人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容"【部・チームの業務概要】 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成プログラム研修企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・両面エージェントとしての企業支援経験 企業・候補者双方を担当し、採用成功まで一気通貫で支援した経験 （例：要件定義、求人提案、母集団形成、選考調整、クロージングまでの一連のプロセスを主体的に推進） ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 製造・金融・通信・小売などの大手企業に対し、課題解決型の提案・実行支援を行った経験 （例：業務改善、DX推進、人材・組織課題へのソリューション提案、経営層・部門責任者との折衝経験） ・スター

仕事内容株式会社三誠 【茅場町】人事※採用メイン◆人材業界歓迎◆社会インフラを支える業界トップクラスメーカー◆年休125日 【仕事内容】 【茅場町】人事※採用メイン◆人材業界歓迎◆社会インフラを支える業界トップクラスメーカー◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／採用を入口として、バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアアップ可／年間休日125日以上／社員定着率95％／全国鋼管杭市場圧倒的No.1シェア（40%）でニッチトップ／明確な評価基準】 ■業務概要： ビル・マンションの建設をはじめ、商業施設から駅や病院などの建設に欠かせない鋼管杭を手掛ける当社。採用担当として人材採用業務

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から人材業界に挑戦できる ●月給25万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●事務所内での業務が中心 ●服装・髪型自由で自分らしく働ける ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 総合業務請負会社で、 人材コーディネーター業務をお任せします！ 取引先と現場で働くスタッフをつなぎ、 スムーズな業務運営を支えるポジションです。 【主なお仕事】 ◆取引先からの依頼・問い合わせ対応 ◆案件に応じたスタッフの手配 ◆スタッフへのお仕事案内 ◆スタッフ情報などのデータ入力 ◆その他、事務所内での

仕事内容転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業

仕事内容(人材業界3年以上･マネジメント経験者)課長職/福岡北九州営業所 BP00040 チームを率いるマネジメント経験を活かしませんか!! 人材派遣事業を束ねる即戦力を採用!! 実力次第で部長、経営幹部へステップアップ!! 人材業界で培った経験を次のステージで活かせるポジションです。 チームの目標達成、営業活動、スタッフ管理、メンバー育成まで課の運営をお任せします。試用期間はありますが、給与条件は変わりません。事業拡大および新規拠点開設など、組織強化に向けた管理職増員募集です。 当社は人材派遣・人材紹介を軸に成長を続けている会社です。 事業拡大と新規拠点開設に向けた組織強化のため、営業・派

仕事内容株式会社アシロ 人材業界経験者歓迎！【人材紹介エージェント】◇年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部門への転職を希望する候補者との面談や、企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、選考・入社後フォローをお任せします。管理部門への転職を希望する候補者と人材を採用したい企業の両方を担当するエージェント業務をお任せします。 ・候補者との面談（希望条件の確認、キャリア整理、求人の提案） ・企業の採用課題に関するヒアリングと求人票作成 ・応募書類の添削、推薦、面接対策、選考中や入社後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・日常英会話ができる方 ・人材業界で就業したご経験をお持ちの方 ・業界を問わず、営業職として就業した経験をお持ちの方 【職種名】 外国人技能実習生の受入れ支援担当（英語力を活かす／最寄り：伏見駅／年収450～600万円） 【仕事内容】 外国人技能実習生の受け入れに関する提案営業から、面接同行、書類作成までを一貫して担当し、来日から就業までを支えることで、企業と人材双方にとって重要な架け橋となる役割を担っていただきます。 法令遵守を前提に、現地との連携や面接同行など国際的な業務にも関われるため、語学力や営業経験を活か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 【働きやすさ重視のシフト制◎】 【平日のみで土日は自由に使えます◎】 ■ 勤務時間 ・【平日 10:00 - 18:00】間で【5～7時間】で調整可能 ・休憩1時間（取得タイミング自由） ■ シフトについて ・月1回、翌月1ヶ月分のシフトを提出 ・週2~3日の調整が基本です

