愛知県名古屋市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での実務経験 （営業、キャリアカウンセラー等の経験だけでなく、アシスタントとしての経験をお持ちの方も歓迎します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサル／RA職 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経理・総務特化の強みを活かす人材紹介営業。フレックスで柔軟に働く。 【職務概要】 総務・経理職に特化した人材紹介および人材派遣サービスを展開する同社にて、法人顧客向けの営業活動（リクルーティングアドバイザー業務）と求職者

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜成約率50％可能！＞当社の扱う幅広いIT・WEB商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 【具体的には】 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客 人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、 業務効率化・IT活用、経営戦略・新規事業、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは企業ごとに丁寧にヒアリングを行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションで課題解決をサポートします！ ～様々な企業のビジネスをサポート～ 【ご提案内容／

仕事内容■仕事内容 「転職したい」と考えている求職者と、 「採用したい」と考えている企業。 その両者をつなぐ、人材紹介の営業職です。 ただ求人を紹介するだけの仕事ではありません。 「どんな働き方をしたいのか」 「この先どんなキャリアを描いていきたいのか」 求職者一人ひとりの想いに向き合いながら、 企業側の課題や求める人物像もしっかりと理解し、 双方にとってベストな出会いをつくっていきます。 あなたの提案ひとつで、 誰かの人生が大きく変わることもあります。 そんな責任とやりがいを感じながら、 “人と企業をつなぐ架け橋”として活躍していただく仕事です。 ■業務内容 (1) 求職者対応（キャリア

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する営業職です。訪問ヒアリングで欠員や増員予定、採用計画を聞き取り、人材サービスを提案します。見積提出・発注から、派遣コーディネーターへの引継ぎまで一連の流れを任されます。スタッフの初出社や初顔合わせ、職場見学会にも同行し、仕事開始後のスタッフフォローまで携わるため、企業の課題に伴走しながら

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。 クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。 社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング ■M&A ■フ

仕事内容ネイルサロンを中心としたビューティーサロンの運営をはじめ、ストレッチ・HBL・脱毛などの複合サロン事業、ネイルスクール、人材紹介事業まで幅広く展開しています。 今回募集する営業職は、サロン運営や人材サービス、各種サービスのご提案を通して、お客様や企業様の課題解決をサポートするお仕事です。 【業務内容】 ・既存のお客様へのフォロー・ご提案 ・新規企業様へのサービスのご案内 ・ネイルスクールや人材紹介サービスのご提案 ・お問い合わせ対応 ・商談・契約手続き ・営業資料の作成 ・社内スタッフとの打ち合わせ 営業経験がない方でも、商品知識や提案方法は基礎から丁寧にお教えします。 先輩社員との同行か

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキ

仕事内容UTグループ株式会社 週1～2回の在宅OK★派遣サービスの【法人営業】年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】クライアントへの課題ヒアリング・提案・派遣スタッフとの顔合わせサポートなど、派遣サービスの営業業務全般をお任せします。＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注後、採用担当への募集依頼 など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【 企業と求職者どちらにも寄り添い、両者が想い描くキャリア実現をサポート 】頑張った分はしっかりインセン還元★年12回 昇給のチャンス！ 【具体的には】 企業成長のために人材を求めている「会社」と セカンドキャリアに向けて仕事を探す「求職者」をマッチング！ 企業様とほしい人材の刷り合わせを行い 当社のシステムに登録いただいた求職者もしくは SNSから問合わせいただいた方に就業先を紹介します。 面接同行、内定・入社までのフォローも実施◎ Be Professional：一流のビジネスパ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ～日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業／大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業～ ■概要： 既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。 ■具体的には： （1）課題解決型の既存営業（ルート提案） 【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】 ◇市場変化（環境配慮や利便性向上）に合わせたパッケージの仕様変更の提案。 ◇顧客の生産計画に基づいた、安

