役員 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV候補／女性9割以上！成長企業の働きやすさにもご注目 【求人要約】 業界で注目を集める「麻辣湯」業態、成長拡大期へ！ 店舗運営者へキャリアアップ可能。スピード昇格多数！ 長く働ける環境を整備。働きやすさもグローバル基準で 【仕事内容】 SNSで大バズり★話題の『七宝麻辣湯』！ 店長・SV・トレーナー候補としてキャリアアップを目指そう！ 【具体的な仕事内容】 ・売上や在庫のチェック♪ ・スタッフの育成＆チームづくり★ ・キャンペーンなど販売促進の企画！ ・ホールやキッチンでの接客・調理も◎ 経験次第では、店長業務の習得や 新店オープンに携わ

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率89％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容【アルバイト・パート採用】大分元町店 ホール・キッチンスタッフ募集中！ スシローの舞台裏にはスタッフの「笑顔」があります☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ大分県大分市のお仕事♪ 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【時間の融通が利きます】 スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。 シフト制で、時間の融通も利きますので、家事

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ大分鶴崎店 買取課 《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【全国】経験者MR ※幅広いプロジェクト・領域に携われる／クオールグループ／日当住宅手当あり 【仕事内容】 【全国】経験者MR ※幅広いプロジェクト・領域に携われる／クオールグループ／日当住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師

仕事内容<仕事内容> 【中途正社員】40代活躍中/未経験OK×研修充実！「ありがとう」がやりがいになる営業職/別府営業所 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で1000社を超える既存の取引先との営業をお任せします。 会社の売り上げに関わる重要なポジションなので、是非一緒に会社を盛り上げていきましょう！ 具体的には ＜営業業務＞ ・クライアントへの訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ ＜管理業務＞ ・工事やイベント時の警備員の配置・手配 ＜教育業務＞ ・警備員のマネジメント・教育・育成 など 当社の営業は先輩と一緒に既存顧客メ

仕事内容アサヒドラフトマーケティング株式会社（アサヒビール株式会社のグループ会社） ルート営業／土日祝休／フレックス／未経験大歓迎／直行直帰OK 【求人要約】 【やりがい】うまい樽生とアサヒ商品の魅力を伝える！ 【未経験歓迎】3カ月の研修／ルートのみ・飛び込み無 【環境】土日祝休／残業月11h／スーパーフレックス 【仕事内容】 【3カ月の研修有】樽生ビールの品質アドバイスや生ビールディスペンサーのメンテナンス、商品の案内活動等 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽詰生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、樽生ビールの品質維持向上活動（樽生ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム開発経験：ソフトウェア開発における3年以上の実務経験 ・アーキテクチャ設計： システムアーキテクチャ設計の経験（2年以上） ・クラウド技術： AWS、Azure、GCPなどの使用経験 ・データベース： リレーショナルデータベースの設計と最適化の知識 ・非機能要件： パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性などの非機能要件設計の経験 ・コミュニケーション能力： 技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力 ・ビジネスレベルの英語を学ぶ意欲 ・ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力 [歓迎] ・開発技術： JavaScript、Node.js、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニアとして、製造業における技術系のプロジェクトマネジメント経験のある方（技術領域不問） ※すべての資源（人・物・金・時間・情報）の計画・管理・統率・牽引を含めたプロジェクト運営管理に関する部分のマネジメント経験を求めています 【職種名】 製造業プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・製造業におけるプロジェクトマネジメント業務 例）製品開発／設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐にて実行頂きます。 →業種を問わず開発軸（製品企画～開発～製品化～生産準備～設計～生産準備）におけるクライアントが抱える課題に対して

仕事内容株式会社シーベース 【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大/大手中心に導入多 【仕事内容】 【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大/大手中心に導入多 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート ！ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。（リモート環境を整える補助金も支給。） ★スキルアップ！プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ ！エンジニアチームの中核

仕事内容株式会社グリーンクロス 上場企業の【ルート営業】賞与6ヵ月分｜有給平均10日｜年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社3年目で年収600万円の実績あり／テレアポなどの新規開拓ナシ＝関係構築型の営業スタイル 】取引のあるゼネコンに工事現場で必要な資材をご案内＼ ご提案するのは ／ 作業員さんが被るヘルメット・ カラーコーンなど工事現場で活躍する資材！ ＼ タイパ重視で働くのが令和流 ／ 上場企業＆業界トップクラスだからこそ 働きやすさを感じられる環境を整備◎ 『どこにアプローチ

仕事内容《年収800万円以上可》【20代・30代スタッフ活躍中】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ大分店 【前職から年収UPのスタッフ多数】営業経験者優遇の採用枠スタート！年間休日125日の好待遇！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【前職経験を活かして高収入を！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 既存顧客に向けたフォロー、同行営業などをお任せします。 ＜具体的には＞ 既にお付き合いのある企業様への提案や、当社パートナー企業様との同行営業などを行います。 アップセル、クロスセルの追加提案営業をお任せします。 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓はありません。 ＜販売商材例＞ ・ITサービスの提案、複合機のコストダウン提案、ソフトウェア商材、オフィスインフラ商材各種 ・補助金制度を活用したコンサルティング ＜配属先＞ 現

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 日本製鉄 九州製鉄所大分地区構内にて、社員の労務管理や現場の工程管理・生産管理などをお任せします。 【具体的には】 ・従業員の人員配置・シフト調整などの労務管理 ・職場の安全管理 ・納期調整などの工程管理 ・大手鉄鋼メーカーへの営業活動および報告書作成 お客様の要望からニーズを的確に汲み取り、現場社員の働きやすい環境を整えることで、円滑に業務を進める役割を担っていただきます。 潤滑油のような存在を目指してください。 ※入社後は、ベテラン社員が業務を丁寧に指導します。 【職場環境】 大分事業所は製鋼関連設備の補修・加工およびプラント品の製作