大分県の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 美味しいお酒を全国の方にお届けするために、酵母の培養・研究やお酒の分析をお任せします。新しい酵母や醸造技術を開発することで、これまでにない新しいお酒を生み出してください。 （具体的には） ・新商品の開発に向けた研究 ・酵母の培養・開発 ・出来上がったお酒の分析(アルコール度数・各種アミノ酸成分など) ・発酵状況の確認 ・品質管理 ・製造業務 ・既存製品のブラッシュアップ など （ポイント） ・大分県を代表する日本酒メーカーです。 ・組織は製造・ボトリング・営業・事務が各20名で構成されています。 ・研究開発部門の部長は40歳(新卒で入社し17年)、経験・実

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 旅館「玉の湯」のレストラン部門のスタッフを募集します。 （具体的には） ・旅館の総務業務の遂行 ・経理業務の管理と日常の財務活動のサポート ・人事業務の補助と労務管理 ・法務関連業務のサポート その他、上記に関連する業務 【求めるスキル・経験】 （組織構成） 管理部門は女性3名(部長70歳、総務課長55歳、経理担当40歳） （ポイント） ・将来的には経営幹部として、管理部門を支えていただきます。 ・旅館業は地域に根ざした地域貢献度の高いビジネスです。その経営を支える業務であり、やりがいを感じられると考えています。 【応募資格】 高校卒業以上 ▼必須

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 創業60年以上の歴史を持ち、九州トップクラスの防食メンテナンス実績を誇る当社。この度、東証プライム上場の総合物流・プラントエンジニアリング大手「山九株式会社」のグループに参画いたしました。 これにより、当社の安定基盤はさらに強固なものとなり、事業規模も急速に拡大しています。今回は、増加する大型プラント案件を牽引し、将来的に当社のコアとして組織を束ねていただける「部長候補」を募集いたします。 【職務概要】 プラント設備に

仕事内容[募集背景管理職の後任候補を外部から採用するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の部長候補として経理・財務の管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・決算書作成 ・予実管理 ・資金繰り管理、資金調達 ・金融機関対応、交渉 ・管理部門全般の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【働き方、就業環境】 ・経理財務業務が主であり、営業面への関与はほぼありません。 ・社労士や会計士等のやりとりも多くございます。 ・将来の幹部候補（役員登用）としてご活躍頂けるポジション。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転

仕事内容株式会社レンブラントホテル大分 【大分市】法人営業◆ミドルシニア歓迎！／未経験OK／転勤無し／社宅有！I・Uターン歓迎／車通勤可 【仕事内容】 【大分市】法人営業◆ミドルシニア歓迎！／未経験OK／転勤無し／社宅有！I・Uターン歓迎／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し！懇親会やパーティ、会議や式典などホテルの宴会場利用に関する提案営業／大分駅から徒歩10分と好立地／早朝・深夜の勤務なし／借り上げ社宅制度有～ ■採用背景: 長年ご活躍されてきた社員の退職者の後任の為の採用となります。 主に大分市内の法人のお客様に対して、ホテルの宴会会場に関わる企画の提案営業（懇親会やパーティ、会議

仕事内容【お任せしたいミッション】 土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。 【募集背景】 組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。 【職務概要】 工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社が開発する液晶パネル製造装置において、電気回路の設計および機体配線業務をお任せします。 CADを用いた設計経験があれば、どなたでも活躍できるよう丁寧な教育体制を整えておりますので、ご安心ください。 【配属先について】 大分工場/WP事業部/開発技術部 部長1名、次長1名、課長1名、メンバー5名、事務2名 【ワイエイシイグループの魅力】 当グループ各社は、世界に誇る高度な専門技術を有しており、それぞれの分野で独自の強みを発揮しています。メカトロニクス分野では世界トップシェアを誇る製品を展開しているほか、クリーニングの新規事業は中国の観光需要に対応した国策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【一般職～係長クラス】 ・住宅に関わる設計の経験者（未経験でもご相談可能） ・建築系の学校卒業 【課長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（3年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級、1級級建築士の資格保有者 【部長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（10年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1級建築士の資格保有者 【職種名】 ★選考1回で即内定【※非公開求人:住宅の設計・監理(一般職～部長クラス)】転勤無/資格祝金200万円 【仕事内容】 ■職務内容： ※住宅設計における

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント職経験者（部長、役員以上） ・経営者を目指している方 [歓迎] ・産業用クレーン、産業機械等の業界経験をお持ちの方 【職種名】 【大分県津久見市】経営幹部候補（グループ会社）／地場大手企業グループ／転勤なし 【仕事内容】 グループ会社の社長候補として、現社長の業務をサポートしていただきます。 ■職務詳細： （1）市場動向、他社動向を分析し経営戦略の立案、実行 （2）経営課題の分析、解決のための施策の実施 （3）部門マネジメント、管理会計、数値分析業務 （4）その他社長のサポート ■所属先人員構成： 社員30名 ■入社後は：部長級ポジションに就いていただき

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地活管理職の経験がある ・同業他社にて拠点として活躍されていた 【募集年齢（年齢制限理由）】 60代までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 60代活躍！【営業部長/土地活用】全国拠点で募集！（北海道・沖縄除く） 【仕事内容】 部長(拠点)として、地活営業のマネジメント業務全般をって頂きます。 ・営業戦略の案 /実 ・部下のマネジメント /教育 ・商談 /プラン作成（建物/事業計画など） ※当社は架電営業メインで集客をっております。 ※Salesforceによる進捗管理、およびAIを活した営業活動の平準化を推進しております。 【事業

仕事内容未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！ U・Iターン大歓迎！業績が伸びているドラッグストア業界で正社員として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 月給180,000円以上 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。 部長クラスでは

仕事内容株式会社九州博報堂 未経験OK！九州の未来を動かす【企画提案】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種からの転職者も多数♪】★企業や自治体の課題を聞き、広告・デジタル・イベントなどを組み合わせた企画を提案！実施まで伴走します！お任せするのは、広告枠や制作物を 販売するだけの営業ではありません。 クライアントが抱える課題や目標を理解し、 最適な広告戦略やプロモーション施策を 企画・提案する「事業パートナー」 として伴走していただきます。 ＜業務フロー＞ ▼ヒアリング クラ

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年間休日120日！完全週休2日制or週休3日制選択可！ U・Iターン大歓迎！地元九州で登録販売者として働ける！平均勤続年数11年と働きやすい職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、

仕事内容ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 【大分県国東市／転勤なし】総務／人事◆ヤンマーGの安定基盤◆年休122日◆引越手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【大分県国東市／転勤なし】総務／人事◆ヤンマーGの安定基盤◆年休122日◆引越手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ヤンマーグループで基盤よく、福利厚生や教育制度充実／働き方も◎転勤なし、年間休日122日】 ■業務内容： 社内の総務・労務・庶務業務を幅広くご担当いただきます。管理部門の中核として、社員が働きやすい環境づくりをサポートする役割です。 （具体的には） ・工場・オフィス設備の維持管理、修繕手配などオフィス環境の整