システムアドミニストレータ の求人・仕事・採用

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大阪/システム開発エンジニア(生保向け/上流工程)専門性の高いエンジニアになれる環境

株式会社イメージ

  • 東京都 港区

  • 年収300万円〜528万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社イメージ 【大阪】システム開発エンジニア(生保向け/上流工程)◆専門性の高いエンジニアになれる環境 【仕事内容】 【大阪】システム開発エンジニア(生保向け/上流工程)◆専門性の高いエンジニアになれる環境 【具体的な仕事内容】 ~1次請け/富士通コアパートナー企業/大手企業様とのお取引実績有/資格支援制度がありスキルアップできる環境~ 金融系や公共関連システム等の設計開発を手掛ける当社にて、生保業務システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容 東京での生保業務システム開発の受注拡大により、ニアショアチームを大阪支店にて立上げることとなりました。生保業務システム開

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ヘルプデスク/病院/素養あればOK!/正社員での情報管理保守

株式会社スタッフサービス

  • 福岡県 北九州市若松区 / 若松駅 徒歩10分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【情報管理保守】・総務課での業務(最初はこれがメインになります)・電子カルテのサーバー管理・データ作成 担当製品: 電子カルテ 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Word Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】ネットワーク素養のある方/コンピューターに対するコール対応、ヘルプデスク経験のある方/WordやExcelでのデータ作成経験のある方【活かせる経験】医療情報技師資格・システムアドミニストレータ資格・医療保険や医療情報システムの知識をお持ちの方歓迎! \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・

経験者優遇/システム運用保守/NECグループで安定した経営基盤/プライム比率70%/フレックス制度

株式会社ワイイーシーソリューションズ

  • 神奈川県 横浜市中区 山下町 / 日本大通り駅 徒歩約3分

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【職務概要】 新しくできたシステムや機器の運用管理、障害対応/システムを使う方々からの問合せ対応をお任せいたします。 ■同社について 同社はNECの技術を背景に、横浜情報処理センターとして設立して以来、神奈川県下のシステムインテグレータ(SI企業)の先駆者として、 独自の技術力を培い、官公庁や自治体ユーザを中心にシステムの提案・開発・運用・各種サポートまで一貫したサービスで実績を築いています。 ■研修制度 人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、 管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップに

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