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株式会社ホープハウスシステム の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

営業スタッフ/テレアポ・飛び込みなし!100%反響営業学歴不問・未経験歓迎!研修充実

株式会社ホープハウスシステム

  • 大阪府 大阪市淀川区 西宮原 / 新大阪駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • キャリアアップ制度
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 社員旅行あり
  • 教育充実
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 歩合制
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり

仕事内容テレアポ・飛び込みなし!100%反響営業★学歴不問・未経験歓迎!研修充実☆ オーナー様の賃貸マンションの経営をサポートしている当社。 今回の募集はオーナー様の所有物件のリフォーム・リノベーション提案を手掛ける営業募集となります。 気になるお仕事の流れ ―――――――――――――――――― ▼ヒアリング 入居率の課題を抱えるオーナー様との打合せ。 問題点をヒアリングし、課題を把握します。 ▼ソリューション提案 入居率UPや収益性向上に向けたプランを提案。 ▼契約~施工 工事部に連携し、施工を進めます。 ▼アフターフォロー 施工後の不具合確認など定

マイベストジョブ

施工管理スタッフ/学歴不問・未経験歓迎!研修充実残業月10h土日休み有給消化率98%!産休・育休取得実績あり

株式会社ホープハウスシステム

  • 愛知県 名古屋市中村区 太閤 / 名古屋駅 徒歩8分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 歩合制
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休3日制
  • 交通費支給

仕事内容学歴不問・未経験歓迎!研修充実☆残業月10h★土日休み★有給消化率98%!産休・育休取得実績あり☆ リフォーム・リノベーション事業を主軸に、 オーナー様の賃貸マンションの経営をサポートしています。 今回の募集は 賃貸や分譲マンション、アパートの 内外装リフォームにおける施工管理業務をお願いします。 ★未経験歓迎!研修充実 ―――――――――――― 建築の基礎や商材知識など 1から学べる研修カリキュラムに加えて 1人前になるまで手厚いサポートを用意しています。 教育カリキュラム終了後は、 先輩のフォローがあり、 ゆっくりと仕事に慣れていけるのでご安心くだ

マイベストジョブ

リフォーム反響営業(未経験歓迎) 転勤なし/残業ほぼナシ/半年1回昇給可/豊富なインセンティブあり

株式会社ホープハウスシステム

  • 新潟県

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容賃貸マンションのオーナー様に塗料メーカーとして自社塗料での外壁・エントランスのリノベーションを提案します。 <仕事の流れ> ▼問い合わせ対応 大手管理会社から紹介を受けたお客様にアプローチします。 ※ハウスコム、パナソニックホームズなどの大手管理会社から厚い信頼があるため、やりがいのある案件を多数紹介していただいてます。そのため、飛び込みなどもなく、提案に集中できます。 ▼ヒアリング オーナー様と打ち合わせをして、具体的な問題点をヒアリング。 ▼提案 入居率UPや収益性を向上するためのプランを企画し提案。 ▼受注 契約をいただいた後は社内の他部署と連携。 実際に施工を行う工事部に連携

エン転職

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