保健センター 保健師 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人信愛会富士市鷹岡地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの勤務経験 【事業所名】 富士市鷹岡地域包括支援センター 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人信愛会 【勤務地】 静岡県富士市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 保健師の想定給与：22.2～23.9 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・車通勤あり（駐車場あり） ・寮なし ・退職金あり 【休日

仕事内容週休2日◎勤務時間17:30まで♪安心して働いていただけるよう手当もきちんと用意していますよ！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 保健師業務全般 ・高齢者のみなさまの様々な相談対応や介護予防の促進業務 ・書類作成等についてはパソコンを使用 資格: 保健師又は正看護師 の有資格者 勤務時間: 変形（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（月9日休み/基本土日休み 勤務表による） 年間休日112日（リフレッシュ休暇3日、バースディ休暇1日含む） 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 退職金制度（勤続1年以上） 退職金共済加入 定年制（一律65歳）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人美芳会富士市東部地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター勤務。地域住民へ必要な援助・支援を継続的・総合的に提供。地域ボランティア活動の支援とネットワーク構築を実施。 【事業所名】 富士市東部地域包括支援センター 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人美芳会 【勤務地】 静岡県富士市 【アクセス】 岳南江尾駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 職種：保健師 月給：16.6～28.6万円 賞与：4ヶ月 （ご経験年数によって異なります）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【諸手当充実/残業少なめ】介護・福祉・医療の面から総合的な支援を行っている地域包括センターでのお仕事です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 富士市北部地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・高齢者の皆様の様々な相談対応 ・介護予防の促進業務 ・書類作成（パソコン使用） 等 求人ID 1033508

仕事内容【年間賞与3.70か月分！】各種手当も充実〇老健で事務職員を募集中◎年間休日112日で残業も少なめ♪仕事とプライベートの両立ができる職場です！＜富士市厚原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での総務・経理等の事務業務 【業務内容】 パソコンによる文書作成（Word・Excel使用） 電話対応 経理事務 介護報酬請求 勤怠チェック 業者対応 外出の際は社用車使用 【備考】 定員：100名 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル：Word・Exc

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 15:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 富士市/介護老人保健施設/パート/普通自動車運転免許/送迎職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャ

勤務時間08:00~17:00

仕事内容★日勤のみ★保育園併設☆各種手当等福利厚生充実☆残業ほぼナシ☆年間休日111日☆高齢者と関わることが好きな方お待ちしております！ ●入所者の健康管理、診療補助を担当していただきます。（バイタルチェックや記録の入力・点滴等・受診同行等） ●保育園併設☆残業がほぼなく、日勤のみの勤務なので、小さいお子様がいる方でも働きやすい環境が整っています☆ ●勤務時間は6時間程度から相談OK！家庭との両立も可能です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県富士市厚原３７２－１ 【アクセス】：入山瀬車6分 【固定給】：【時給】1,450円～1,

仕事内容【株式会社保健科学研究所（富士市内の病院）】【正社員/契約社員】年収400万円以上 / 検体検査の経験者募集 / 当直・オンコールなし / 病院ブランチ＠静岡県富士市 【仕事内容】 【業務内容】 ブランチ先の病院における臨床検査技師業務 検体検査業務（尿沈渣、輸血など） ・業務日報 など 【事業所名】 株式会社保健科学研究所（富士市内の病院） 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 ＜正社員＞ 【月給】265,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 [内訳] 基本給 250,000円 技師手当 15,000円 ＜契約社員＞ 【月給】315,000円

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 秀生会 介護老人保健施設 富士中央ケアセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバ

勤務時間シフト制 (1)10時00分～19時00分※11時00分～20時00分の間の6時間程度 (1)10時00分～19時00分 ※11時00分～20時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 CP-6486(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホ

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。 ●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 介護

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間程度としましたが、ご希望の時間を面談でお伺いし決定しま す。開園時間は７時～１９時までですので、ご都合の良いお時間を お伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育中に体調不良になった園児の看病や保育補助をお願いします。 子ども達や職員の健康推進もお願いします。 ・園児定員１１０名。 ・０歳～年長さんまでが在籍しています。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間◆シフト制 ①5:30〜10:00（休憩60分） ②15:30〜20:00（休憩60分） ③18:00〜20:00（休憩60分） ④5:30〜20:00の内5時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着型の介護老人保健施設で調理のプロを募集！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,223円 ≪基本給≫ 975〜1,163円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:25円 特別手当:35円 ◆資格 必要経験： 調理業務経験(サービス・年数問わず) ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 富士駅から2km 柚木駅から2.9km 富士川駅から3.2km ◆勤務時間 ①5:30〜10:00（休憩60分） ②15:30〜20:00（休憩60分） ③18:00

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 08:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 ★日勤のみ★保育園併設☆各種手当等福利厚生充実☆残業ほぼナシ☆年間休日111日☆高齢者と関わることが好きな方お待ちしております！ 【仕事内容】 ●入所者の健康管理、診療補助を担当していただきます。（バイタルチェックや記録の入力・点滴等・受診同行等） ●保育園併設☆残業がほぼなく、日勤のみの勤務なので、小さいお子様がいる方でも働きやすい環境が整っています☆ ●勤務時間は6時間程度から相談OK！家庭との両立も可能です♪ 【給与】 時給1,450円〜1,600円 【時給】1,450円～1,600円 【昇給】あり【賞与】年2回 1万5,000円～5万円（前年度実績） 通勤

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した