人材営業 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容 出た成果はインセンティブで素直に還元！ クリアな指標で納得しやすいフェア評価！ やる気や意欲に応じて役割と領域を拡張！ RA(リクルーティングアドバイザー)、CA(キャリアアドバイザー)両面をお願いします。 企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポートなどを担当いただきます。単に「人を紹介する」だけではなく、双方にとって最適なマッチングを実現することが最大のミッションです。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理を行い、登録者へのキャリアカウンセリングや面接対策、入社後のフォローアップま

仕事内容人材派遣会社にて新規開拓営業と人材の管理をお願いします。 ・新規開拓営業 派遣を使う企業様を獲得するために営業していただきます。 ・人材の管理 働いているスタッフの職場に行き、働く上での不安や困りごと のヒアリングをします。 ※いきなり仕事を丸投げするようなことはございません。 １～２週間程度は先輩社員と同行し、仕事を少しずつ覚えていただ きます。独り立ち後は社用車を使って県内の企業様を回り、新規顧 客の獲得や人材の管理を任せていきます。 １日のほとんどは運転していることが多いです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講

仕事内容当社の社員として街頭での求職者に対し、 求人の案内やチラシ配布、アンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務★ ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係としての業務です。 求人code：<WSseisya01> 【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【給与について】 月収24万円以上可能 基本給：140,000円 CS手当：28,000円 活動手当：40,000円 固定残業代：32,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 20時間を超える時間外労働は追加で支給。 【アピールポイント】 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

仕事内容・企業様で働く方の労務管理や面談 ・求職者の方との面談、入社前後のサポート ・企業様との打ち合わせ ・主に法人ルートセールス ・業務エリアは、主に富山県内です。 ・マイカー持ち込みできる方の募集（車両手当支給有）です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容「掲載で終わらせず、充足と定着まで伴走する採用パートナー」 私たちはただ媒体（Ｉｎｄｅｅｄ、求人ボックス等）を売る”営業 ではありません。 媒体も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数＝成果」から離れ、 採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル＋ＲＰＯハイブリッド の営業スタイルです。 採用背景、求める人物像、自社と競合との訴求ギャップを整理し、 お客様と共に採用成功へ向かうプロセスを組上げていきます。 私たちが注目するのは採用がどれだけ早く、確かに、長く活きるか （充足スピード、決定率、ＬＴＶ）です。 お客様と一緒に採用完了まで伴走することが私たちの仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業、人事、マーケティング、接客、経営企画いずれかの経験をお持ちの方 ■固定残業代制（30・40・45Hから選択） ご自身で選択した労働時間の範囲内でご勤務頂きます。 （4半期毎に見直し可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人材エージェント（F） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日！成果に応じた評価体制◎経営層への提案！ 【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をお任せします。 働き方や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・営業もしくは接客経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・法人営業経験者 ・IUターンの方歓迎 【職種名】 人材サービスの営業【富山市】年収～500万円／業界未経験OK／年間休日126日／通常月残業5～15h 【仕事内容】 ◆人材サービスの営業◆ 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業を通して、人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙

仕事内容包装資材、包装機械の法人営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・包装資材、包装機械、物流機器などの営業および配達（社有車使用） ※1日に1～5社訪問します。／配送も兼ねて訪問したりします。 ・既存の顧客先への定期訪問や新規開拓を担当していただきます。 ・訪問時に次の注文をいただいたり、包装設備入れ替えの相談を受けたりする中で提案をしていきます。 ・帰社後は、注文書の作成や在庫の確認、発注等の事務処理をします。（働き方改革で営業の事務作業の見直しも検討中） ・お客様は、食品スーパーや医薬品メーカー中心です。 【配属先：本社営業部（高岡市）】 ・営業範囲は主に富山県内の大手得意先を中心に

仕事内容これまでの経験が活かせる【IT営業（富山）】 仕事内容 ・システム開発の受託業務、常駐業務の提案、受注 ・その他、システムインテグレーション案件の提案、受注 ・新規取引企業、既存取引企業に対する営業活動 新たな取引の開拓から受注、継続取引までの一連の流れを 営業担当として継続的に取り組めるスタイルです。 また、当社技術部門の担当者とも連携して、システム開発やシステム検証の商談を進めていくこともあります。 ・社員が働きやすい環境づくりを心がけております。計画的にしっかり休暇を取得することができ、休日出勤はほとんどありません。 募集背景 順調に成長を続ける弊社ですが、今後更なる成長と強固な企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可） ・第一種運転免許普通自動車 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方 【職種名】 【富山】人材派遣営業 ※経験者採用 ※土日休み ※年間休日1

仕事内容<仕事内容> 【広告代理店・人材系企業経験者優遇】求人広告のプランナー 出た成果はインセンティブで素直に還元！ クリアな指標で納得しやすいフェア評価！ やる気や意欲に応じて役割と領域を拡張！ 私たちはただ媒体を売る”営業ではありません。媒体（Indeed 、 求人ボックス 等）も人材紹介も手段であり従来の 「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。 採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げ ていきます。 私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに

仕事内容弊社は総合人材サービスの会社です。人材派遣・アルバイト紹介・ 業務委託・請負を主業としています。営業職は「人材をお探しの企 業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引 先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向 けて、アドバイスや提案をしていただきます。様々な業界・職位の 方とお会いする機会がありますので、非常に幅広い知識を吸収する ことができます。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい 」そのような方は、是非ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景次期リーダーとして、また将来の幹部候補生として、次世代を担って頂ける人材を募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業をご担当いただきます。医薬品/健康食品/化粧品などの製造を行う既存顧客向けに、製造設備/包装機械/研究・開発・分析機器などを提案し、販売〜納品まで一貫して担当。ニーズに応じた設備、計画的なメンテナンス等の提案を行います。 【具体的には…】 ・医薬品製造機械・理化学機器等の提案型セールス ・設置工事の現場管理 など ※オーダーメイドの製品が中心となるため、お客様との打ち合わせを通じて、機器の仕様や、導入スケジュール等の調整を行います。 ※直接の設置工事

仕事内容【仕事内容】 当社の人材コーディネーター兼営業職として勤務していただきます。 【具体的には】 ・新規企業開拓 ・派遣先企業担当者との打合せ ・派遣スタッフの勤怠管理、契約更新の確認等 ・派遣スタッフの面接、採用 ・各種書類作成 など 【ポイント】 営業エリアは富山県全域で、社用車を使用いただきます。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給220,000円～300,000円 営業手当30,000円～70,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する可能性がございます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】