仕事内容人材紹介会社（いわゆる "転職エージェント"）での、データ入力（事務）のお仕事です。 顧客からお預かりした求人票の情報を、社内データベース / 外部共有用データベースへ入力する業務をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 社内データベースや外部共有用データベース上にて、以下のような情報の入力/管理をご担当いただきます。 ・顧客企業情報 ・企業からお預かりした求人情報 ・弊社に登録のある求職者情報 ・契約書情報 など その他にも、メール対応や電話対応等もご相談させていただく可能性もございますが、ご希望やご経験に合わせて業務内容のすり合わせは行ないましょう◎

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/有給消化率８０％以上/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は7：3程度） まずは新規の顧客開拓に注力いただき、ゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社におけるRA、CA、または両面型コンサルタントの経験 ■RPOにおける採用支援またはプロジェクト推進の経験 ■事業会社における中途採用の経験 ■企業の人材・採用課題に対する提案営業やコンサルティングの経験 ※ご経験の内容や年数、今後の志向を踏まえ、選考するポジションをご相談します 【求める人物像】 ■候補者や企業に誠実に向き合い、本質的な価値提供を追求したい方 ■これまでの経験を活かしながら、自身の専門性やキャリアの幅を広げたい方 ■個人だけではなく、チームで協働しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等 【具体的な仕事内容】 【ファッション業界の人手不足解消に貢献！／20代活躍中／私服OK・髪色自由／社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界、採用業務、またはマーケティングの実務経験（AXOL等のATS使用経験があれば尚可） ポルトガル語日常会話レベル以上 日本人マネージャーとしっかりと意思疎通ができる日本語力 数値目標に対して前向きに業務に取り組める方（数字をつくることに抵抗がない方） 異文化への興味・関心がある方 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ 管理職またはリーダー経験 国際開発、海外拠点連携、渡航支援などの経験 【フィットする人物像】 日常会話以上のポルトガル語力があり、日本で働くブラジル人の来日や渡航を支える仕事のため、異文化への関心が高く、人を温かくサポート・連携できる協調性のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容■お仕事内容 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 ２０：３０完全退社/看護師向けキャリアコンサルタント/人材/成長業界/未経験OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・何らかの営業の経験を有する方 ■歓迎要件 ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方 【職種名】 【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】～第二新卒活躍中/リモート勤務併 【仕事内容】 大学院生の就職支援をする同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。

仕事内容【仕事内容】 ＼ホテル・ブライダル業界の経験を活かせる人材コーディネーター／ 当社はホテル・ブライダル・介護業界に特化した人材サービス会社です。 企業と働きたいスタッフをつなぐ「人材コーディネーター」として、双方をサポートするお仕事です。 営業経験がない方も大歓迎。 ホテルやブライダルの現場経験を活かして、次のキャリアへ挑戦できます。 具体的には… ・ホテルや企業担当者へのヒアリング ・登録スタッフとの面談、希望に合った仕事紹介 ・勤務開始後のフォロー、相談対応 ・スタッフの勤怠確認やシフト調整 ・求人作成や契約書などの事務作業 など 入社後は先輩社員が業務の流れや業界知識を丁寧に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） 顧客折衝経験×※何かしら数字を追った経験 ※売上を追った経験がなくても問題ありません。来客数・リピート率・業務効率・企画数・メンバー育成など、何かしらの指標をもとに改善した経験がある方は評価対象です 【職種名】 総合職【小倉／転勤選択可】未経験歓迎・IPO準備中人材業界大手×人の人生を支えるやりがい 【仕事内容】 人の人生に寄り添いながら、自分も成長できる仕事。未経験から挑戦できます！ 転職希望者と企業をつなぐ採用支援業務をお任せします。面接や研修を通じて適性を判断し、以下いずれかの業務を担当します。 キャリアアドバイザー（転職