パナソニック株式会社 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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製造スタッフ/年休125日/土日祝休み/最大10連休が年3回

株式会社矢島製作所

  • 草津市

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容株式会社矢島製作所 製造スタッフ/年休125日/土日祝休み/最大10連休が年3回 【求人要約】 創業65年の安定基盤のもと手に職をつけられる 未経験歓迎!離職率低め◎転職者比率9割 残業月20時間未満&9連休以上の長期休みが年3回 【仕事内容】 【未経験歓迎】自動車部品などに使われる精密プラスチック製品の製造業務/品質を確保しながら進めます 【具体的な仕事内容】 自動車や電機メーカー向けに使われる、精密プラスチック部品の製造をお任せします。 製造工程は機械が自動で行うため、担当するのは「安定して良い製品を生み出すための生産準備・管理」です。 街を走っている車には、当社で作られた

滋賀/東近江/発泡スチロールの製造/未経験歓迎/正社員/日勤/土日祝休/人の良さが魅力の温かい職場

ダイリュウ滋賀株式会社

  • 東近江市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ダイリュウ滋賀株式会社 【滋賀/東近江】発泡スチロールの製造<未経験歓迎>正社員*日勤*土日祝休*人の良さが魅力の温かい職場 【仕事内容】 【滋賀/東近江】発泡スチロールの製造<未経験歓迎>正社員*日勤*土日祝休*人の良さが魅力の温かい職場 【具体的な仕事内容】 ~マイカー通勤可/飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中!整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪~ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70~80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名

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滋賀・南草津/転勤無/経理・総務部長候補フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート

パナソニックホームズ滋賀株式会社

  • 草津市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部(経理・人事・総務部門)の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理~総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

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