愛知県名古屋市天白区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 2025.4月オープン予定！ 「放課後等デイサービスありがとう姥子山」をご紹介します。 ☆児童発達支援管理責任者を大募集してます。放課後等デイサービスでの保育士さんの役割はとても重要です。 ぜひ、力を貸して下さい。 ☆とにかく人間関係が良い！できて間もない施設なので、アットホーム感満載です。 まだまだ分からない事も多いですが、スタッフの助け合って運営しています。 ☆療育の3

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ラヴィン 児童デイサービス cocoa 【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 正社員 日曜休み＆休暇制度充実リズム体操・ヨガ・料理など、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆リズム体操・ヨガ・料理・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、リズム体操やヨガ体操、おやつ・ランチづくり、レクリエーション、子ども食堂への参加、お出掛けイベントなど、多彩なプログラムで子どもたちの成長を支援しています。 こうした楽しく遊ぶ関わりの中から、生活能力・学習能力・運動能力の成長につなげ、その一

仕事内容【名古屋市緑区】児童発達支援／引っ越し支度金／車通勤可／研修制度あり・ブランクがあっても安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ラヴィン 児童デイサービス 心愛 【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆休暇制度充実運動・学習支援・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設正社員/資格必須 ◆運動・学習支援・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、学習支援や運動、手先を使った工作やおやつ・ランチづくり、機能訓練、子ども食堂への参加、お出掛けイベントなど、多彩なプログラムで子どもたちの成長を支援しています。 こうした楽しく遊ぶ関わりの中から、生活能力・学習能力・運動能力の成長につなげ、そ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 送迎手当 30,000円 その他手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 住宅手当

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑滝ノ水 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日115日◎ 正社員 個別対応で自発的な活動を支援全国300施設展開中のFC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ナーシング ナーシングプラス有松校 【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 正社員 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特にダンスレッスンや工作、実験など、感覚統合を基礎から学ぶ訓練や療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしていま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アンシンサービス24有限会社 ステップUPあんしん如意 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み◎ 正社員 学習支援に注力！/子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 全国各地で生活トラブル解決事業・住宅設備工事業を展開している法人が運営しています。 日本中の人々の住生活を守ることがわたしたちの夢。 この障がい福祉事業では、子どもたちやその家族の未来を支えるために尽力していきたいと考えています。 ◆子どもたちの「わかる

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容《定年なし》 【２０２５年１月新規開設】 ◎認知症対応型デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務 等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜定休＆残業ほぼなし◎ 50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給252,500円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 太子1丁目145 山時ビル1F 募集情報 ◆たくさ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 正社員 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 日曜休み＆休暇制度充実読み聞かせ・体操・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 西味鋺2丁目140番地1階 募集情報 ◆読み聞かせ・リズム体操・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施

仕事内容【管理者候補／生活相談員主任】 デイサービスのお仕事です。 まずは生活相談員主任として、相談業務や計画書作成等を行い 将来的には管理者として勤務をお願いいたします。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・お客様の必要なケアを考え、計画から コーディネート、モニタリングまでの実施 待遇 ・昇給・賞与あり ・キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援） ・企業型確定拠出年金あり ・ジョブリターン制度あり ・ユニフォーム貸与 ・慶弔金制度 ※※※ （会員制福利厚生制度） ※※※ プライベートの宿泊１泊５，０００円ま

仕事内容【アピールポイント】 ＼メリハリ勤務で長く活躍！／経験と知識が療育の現場で活きる◎賞与年2回・残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000円

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アンシンサービス24有限会社 療育スペース あんしんなごや北 【管理者兼児発管】月給27.5万円～/年休110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 チームワーク抜群の職場環境/子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 全国各地で生活トラブル解決事業・住宅設備工事業を展開している法人が運営しています。 日本中の人々の住生活を守ることがわたしたちの夢。 この障がい福祉事業では、子どもたちやその家族の未来を支えるために尽力していきたい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 正社員 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべ

勤務時間週3日以上／固定時間制9：00～18：00の間で勤務時間は応相談＊扶養内勤務も歓迎です！1ヶ月の労働時間：80～90時間／月

仕事内容事務員 パート・アルバイト 介護事業所の介護事務員 介護事業所を支える事務のお仕事です。私たちと一緒に働きませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター黒川 ＜給与＞時給：1,205円～（パート） ≪各種手当≫ ＊キャリアアップ手当：30～150円/時間 （最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ！） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1205円以上 ＜勤務地＞愛知県名古屋市北区 ＜アクセス＞