人材営業 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★学歴・前職の経験スキルは一切不要！未経験でも平均月収40万円～OK♪土日お休み 全国に100拠点以上を展開し、人材サービスを行う「ホットスタッフグループ」。 人材を必要とする企業様と、働き口を探すスタッフさんを繋ぎます。富山市内中心に富山県内全域を担当していただきます。一人につき平均 10～20 社ほどの企業様との関係を守っていきます。 未経験の方でも安心です。 入社後、先輩の営業活動に同行し、お客様やスタッフさんへの対応方法もイチから学べます。 ＜一日の流れ＞ 8:00~ 派遣スタッフ様の初出社に同行 10:00~ 新規開拓営業（テレアポ） 13:00

仕事内容【人材営業経験者限定】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング 営業職@富山県富山営業所 『企業名称』 株式会社G&G （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 360万円～ 【企業概要】 労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポー

仕事内容・富山県内の大手製造メーカー様がクライアントになります。 ＜主な業務＞ ・派遣・契約社員の採用と労務管理 ・取引先様との折衝業務 ・新規営業 など

仕事内容＼人と接することが好きな方大歓迎◎20代30代若手活躍中／自由にのびのびと働ける会社です★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜419,000円 月給 基本給180,000円〜300,000円 月給 固定残業代(35時間分)70,000円〜8

仕事内容<仕事内容> 【富山市】人材サービスの営業・コーディネーター職 人材派遣・人材紹介サービスを提供し、「人」と「企業」のマッチングをしていただきます。 仕事内容は、企業のニーズに対して提案営業、求職者の登録・面談・就業後の企業とスタッフへのフォローなどをお任せします。 営業エリアは主に富山県内の企業になります。 企業の社長様や人事担当者様、求職者の方など様々な人と関われるお仕事です。 ・「人」に関わる仕事に興味がある方 ・営業経験を活かして働きたい方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 お気軽にお問い合わせください♪ <給与> 年収260万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容[富山市]【人材サービスの営業】～業界未経験OK／年間休日126日／通常月残業5～15hでWLB◎～ 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業を通して、人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務内容】 ◆新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案 ◆受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング ◆契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業 ◆フォロー：契約中は、人事担当者にフォロ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！インサイドセールススタッフ募集！オフィスワーク◎ 【仕事内容】 電話対応: 顧客リストに基づいて電話をかけ、商品の案内やサービスの説明を行います。 メール対応: 顧客からの問い合わせにメールで対応し、適切な情報を提供します。 見積もり作成: 顧客のニーズに合わせた見積もりを作成し、提案します。 顧客フォローアップ: 商談後のフォローアップを行い、顧客との関係を維持・強化します。 データ管理: 顧客情報や営業活動のデータをシステムに入力・管理します。 チームミーティング: 定期的なミーティングに参加し、営業戦略の立案や進捗報告を行います。 【この仕事の魅力】 イ

仕事内容・新規・既存取引先の営業 （取引先から業務を受注し、依頼に合う人材を紹介します） ・人材コーディネート （求職者の希望や条件をヒアリングして最適な仕事を紹介します） ・稼働スタッフのフォロー （担当スタッフの仕事上の悩みを聞き、働きやすい環境を作ってい きます） 《 急募 》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容富山市にある人材コンサルティング会社にて、ルート営業スタッフ募集です！ 既存顧客を相手にすることから、営業職にありがちな飛び込み営業やテレアポなどを行うことはありません。飛び込み営業などでよくある厳しい対応への心配がないのでご安心ください◎ 人材派遣は、派遣スタッフや募集企業から感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。 頑張り次第でインセンティブ報酬も貰えますし、さまざまな職種の方とお話しする機会がありますので、知見も広がり自分自身も成長できます。 285,000円は研修手当の3万円込みの金額となっております。3ヵ月後には手当はなくなりますが、半年ごとに給料の見直しがありまので、し

勤務時間シフト制 詳細欄に記載 9：00〜18：00 試用期間： 入社後半年間（その間は月給23万円となります）

仕事内容【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「営業」か「労務管理」です。 （1）企業に人材を紹介する （2）求職者に仕事内容を説明する （3）求職者が入社するまでサポートする 【＊こんなお悩み解決します＊】 「営業経験ないから不安…」 →未経験の方も大歓迎です！ 「スーツを着るのが苦手…」 →オフィスカジュアルでOKです！ 【＊こんな職場です＊】 ・人材サービス会社です。 ・明るく活気のある職場です。 ・IT企業のようなオシャレな内装です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00〜18：00 《休日》 土日祝＋平日（選択可） 【＊働く方のリアルな

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用 【求人要約】 【知名度バツグン】人材業界・国内シェアトップクラス 【勤務地は希望を考慮】地域密着型の働き方が可能 【働き方◎】土日祝休み／年休123日／直行直帰OK 「この街のために、自分にできることがある」 勤務地が選べる当社で「地域密着型」の働き方を。 ＼先輩方にインタビュー！／ ◎「地域密着型」で働いてみて、どうですか？ 「地域それぞれの特長を踏まえたサポートができるのが強みだと思います！」 「取引先とのつながりを大切に仕事ができます」 「地元に根差す企業さまに親しみを持ってもらえますね」 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 ・人材営業の経験がある方（1年以上） 【職種名】 【人材営業経験者限定】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング 営業職@富山県富山営業所 【仕事内容】 業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・

仕事内容１．新規開拓営業 新規顧客に対して電話や訪問をして人材派遣の活用を提案する ２．ルート営業 既存の取引先に定期的に訪問して、顧客とスタッフに対してヒアリ ングを行う ３．マッチング業務 顧客の希望や条件に合った人材を登録スタッフの中から選出する ４．その他付随する業務 見積書作成、求人サイトに情報をアップする 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■人材事業部 ・営業担当・マネージャー担当の補助 ・イベント業務関連の案件管理（仕様、受発注状況など） ・人員調整 ・顧客対応（定期訪問、ルート営業、連絡窓口など） ・従業員対応（定期的な巡回、現場シフトの調整、必要があれば業 務応援） ・その他、業務上必要な資料作成など ・営業活動にノルマはありません。 募集背景は業務拡大のためです。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00から18:00 試用期間: 入社後半年間(その間は月給23万円となります)

仕事内容魅力的な職場で、次世代の人材市場を切り拓きませんか？ 地元企業のニーズ調査や求人作成、求職者発掘など、営業活動でダイナミックに活躍いただけます。求職者のサポートや業務環境整備を担う労務管理も担当。 経験豊富な先輩のもと、営業スキルと労務管理の知識を短期間で習得。多様な企業とのつながりを通じて、地元の課題解決に貢献できます。スタイリッシュなオフィスで働きながら、ネイルやオフィスカジュアルファッションも楽しめます。 普通自動車免許をお持ちの方、お気軽に応募ください！ 充実した研修制度と、安定した収入、働きやすい環境があなたを待っています。 ・営業や労務管理の知識、スキルを経験豊富な先輩社

仕事内容＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■業務内容 個人ノルマなし既存営業メイン！知識は入社後の研修にて習得！ ◆スタッフの入社手続きや入社後サポート、既存顧客へ関係性を深 める深耕営業をお任せ！具体的には ★工場で勤務するスタッフ（正社員・契約社員）に向けて 入社の手続きやお困り事などの相談対応、 勤怠管理やスタッフの 寮の管理、 工場見学の対応 等 ★企業に向けて スタッフの待遇改善の交渉、企業に合う人物像の確認、生産状況に 応じた既存営業 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】