大分県の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 美味しいお酒を全国の方にお届けするために、酵母の培養・研究やお酒の分析をお任せします。新しい酵母や醸造技術を開発することで、これまでにない新しいお酒を生み出してください。 （具体的には） ・新商品の開発に向けた研究 ・酵母の培養・開発 ・出来上がったお酒の分析(アルコール度数・各種アミノ酸成分など) ・発酵状況の確認 ・品質管理 ・製造業務 ・既存製品のブラッシュアップ など （ポイント） ・大分県を代表する日本酒メーカーです。 ・組織は製造・ボトリング・営業・事務が各20名で構成されています。 ・研究開発部門の部長は40歳(新卒で入社し17年)、経験・実

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥサービス（SCREENグループ） 半導体製造装置のメンテナンス／未経験歓迎／昨年賞与7.6ヵ月 【求人要約】 安定性★東証プライム市場上場のSCREENグループ 将来性★拡大が進む半導体業界のグローバル市場で活躍 働きやすさ★土日祝休／年休124日／フルフレックス 【仕事内容】 SCREEN製／半導体製造装置の立ち上げ・メン テナンスを担当 【具体的な仕事内容】 顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 ＜具体的には？＞ ①

仕事内容【お任せしたいミッション】 土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。 【募集背景】 組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。 【職務概要】 工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容ＴＡプラットフォーム株式会社 【大分市／転勤無】経理・総務 ◆土日祝休／年間休日120日／残業5h以下／ぴあ等大手企業が株主◆ 【仕事内容】 【大分市／転勤無】経理・総務 ◆土日祝休／年間休日120日／残業5h以下／ぴあ等大手企業が株主◆ 【具体的な仕事内容】 連続黒字経営管理部門でのキャリアアップが可能【土日祝休・残業5h・フレックス】社員定着率100％／チケット管理システムのリーディングカンパニー ■採用背景： 当社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主であり、チケット管理システムのリーディングカンパニーです。 業務拡大に伴い、総務・経理業務を担当していた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。あなたには社内SEとして、PC(全社で50台)やサーバーなどのIT機器の管理やデータベースの構築、またデータ収集のためのシステムの導入や運用設計などをお任せします。 （具体的には） ・社内インフラ(PC・サーバ)管理業務 ・ローカルシステムの管理(マクロ、Access、webなど) ・廃棄物の取集ルートの最適化や工場の生産管理に関するIoT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験歓迎！過去の経歴は一切不問！ 「本気で成長したい」「稼ぎたい」その気持ちだけでOK！ └ 第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方も大歓迎！ └ 元CA、俳優、プロスポーツ選手、お笑いタレントなど異業種メンバーが多数活躍中！ 以下の経験がある方は優遇します！ └ 和食、イタリアン、フレンチ、居酒屋など、何らかの飲食業界経験（アルバイト含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【想定年収500万～1100万】半年でAM昇格＆海外

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント職経験者（部長、役員以上） ・経営者を目指している方 [歓迎] ・産業用クレーン、産業機械等の業界経験をお持ちの方 【職種名】 【大分県津久見市】経営幹部候補（グループ会社）／地場大手企業グループ／転勤なし 【仕事内容】 グループ会社の社長候補として、現社長の業務をサポートしていただきます。 ■職務詳細： （1）市場動向、他社動向を分析し経営戦略の立案、実行 （2）経営課題の分析、解決のための施策の実施 （3）部門マネジメント、管理会計、数値分析業務 （4）その他社長のサポート ■所属先人員構成： 社員30名 ■入社後は：部長級ポジションに就いていただき

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 ○未経験者 月給190,000円以上 〇経験者 月給210,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 ○未経験者 月給190,000円以上 〇経験者 月給210,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業予定！和食中心のビュッフェスタイルレストランでサービス業務をお任せ】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 以下料飲

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 ○未経験者 月給190,000円以上 〇経験者 月給210,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給21万円以上です。 ★明

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容未経験の男女活躍中！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 「このお仕事に向いている方」 ・人の役に立ちたい人 ・周りをしっかり見れる人 ・気が使える人 ・未経験でも頑張りたいという気持ちがある人 仕事内容 男女ともに活躍中！建設現場を支える施工管理スタッフ♪ 建設現場で働くスタッフと協力しながら、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ 現場の進捗確認や写真撮影、書類作成など、工事全体を支える幅広い業務を担当します◎ 性別に関係なく活躍できる環境！ 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方や、建設業界で新しいキャリアを築きたい方におすすめです♪ 具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人（正社員）経験が1年以上ある方 [歓迎] ・コミュニケーション能力 接客・販売・営業などでお客様対応を継続してきた経験 ・クロージング力 相手のニーズを引き出し、提案から成約まで導いた経験 ・行動量・継続力 数字目標に対して改善行動を繰り返した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 接客・営業が好きで、お客様と丁寧に向き合える方に向いている環境です。営業メンバーの前職は不動産、金融、商社、百貨店、アパレル、エステ、ブライダル、結婚相談所スタッフ、医療受付、美容

仕事内容未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！ U・Iターン大歓迎！業績が伸びているドラッグストア業界で正社員として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 月給190,000円以上 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。 部長クラスでは

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社が開発する液晶パネル製造装置において、電気回路の設計および機体配線業務をお任せします。 CADを用いた設計経験があれば、どなたでも活躍できるよう丁寧な教育体制を整えておりますので、ご安心ください。 【配属先について】 大分工場/WP事業部/開発技術部 部長1名、次長1名、課長1名、メンバー5名、事務2名 【ワイエイシイグループの魅力】 当グループ各社は、世界に誇る高度な専門技術を有しており、それぞれの分野で独自の強みを発揮しています。メカトロニクス分野では世界トップシェアを誇る製品を展開しているほか、クリーニングの新規事業は中国の観光需要に対応した国策

仕事内容【お任せしたいミッション】 土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。 【募集背景】 組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。 【職務概要】 工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など