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 代理店または様々な企業に自社製品をご提案。 ★お客様からの「問合せ対応」がメインです！ ――提案する製品は？ ■ミテマスmini 7インチの防犯モニターで 大手スーパーにも採用されています！ ■ミテマスBOX tool 認証システムで部品を管理できる製品です。 ――お客様は？ 代理店（7割）またはエンドユーザーの企業（3割）。 エンドユーザーは大手自動車メーカー、スーパーなど。 ――主な業務は？ ★代理店に対しては… 当社商品の有効的な販売方法や アフターフォローに

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容株式会社ワーキテクノ 伸びしろ採用、はじめます【人材コーディネーター】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業と人をつなぎ、最適な出会いをつくる】■エンジニアを求める企業への提案から、エンジニアとの面談・フォローなどを担当 ★個人ノルマなし！エンジニアを求める企業と、新しい活躍の場を求めるエンジニア。その間に立ち、双方にとってベストなマッチングをつくる仕事です。法人営業とキャリア支援、両方の面白さを味わえます。 《具体的には…》 ■企業の採用課題・ニーズをヒアリング ■課題

仕事内容【仕事内容】 それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 エリア：東京、名古屋、大阪各１〜3名 募集背景：法人営業チーム拡大 取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業チームのマネジメント（5〜10名） ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析

仕事内容「上場グループの安定感と、保育園送迎の余裕。どっちも叶う場所です」 "前職では時間に追われ、家族や自分の時間は二の次でした。でも、この会社に転職してからは毎日が違います。 朝は「いってらっしゃい！」と保育園に子どもを送ってから、フレックスタイム制を利用して余裕をもって出社。週に1回はリモートワークもできます。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は124日。週末は子どもと遊んだり、自分の趣味を楽しんだりできるようになりました。さらに、「総合職」と「地域限定総合職」から希望に合わせて選べるため、生活基盤を変えずに腰を据えて働くことも可能です。 一方で、仕事のやりがいも充分に味わえます。当社

仕事内容＼転勤ナシ・残業一切ナシ・実働6.5時間／ 有給は100％取得できる働きやすさ◎育児との両立も直行直帰もOK インセンティブあり♪年収1000万円以上稼ぐ社員も在籍◎ 未経験からの挑戦、もちろんOK｜プライベートも大切にできる職場です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【入社～3ヶ月】 21.5万円 ※一律手当(8万円を含む) 【入社4ヶ月目～】 月給＋インセンティブ(20万円を最低保障) 【その他手当】 ・契約インセンティブ ※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給 ・通勤交通費：全額支給(規定あり) ・勤続年数×1500円 ・マイ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自動車や家電・電子機器メーカー、精密工作機械メーカーなど、最先端のものづくりを支える企業に向けて、工業用精密測定器の営業をお任せします。 単なる既製品のご紹介にとどまらず、顧客のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングした上で最適な製品を提案します。 提案型営業を通じて、課題解決力や交渉力を含む営業スキルを大きく磨ける環境です。 【業務範囲】 ◆既存顧客との取引 ◆展示会来場者・商社経由・顧客からご紹介いただいた新規顧客の開拓 ◆休眠顧客へのアプローチ、など 【既存：新規の割合】7：3程

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【業務の詳細】 1) HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード 2) 担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 3) 評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 4) ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前

仕事内容"技術者派遣をはじめ、人材紹介事業やWebシステム開発事業などを手掛ける同社にて人材コンサルタントとして、まずはエンジニアの人材紹介営業をお任せします。 ■業務の一連の流れ ▽医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▽現場の求める人材や課題をヒアリング ▽同社のエンジニアをご提案 ▽配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20～30名のエンジニアをサポート） ■働きがい ・年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。 ・エリア責任者等、上へのキャリアパスはもちろんですが、人事や海外事業部等手

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかと、リーダー経験（2.3名チームでも可） ・人材派遣・技術者派遣の営業経験2年以上 ・新規法人営業の経験1年以上 [歓迎] ▼人材紹介、求人広告、SaaS営業 、ITソリューション営業、広告・Web営業などのご経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名駅直結】名古屋支社立ち上げ／法人営業（新規開拓）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【創業50年／売上規模415億円／グループ会社23社（年間M＆A6社）／成長フェーズ 株式会社マイスターエンジニアリング】 名古屋支社立ち上げ・法人営業（新規開拓）の募集／年間休日12