役員 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 既存顧客に向けたフォロー、同行営業などをお任せします。 ＜具体的には＞ 既にお付き合いのある企業様への提案や、当社パートナー企業様との同行営業などを行います。 アップセル、クロスセルの追加提案営業をお任せします。 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓はありません。 ＜販売商材例＞ ・ITサービスの提案、複合機のコストダウン提案、ソフトウェア商材、オフィスインフラ商材各種 ・補助金制度を活用したコンサルティング ＜配属先＞ 現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許、自家用車をお持ちの方(通勤・業務で使用) ・転勤可能な方 ・飲食業での実務経験または店長経験（2年以上） [歓迎] ・エリアマネージャー経験 ・飲食チェーン/飲食業界でマネジメント経験 ・自らで課題解決に取り組む姿勢や行動力 ・業務を円滑に進めるコミュニケーション力 【職種名】 新店舗出店増加中の飲食チェーン店◆年商8億円規模のエリアマネジメント◆成長企業でステップアップ 【仕事内容】 副店長として店舗のオペレーション、スタッフマネジメント 並行して店長業務を習得いただきます 【半年～1年後(目安)】 店長もしくはエリア長として3～4店舗の管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] １級管工資格必須、管工事施工管理資格者 正社員採用 将来の管理職候補 ３０歳から４５歳 面接３回 １次面接リモート本社面接 ２次面接各地方営業所又は拠点支社 ３次面接 東京本社役員面接 ２次面接、３次面接は 面接に際し交通費支給 【職種名】 将来管理職候補45裁迄 大手空調設備 1級管工事資格必須 希望勤務地優先 800万～１２００万 【仕事内容】 新築ビル 新設工場の空調設備 施工業務 全国に大規模現場有り 大規模案件にて、経験積め、技術力向上確実 将来管理職候補 【事業内容・会社の特長】 日本国内空調設備企業 最大手企業 【雇用形態】 正社員 ３０歳から

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：279,000円～47

仕事内容株式会社リチェイン 【基本フルリモート可】ITコンサルタント※マネージャー◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大 【仕事内容】 【基本フルリモート可】ITコンサルタント※マネージャー◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ＼当社の強み・特徴とは？／ ◎アクセンチュアなどコンサル業界との太いパイプにより幅広い業界の案件にチャレンジ可能！ ◎アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ ◎意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ ◎社員間のコミュニケーションが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験：3年以上 ・UXリサーチ実務経験（調査企画立案、実査、分析等）：1年以上 ・仮説やデータに基づいたユーザー体験設計経験 ・デザインの意図を言語化し、ステークホルダーへ説明・合意形成できるコミュニケーションスキル [歓迎] ・チームマネジメントやリーダー経験（数名以上のメンバーを率いた実績） ・デザインガイドラインやトーン＆マナーの策定・運用経験 ・エンジニアリングへの関心・知識（フロントエンド技術や開発プロセスの理解） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・自律とオーナーシップ: 他責にしたり、できない理由を探すのでは

仕事内容株式会社ありがとうサービス 【福岡エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！ 【仕事内容】 【福岡エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！ 【具体的な仕事内容】 ★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範

仕事内容株式会社ミナシア ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【仕事内容】 ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテ

仕事内容掲載期間：11/12（水）～11/30（日） ネクステージ大分鶴崎店 買取課 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職

仕事内容【要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒開発⇒テスト】という各工程のうち、主に基本設計～開発をお任せ。入社後は3ヶ月間のIT研修を受講します！ ――入社後の流れ―― ▼1ヶ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ▼2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ▼4ヶ月目 研修終了後はエンジニアデビュー！その後もエン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【勤務地考慮】MR ※幅広いプロジェクト・領域／プライム上場グループ／幅広い年代のMRが活躍！ 【仕事内容】 【勤務地考慮】MR ※幅広いプロジェクト・領域／プライム上場グループ／幅広い年代のMRが活躍！ 【具体的な仕事内容】 プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理、総務の実務経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel入力など） 【尚可】 ・会計システムでの実務経験 ・原価管理に関わる経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】管理本部担当者（幹部候補） 【仕事内容】 健康経営優良法人2024認定企業！大分県中津市で安定して働ける！ 【職務概要】 同社の経理・総務担当者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社の経理、総務の担当として下記業務をお任せします。 ・経理業務（試算表

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ネクステージ大分鶴崎店 買取課 《年収800万円以上可》【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 （業界不問・3年程度・営業の基礎が身についている方） ・高いコミュニケーション能力 ・大卒以上（文理不問） ・普通自動車運転免許保有者 ・転職2回（今回が3回目）まで 【職種名】 ペースメーカーを開発した世界最大規模のメーカー『中核製品の医療機器営業』未経験でも高年収/全国増員 【仕事内容】 世界屈指の医療技術リーディングカンパニーにて医療機器営業を行うことで、患者のQOL（生活の質）の向上を目指し、治療の選択肢を提供しています。 高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。 大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の設計・評価エンジニア3年以上 ・学生時代を含めて数値シミュレーション利用経験5年以上 ・Python によるプログラミング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】AI＊CAE領域/1日を1分に短縮するテクノロジー/コンサルティングエンジニア 【仕事内容】 AI＊CAE領域領域のソフトウェアを開発する東京大学発スタートアップのコンサルティングエンジニアポジションです。顧客開発部門に対してソリューションの提案導入を行い顧客にフィットした製品化を実現します。 ＜ポジション＞ コンサルテ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソフトウエア開発エンジニアとして、大手プラント企業を中心に業務系システムの開発をお任せします。受託開発が中心で、これまでのご経験を活かし、要件定義から設計・開発・保守、ITコンサルティングまで幅広くご活躍頂けます。 またプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして若手の教育・指導にも期待をしています。 （具体的には） ・PM/PL ・メンバー育成 ・ITコンサルティング ・要件定義 ・システム設計 ・開発 ・テスト、保守運用など （ポイント） ・ICTクリエーション部は36名[部長1名 マネージャー4名 メンバー31名] ・メンバーにプロジェクトリ

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：279,000円～47

仕事内容株式会社アプローチ・システムズ 【浜松/フルリモート】PG・SE ◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営 【仕事内容】 【浜松/フルリモート】PG・SE ◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営 【具体的な仕事内容】 【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■4輪車両組立管理システムの開発／保守／運用 概要：ユーザからの要件整理

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】異業種からの転職者が多数活躍中 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★自由度高く働ける環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メンバー