愛知県名古屋市天白区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービス事業所にて管理者、生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 ＜管理者＞ ・生活相談員業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・お客様やご家族に対する相談援助 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整や報告 ・介護業務、送迎、添乗業務 ・事務業務 など 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 225,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり(実績に伴う) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間平日 12時ごろ～18時ごろ 土曜日・祝日・学校休業日 10時ごろ～16時ごろ (利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制) 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 残業ほぼなしです♪

仕事内容★研修も豊富★日曜固定休★マイカー通勤可★「働きやすさ」に自信あり！★「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 幼稚園教諭の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須 勤務時間: 平日 12時ごろ～18時ごろ 土曜日・

仕事内容＜名古屋臨海あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩2分！＞デイサービスの管理者募集！実務経験資格は不問◎全国で50近い施設を運営する株式会社リエイでの勤務◇充実の研修体制でしっかりとサポートしますのでご安心ください。【名古屋市中村区平池町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの管理者として、 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理、営業促進、行政との折衝等幅広い業務をお任せ致します。 【応募要件】 資格のない方も歓迎♪ 組織、店舗などでのマネジメント経験必須 ※64歳以下の方（定年6

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナイスマン のびすくジュニア広久手校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/残業ほぼなし 正社員 月給40万円～/社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人/正社員/資格必須 ◆季節イベント充実！笑顔あふれる障がい福祉事業を目指します 当法人が大切にしているのは、優しさとまごころをもってご利用者の方々と向き合うこと。 ひとりでも多くの方に、心も身体も元気で過ごしていただけるよう支援をおこなっています。 ひなまつりやクリスマスなど季節ごとのイベントを開いたり、その様子をSNSで発信したりしていることもポ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/7時間15分勤務/土日休み 未経験可/モットーは、「みんなで育てよう」ホッとできるような居場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 御器所1丁目14-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんな

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社クレセールプラス このき豊田校 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み研修充実 正社員 残業ほぼなし/「できた！楽しい！」を実現する感覚統合運動とABA療育に特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆感覚統合運動とABA療育に特化した施設 感覚統合とは、「見る・聞く・味わう・嗅ぐ・触る」などの五感があり、こうしたさまざまな感覚をうまく連携して使用すること。 例えば当施設では、トランポリンやトンネルくぐりなどで楽しく遊びながら身体能力とともに脳の処理能力を伸ばすことで、みんなと一緒に過ごせる力を身につけていきます。 ま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/4週8休制希望休制度あり/ブランク可 全国展開中のFC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～335,000円 【月給】295,000円～335,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等による) 賞与あり(業績等による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊田市 西岡町保ケ山70-1 募集情報 ◆全国約200か所の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社オービック ウィズ・ユー豊田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障が

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社オービック ウィズ・ユー豊田南 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日日祝休み 未経験可/安心と楽しさを感じられる居場所を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、毎年10,000円は必ず昇給※上限400,000円) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 宝神2丁目2802 アトムハイツ1F

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休110日/日曜休み 残業ほぼなし子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育/チームワーク抜群の職場環境/月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～350,000円 【月給】275,000円～350,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 固定残業代 30,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～ 調整手当 50,000円～ 臨時処遇改善手当 10,000円～ 職務手当 50,000円～ 車両手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可/未経験可 平日は7時間勤務ほめて育てる療育＆最新のICTプログラムで子どもたちの可能性を伸ばします多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 管理者手当 20,000円(※管理者兼務の場合) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間

仕事内容[デイサービスデイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：378583 名古屋市守山区[新守山駅]【愛知県名古屋市】デイサービスでの介護士管理者スタッフ募集！高収入◎徒歩圏内☆！ [管理者候補 高年収 高時給] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービスデイケア（通所リハ） ＜勤務地＞愛知県名古屋市守山区 ＜給与＞ 月給 : 管理者：月給28万円～30万円 正社員：18万～23万円 ※給与に関しては年齢、経験や前職給与額を最大限考慮いたします。 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30 ※実働8時間 多少前後有 ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社員(

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給38.4万円～/年休113日以上 実働7.5時間たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 384,000円～401,000円 【月給】384,000円～401,000円 <内訳> 基本給 224,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 役職手当 50,000円～ 送迎手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み◎ 全国展開中/「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～340,000円 【月給】320,000円～340,000円 ※給与額は経験・能力により要相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 音聞山1030番地 グローリアス音聞山 募集情報 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッ