大分県の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 美味しいお酒を全国の方にお届けするために、酵母の培養・研究やお酒の分析をお任せします。新しい酵母や醸造技術を開発することで、これまでにない新しいお酒を生み出してください。 （具体的には） ・新商品の開発に向けた研究 ・酵母の培養・開発 ・出来上がったお酒の分析(アルコール度数・各種アミノ酸成分など) ・発酵状況の確認 ・品質管理 ・製造業務 ・既存製品のブラッシュアップ など （ポイント） ・大分県を代表する日本酒メーカーです。 ・組織は製造・ボトリング・営業・事務が各20名で構成されています。 ・研究開発部門の部長は40歳(新卒で入社し17年)、経験・実

仕事内容ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【大分/転勤無◇在宅勤務可】PM/PL候補～UIターン歓迎/有給取得率98.5％/50代活躍中～ 【仕事内容】 【大分/転勤無◇在宅勤務可】PM/PL候補～UIターン歓迎/有給取得率98.5％/50代活躍中～ 【具体的な仕事内容】 ◆地方にいながらSCSKグループの首都圏案件に携われる◎ ◆育児・介護の家庭事情にも配慮/入社1年目から最大20日の有給休暇支給！働きやすさ抜群 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ httpsuij-turn-scskns.com/ ■業務内容： これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。PM層はプ

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 創業60年以上の歴史を持ち、九州トップクラスの防食メンテナンス実績を誇る当社。この度、東証プライム上場の総合物流・プラントエンジニアリング大手「山九株式会社」のグループに参画いたしました。 これにより、当社の安定基盤はさらに強固なものとなり、事業規模も急速に拡大しています。今回は、増加する大型プラント案件を牽引し、将来的に当社のコアとして組織を束ねていただける「部長候補」を募集いたします。 【職務概要】 プラント設備に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。あなたには社内SEとして、PC(全社で50台)やサーバーなどのIT機器の管理やデータベースの構築、またデータ収集のためのシステムの導入や運用設計などをお任せします。 （具体的には） ・社内インフラ(PC・サーバ)管理業務 ・ローカルシステムの管理(マクロ、Access、webなど) ・廃棄物の取集ルートの最適化や工場の生産管理に関するIoT

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥサービス（SCREENグループ） 半導体製造装置のメンテナンス／未経験歓迎／昨年賞与7.6ヵ月 【求人要約】 安定性★東証プライム市場上場のSCREENグループ 将来性★拡大が進む半導体業界のグローバル市場で活躍 働きやすさ★土日祝休／年休124日／フルフレックス 【仕事内容】 SCREEN製／半導体製造装置の立ち上げ・メン テナンスを担当 【具体的な仕事内容】 顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 ＜具体的には？＞ ①

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・人材紹介事業での事業責任者・部長クラスのご経験（事業運営・組織マネジメント） [歓迎] ■ 歓迎要件 ・人材紹介事業の新規立ち上げ経験 ・特定の業界・職種に特化した人材紹介事業の運営経験 ・事業計画の策定やPL管理の経験 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・利他の精神を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・自ら事業をつくり、組織を率いていく当事者意識の強い方 ■ このポジションの魅力 ・事業テーマから組織づくりまで任される、0→1の事業づくり ・IPO準備中の成長企業で、経営に近い立場から事業をつくれる ・完全フルリモート・勤務地不問で、場所に

仕事内容株式会社スマートアース 総合職（提案営業・販売）／月給40万円以上／賞与年4回 【求人要約】 ★未経験歓迎のお人柄採用！志望動機不要◎ ★月給40万円以上＋インセンティブ＋賞与年4回 ★勤続2年以上メンバーは平均月収100万円以上！ 【仕事内容】 未経験から高収入を目指せる営業・販売の総合職 ★2年目の平均月収100万円 ★高水準の給与＋成果報酬 【具体的な仕事内容】 メインで求めているのは営業・販売ですが、 資料作成やマーケティングを行うプランナー、 施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円（勤続年数

仕事内容【お任せしたいミッション】 土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。 【募集背景】 組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。 【職務概要】 工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など

仕事内容営業部長の業務補佐および営業活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・営業部長からの指示に基づく業務 ・既存顧客（建設会社等）への訪問 ・見積書、各種書類の作成や顧客管理 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ※新規の飛び込み営業はありません。 これまでの営業スキルを活かし、部長の右腕として円滑に 業務を進めていただける方を募集します。 クレーン等の専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 学歴・転職回数・ブランクは不問 産休・育休取得率100％／残業は月10時間以内／賞与支給実績5ヶ月分／各種充実の手当あり／最大7連休の長期休暇も取得可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 賞与(年2回昨年度実績5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験歓迎！過去の経歴は一切不問！ 「本気で成長したい」「稼ぎたい」その気持ちだけでOK！ └ 第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方も大歓迎！ └ 元CA、俳優、プロスポーツ選手、お笑いタレントなど異業種メンバーが多数活躍中！ 以下の経験がある方は優遇します！ └ 和食、イタリアン、フレンチ、居酒屋など、何らかの飲食業界経験（アルバイト含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【想定年収500万～1100万】半年でAM昇格＆海外

仕事内容 みんなで目標達成させたい方にむいてます 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 旅館「玉の湯」のレストラン部門のスタッフを募集します。 （具体的には） ・旅館の総務業務の遂行 ・経理業務の管理と日常の財務活動のサポート ・人事業務の補助と労務管理 ・法務関連業務のサポート その他、上記に関連する業務 【求めるスキル・経験】 （組織構成） 管理部門は女性3名(部長70歳、総務課長55歳、経理担当40歳） （ポイント） ・将来的には経営幹部として、管理部門を支えていただきます。 ・旅館業は地域に根ざした地域貢献度の高いビジネスです。その経営を支える業務であり、やりがいを感じられると考えています。 【応募資格】 高校卒業以上 ▼必須

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します