愛知県名古屋市天白区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

勤務時間・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 (休憩60分・実働8時間) ※時短勤務も可能(9:00～13:00など) ※勤務時間の相談OK ※週3～4日を基本に勤務日数応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容＼週3日～相談OK！時給1380円～／9時～13時など短時間勤務も◎家庭と両立しやすい介護パート♪ ＼フルタイムじゃなくても大丈夫 家事や家庭の予定に合わせて、 働く時間を相談できる介護のお仕事！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「久しぶりだから短時間から始めたい」 「介護経験を活かして収入を増やしたい」 そんな働き方を考えている方にも◎ 【ここがポイント】 ★時給1380円～1500円！ ★週3～4日を基本に勤務日数相談OK ★9時～13時など短時間勤務OK ★日勤のみ＆残業ほぼなし ★小幡駅から徒歩約5分 ★無資格・未経験も相談OK ★ブランクがある方も歓迎 ★正社員登用制度あ

仕事内容【年間休日124日★】夜勤なし！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！デイサービスで管理者を募集中！＜一社駅より徒歩9分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスで管理者の募集！ 【主な業務】 事業所の人員管理や収支管理、行政対応 スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など 【応

仕事内容【年間休日124日★】夜勤なし！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！デイサービスで管理者を募集中！＜名古屋市名東区高針荒田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスで管理者の募集！ 【主な業務】 事業所の人員管理や収支管理、行政対応 スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など 【応募要件】

勤務時間・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 (休憩60分・実働8時間) ※時短勤務も可能(9:00～13:00など) ※勤務時間の相談OK ※週2～5日の勤務で応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容介護資格を活かして無理なく復帰♪9時～13時など時短勤務相談OK！時給1380円～＆残業ほぼなし ＼介護資格をお持ちの方歓迎 久しぶりのお仕事復帰も応援！ 2026年3月OPENしたばかりの新しい施設です◎ 「資格はあるけど、ブランクが心配…」 「家庭と両立できる時間で働きたい」 「介護の仕事にもう一度戻りたい」 そんな方にもおすすめです♪ 【働きやすさのポイント】 ★時給1380円～！ ★週2日～5日で勤務相談OK ★9時～13時など短時間勤務OK ★日勤のみ＆残業ほぼなし ★介護資格をお持ちの方歓迎 ★ブランクOK・未経験も歓迎 ★正社員登用制度あり ★喜多山駅から徒歩約10分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービス事業所にて管理者、生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 【必須資格/経験】 介護福祉士必須 生活相談員経験2年以上必須 ＜生活相談員＞ デイサービスにおける生活相談員業務全般 【必須資格/経験】 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参

仕事内容[デイサービスデイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：378578 名古屋市瑞穂区[地下鉄新瑞橋駅]【愛知県名古屋市】デイサービスでの介護士管理者スタッフ募集！高収入◎徒歩圏内☆！ [管理者候補 高年収 高時給] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービスデイケア（通所リハ） ＜勤務地＞愛知県名古屋市瑞穂区 ＜給与＞ 月給 : 管理者：月給28万円～30万円 正社員：18万～23万円 ※給与に関しては年齢、経験や前職給与額を最大限考慮いたします。 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30 ※実働8時間 多少前後有 ＜求人情報＞ [雇用形態] 正

仕事内容サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容[デイサービスデイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：378583 名古屋市守山区[新守山駅]【愛知県名古屋市】デイサービスでの介護士管理者スタッフ募集！高収入◎徒歩圏内☆！ [管理者候補 高年収 高時給] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービスデイケア（通所リハ） ＜勤務地＞愛知県名古屋市守山区 ＜給与＞ 月給 : 管理者：月給28万円～30万円 正社員：18万～23万円 ※給与に関しては年齢、経験や前職給与額を最大限考慮いたします。 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30 ※実働8時間 多少前後有 ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社員(

勤務時間平日 14：00ごろ～19：00ごろ 土曜日・祝祭日・学校休業日 9：00ごろ～17：00ごろ 利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容 マイカー通勤可 1日4時間～OK 扶養内OK 週2日～OK 年末年始・夏季休暇あり 「働きやすさ」に自信あり！ 「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 児童指導員は下記のいずれかに該当する方です。 ■資格要件 ・幼稚園教諭、小学

仕事内容・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 社会生活や学習に必要な

勤務時間平日 12：00ごろ～18：00ごろ 土曜・祝祭日・学校休業日 10：00ごろ～16：00ごろ （場合に応じて利用者さまのご利用時間に合わせてシフト制） 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容 週2日～OK 1日4時間～OK 扶養内OK 年末年始・夏季休暇あり マイカー通勤可 「働きやすさ」に自信あり！ 本部主催の「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 未経験・ブランクのある方もご相談ください♫ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 保育士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・

仕事内容2024年8月28日現在募集中！ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまとの面談 ・職員への教育やアドバイス ・送迎業務のサポート ・児童指導員業務のサポート 【 3つの特徴|児童発達支援管理責任者業務(一例) 】 01. 児童発達支援管理責任者として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 弊社で

勤務時間平日 12：00ごろ～18：00ごろ 土曜・祝祭日・学校休業日 10：00ごろ～16：00ごろ （場合に応じて利用者さまのご利用時間に合わせてシフト制） 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容 週2日～OK 1日4時間～OK 扶養内OK 年末年始・夏季休暇あり マイカー通勤可 「働きやすさ」に自信あり！ 本部主催の「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 未経験・ブランクのある方もご相談ください♫ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 保育士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・

仕事内容持ち帰りなし ＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区神月町】完全週休2日制×初療育業界OK×残業なし ＼やりがい満点の児童発達支援管理責任者／ 残業ほぼなし！定時退勤が基本 システム導入で書類や記録のデジタル管理 20～30代のスタッフ活躍中！ 充実した研修内容で未経験でも安心 ■ケンリハとは？ スポーツを通じてこどもたちが自信を持ち、 自分らしい生活を送り、 生きがいを持って過ごせるように 支援をおこなうスポーツ型の療育施設です。 集団でスポーツを行うことで人と人を繋げ、 人を意識することにより周囲の状況を読み取り 集団行動がとれるように運動をおこなっています

仕事内容【名古屋市名東区】2023年5月オープンの児童発達支援・放課後等デイ！／一社駅徒歩4分／研修も充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：50,000円～80,000円 ・経験手当：0円～50,000円 ・技能手当：10,000円～ ・労務手当：10,000円～ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・イベント手当あり ・社割購入制度あり ・資格補助制度あり ・各種手当応相談 MBO方式によ

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わることとなったため、 今後の体制強化を見据えて、新たに管理者候補を募集しています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜発達基礎プログラミングによる統合と学習支援などに特化＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ※管理者業務はご希望やご経歴を考慮し応相談 ※配属は名古屋市内いずれかの事業所になります 【応募条件】 児童発達支援管理責任者実践研

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ●経験不問！キャリアアップを目指したい方歓迎 ●本部のフォロー体制充実 ●完全週休２日制 ●ブランクOK 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わる

勤務時間平日 14：00ごろ～19：00ごろ 土曜日・祝祭日・学校休業日 9：00ごろ～17：00ごろ 利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容 週2日～OK 扶養内OK マイカー通勤可 1日4時間～OK 年末年始・夏季休暇あり 「働きやすさ」に自信あり！ 「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 児童指導員は下記のいずれかに該当する方です。 ■資格要件 ・幼稚園教諭、小