富山県富山市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容正社員募集／人材サービス会社での営業のお仕事／転勤ナシ AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 基本給200,000円～300,000円 営業手当50,000～100,000円(みなし残業30時間あり) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 富山県富山市婦中町分田157 【通勤補足】 最寄り駅：婦中鵜坂駅 募集情報 【当社正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・営業もしくは接客経験3年以上 [歓迎] 【優遇】 ・人材業界経験者 ・法人営業経験者 ・IUターンの方優遇 【職種名】 人材サービスの営業 【仕事内容】 ◆人材サービスの営業◆ 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業を通して、人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務内容】 ◆新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒ

仕事内容◆お取引いただいている企業への採用状況のヒアリングや取材。 ◆求人記事作成や掲載後のフォロー。 ◆新規取引先の開拓。電話やメールでのダイレクトメールなどによ り自分でアプローチするほか、専門のアポインター部門が獲得した 先に伺うなどして、アポイントをとってから訪問します。 【取り扱う商品】 自社求人メディア（ワーキン） Ｉｎｄｅｅｄや求人ボックス 採用支援ツール（タレントクリップ） 就活・転職イベント など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・既存の取引先担当者との打ち合わせ ・派遣スタッフの勤怠管理、フォロー （勤怠のチェック、契約更新の確認等） ・スタッフの採用、面接、研修等 ・新規派遣先の開拓 ・書類作成（ワード・エクセルを使用） ※営業未経験の方歓迎 ※社用車（ＡＴ車）・社用携帯貸与 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇人材開発・階層別研修の企画 ◇エンゲージメント向上施策の推進 ◇人事評価制度の運用・改善 ◇労務・安全衛生管理の統括など ■魅力点： ・採用～労務、制度～法務まで管理部門における業務経

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 当社の人材コーディネーター兼営業職として勤務していただきます。 【具体的には】 ・新規企業開拓 ・派遣先企業担当者との打合せ ・派遣スタッフの勤怠管理、契約更新の確認等 ・派遣スタッフの面接、採用 ・各種書類作成 など 【ポイント】 営業エリアは富山県全域で、社用車を使用いただきます。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給220,000円～300,000円 営業手当30,000円～70,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する可能性がございます。 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【携帯販売スタッフ募集】＼安定×成長×やりがい／業界未経験からでも勤務可能！ 家電量販店・携帯ショップでの携帯電話販売スタッフを募集しております。 お客様のライフスタイルに合った端末や料金プランのご提案を通して、 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。 ■仕事内容 ・スマートフォン、タブレット端末、関連アクセサリの販売 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・新規契約、機種変更、プラン変更等の受付業務など 単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案型の接客スキルが身につきます。 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・スマートフォンや新しい技術に興

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立

仕事内容株式会社Ｇ＆Ｇ 未経験歓迎【富山／高岡】人材営業~求職者＆企業に寄り添うパートナー◆年休125日/gg11514f 【仕事内容】 未経験歓迎【富山／高岡】人材営業~求職者＆企業に寄り添うパートナー◆年休125日/gg11514f 【具体的な仕事内容】 ～人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長～ ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グ

仕事内容派遣スタッフの労務管理 既存企業への訪問、打ち合わせ ＰＣによる書類作成 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容【富山県富山市】新設エリアのマネージャー候補_Shain104 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【アピールポイント】 大手パーソルテンプスタッフの地域フランチャイジーで安定経営／ 未経験OK・平均残業時間5～15時間/月／ 直行直帰や早上がりも可能でWLB抜群 【仕事内容】 大手パーソルテンプスタッフ の地域フランチャイジーで 安定経営 平均残業時間5～15時間/月、 直行直帰や早上がりも可能 業界未経験OK・年間休日 126日 育休後復帰率100% 【具体的な業務内容】 企業の組織や人に関する課題 に、人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング等自社サービス を通じて解決する提案営業を 通して、人材を必要としている 法人のお客様と、仕事を探して いる人との橋渡しを担

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【富山県／富山市】人材営業（エリア限定正社員）／人材大手・研修充実／業界未経験歓迎／年休125日 【仕事内容】 【富山県／富山市】人材営業（エリア限定正社員）／人材大手・研修充実／業界未経験歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤◎研修充実接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せしま

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人