介助員 - 熊本県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容地域密着型通所介護（定員１５名） ・利用者の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション ・年間行事計画 ・生活相談員業務 ・計画書作成、評価

仕事内容【病院での看護助手業務（看護補助者）】24時間看護師,医師も在籍しており安心した環境♪ 【病棟での療養介助員業務】 入院患者の身体保清、介助（入浴、清拭等）、 食事介助、排泄介助体位変換、移送の介助など 【熊本県合志市の病院の看護助手】 ・ブランクからの復帰も歓迎！資格があれば可 ・年間休日120日とプライベートと仕事の両立◎ ・交通費の支給あり！賞与の支給は4ヶ月以上 - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【17社200以上事業のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内容 ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメ

仕事内容障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せします！ 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者としての施設運営全般 ＜業務内容＞ ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主治医の指示や連携のもと、自宅で生活する患者さんの「療養生活」をサポートするお仕事です。 ・病状の観察、服薬指導管理 ・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理ほか、 服薬管理やバイタルチェックなどが中心で、点滴などの実施は少なめです。 【夜勤なし】 ・「ブランク」「キャリアが短い」「訪問看護未経験」という方も同行研修があるため安心してお仕事を始められます。 ・訪問先で不明点があっても電話等で管理者や提携医院にすぐに確認ができるフォロー体制も確立！ ・オンコール対応あり（自宅待機） 【教育・研修制度あり】 病院・クリニック勤務から日勤が中心の訪問看護に転職し

仕事内容ミフネテラスそば／50代活躍／未経験・ブランク可／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー 【施設名】： 有限会社ゆうしん シエスタ御船 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給187,000円～ 【給与】 基本給：177,000円～228,000円※経験等を考慮 資格手当：10,000円 【別途】 調整手当：0円～20,000円/月 通勤手当：上限20,000円まで 【その他】 昇給 年1回（4月） 1,000円～3,000円（昨年度実績） 賞与 年2回（6月、12月） 基本給2.2ヶ月分（昨年実績） 固定残業代なし ※試用

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

勤務時間9：00～15：00 休憩60分※勤務時間は応相談

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 熊本県熊本市東区熊本県熊本市東区錦ヶ丘26-11 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: パート 給与: 時給：1,090円～1,505円※資格手当込み 通勤手当 上限20,000円/月※日割り支給 最寄駅: 熊本市電Ａ系統 健軍校前 福利厚生: 交通費支給 副業OK Wワーク可 社内カウンセラー制度 研修会の開催 グループ法人の企業主導型保育園あり 休日・休暇: 土日祝休みを含む週3日勤務 ※休日については応相談 有給休暇 勤務時間: 9

勤務時間10:00～15：00 休憩60分 勤務時間については、ご相談ください。

仕事内容ミフネテラスそば／パート／土日休み／休みが取りやすい／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用定員30名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務 ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。※生活相談員と一緒に行います。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業） ・通院付添、食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または、介護

仕事内容ミフネテラスそば／50代活躍／未経験・ブランク可／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用定員30名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務 ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業） ・通院付添、食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または、介護職業務を兼務していただきます。

仕事内容【UIJターン歓迎】夜勤は月4～5回／残業少なめ！経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックの介護病棟での介護業務 【仕事内容】 食事、入浴、排泄の介助 立ち上がり、歩行等の移動介助 体位変換、清拭、衣類の着脱 等 【職場情報】 従業員数：40名 一般病棟：7床 介護病棟：12床 夜勤体制：2名（2交代制） 夜勤回数：月4～5回 【応募要件】 介護業務の経験がある方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給175,000円～224,500円 夜勤手当：4

勤務時間9：00～15：00 休憩60分※勤務時間は応相談

仕事内容東区自衛隊通りそば／パート／土日休み／休みが取りやすい／特定施設入居者生活介護／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用定員40名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務 ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業） ・通院付添、食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または、介護職業務を兼務していただきます

仕事内容運動やリハビリに特化したフィットネス型デイサービスです（定員 ３５名）。健康寿命の延伸のため、予防リハや生活期リハの提供を しています。 機能訓練指導員として、個別リハビリの実施（半日で７名程度担当 ）、生活状況のアセスメント等を主な業務として行います。 お食事やお風呂の介助はありません。施設ごとに複数人の機能訓練 指導員がおりますので安心して働けます。 送迎業務の対象エリアは熊本市北区、合志市、菊陽町となります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間9：00～15：00 休憩60分 ※勤務時間は応相談

仕事内容東区自衛隊通りそば／パート／土日休み／休みが取りやすい／特定施設入居者生活介護／ケアマネジャー 【施設名】： 有限会社ゆうしん シエスタ錦ケ丘 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,090円～ 給与は経験等を考慮します。時給には資格手当も含まれます。 通勤手当：通勤距離が２km以上から支給します。上限は20,000円です。 ※試用期間5ヶ月（条件同じ） 【業務内容】： 利用定員40名の利用定員40名のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護指定事業所の指定事業所）におけるケアマネジメント業務を担当していただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主任ケアマネージャーとして、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。 子育て世代も活躍中！リフレッシュ休暇や家庭の用事によるお休み調整も可能です！ 【具体的には】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・他事業所との連絡調整など全般的なケアマネジメント業務 【アピールポイント】 ・入社祝金30万円 ・9時～18時の日勤のみ ・月9日休み（日祝固定休） ・入社準備金制度あり ・ボーナスあり ・退職金制度あり ・持ち出し可のノートPC支給あり 麻生介護ならフォロー体制万全でケアマネとして長く活躍できます！ ・

仕事内容介護業界未経験者も大歓迎です♪未経験から始めたスタッフも多数活躍中!（他店舗実績◎） 【施設名】： 株式会社プラスワン Let'sリハ！玉名築地店 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【別途支給】 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円～/月 【昇給】 あり 【業務内容】： ◎地域密着型デイサービス（1日型）での介護業務全般をお願いいたします◎ 入浴介助/利用者送迎/レクリエーション、趣味活動/機能訓練指導員補助（リハビリ機器への誘導、等） ※送迎車は軽自動車も配備（大きい福祉車両の運転に自信のな

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご利用者さまへのサービス提供時間 ９：３０－１５：３０ ※面接時に就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり（１２月３１日、１月１日、１月２日） ※有給休暇は、法定に基づき付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和５年１２月１日新規オープンしました。 桜十字病院が母体のデイサービス事業所です。 ご利用者さまの「生活」を支えるお仕事です。 ★地域密着型デイサービス（１日型）介護業務全般★ 入浴介助／利用者送迎／レクリエーション、趣味活動／ 機能訓練指導員補助（リハビリ機器への誘導、等） ※入職後は、先輩社員が慣れるまで丁寧にサポートいたします。 初心者の方でも安心して働くことが出来る環境です。 ※地域ニーズに耳を傾け、デイサービスの在り方を前向きに デザインしていける方をお待ちしています☆彡 ※人に喜んでもらえることにやりがいを感じられる方を お待ちしています☆彡 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜増員募集/基本土曜日・日曜日休み/年間休日110日＞ 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集＠熊本市北区龍田陳内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人慈雄会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-200,000円 資格手当 10,000円 特別手当 10,000円 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） 【扶養手当】 あり 第1-2子 5