熊本県の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容・医療機関・他介護事業所（居宅等）との連絡・調整 ・施設利用者、家族の方への相談・連絡・援助業務 ・施設ご利用者への受付、申込業務、短期入所利用者の送迎業務 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので安心して下さい。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容【仕事内容】 利用者やご家族の相談窓口として、生活や介護サービスの相談・助 言を行います。ケアプランの作成やサービス調整、他職種との連携 を通じて利用者の自立支援をサポート。入退所手続きや行政手続き の支援、生活環境の改善提案など、幅広く利用者の安心と暮らしを 支える役割です。 【業績手当】 金森会は賞与ではなく、業績手当を支給しています。 ２０２５年 支援相談員 実績 平均５１５，５５２円 【※職場見学可】【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 熊本県子ども・若者総合相談センターで、さまざまな困難を抱える子ども・若者やそのご家族などへの相談支援を行います。 相談内容は、ニート、ひきこもり、不登校、就労、障害、病気、非行など多岐にわたります。相談者一人ひとりの状況や思いを丁寧に伺い、必要に応じて行政・医療・福祉・教育・就労支援機関などと連携し、適切な支援につなげます。 相談方法は来所、電話・メールによる相談対応を行います。また、来所が難しい方には、公用車を使用して居住地近くの公共施設等で出張相談を行うこともあります。必要に応じて支援機関への同行や継続的なフォローを行い、相談者のを支援します。 【この仕事のポイント】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休 ・ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇については、求人に関する特記事項を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容１ 事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ２ 在職者訓練の実施に関すること。 ３ 生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ４ 人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ５ 生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・ 広報に関すること。 ６ 前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容・利用者や家族の方への相談、援助業務 ・地域包括センター、居宅事業所、医療機関等との連絡、調整 ・入所、退所時の相談対応 ＊入所者様宅への訪問あり（社用車使用） ＊各種会議への参加業務あり 「変更の範囲：変更なし」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人保健施設の利用者のサービス管理を行っていただきます。 ・施設利用者、その家族との介護サービスに関する相談業務 ・入退所に関連する業務等 ※業務の変更範囲：法人内、相談業務

仕事内容＊相談窓口と自立に向けたサポート業務 ・利用者の受け入れ ・利用者の日常的な相談および指導 ・利用者の家族からの相談および指導 ・利用者の送迎 ＊関係職種や関係機関との連携および調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所定員９８名の介護老人保健施設での業務となります。 ・入居希望者の入所相談、入所待機者の管理。 ・新規利用者に対する説明と契約手続き。 ・入所者の生活相談、入所者家族への連絡、調整。 ・ケアカンファレンスへの参加。 ・行政機関との連絡、調整。 ・入所判定会の調整。 ・苦情受付、広報活動等。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様、ご家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所の手続き ・他機関、地域、ボランティアとの連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設の職員との連携、調整 ※利用者様のショートスティ時の送迎など運転業務もあります。 （軽・ＡＴの社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受付、対応や調整 ・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・利用契約説明（入所・短期入所・通所リハビリテーション） ・相談業務（利用者、ご家族、利用希望者等） ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、 他施設や事業所や機関との連絡・調整 ・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行 ・施設内職員（多職種）との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○老健での支援相談員業務全般 ・入所相談 ・入所生活の把握 ・サービス担当者会議への参加 ・カンファレンスへの参加 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎（社用車使用：AT車限定） ・介護保険に関わる書類作成（行政提出用） ※入所者様の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場での一部補助的業務（食事配膳、水分提供、移動介助等）も行います。 ※入所者様の平均介護度は3.6

仕事内容特別養護老人ホーム みゆき園で生活相談員として輝くキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 短期利用に寄り添う生活相談員！日勤専従で安心の支援を届けるお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援する生活相談員のお仕事です。 ◇ 利用者様やご家族様の相談に対応 ◇ ご希望やお困りごとの把握 ◇ ショートステイでの生活を支えるための相談・調整 ◇ 関係するスタッフと連携した支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活相談員として、利用者様との関わりやスタッフとの

仕事内容【求人概要】 北区正職員/支援相談員/残業ほぼなし/退職金制度あり/前年度実績賞与3.7ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での支援相談員 正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.7ヶ月、退職金制度など手厚い待遇面で転職後も安心です。 ・業務内容は、入所相談受付、入所者の在宅復帰を目指した日常の支援、自宅環境の訪問調査、退所調整などを行います。 入所者様の

仕事内容【求人概要】 阿蘇郡/介護老人保健施設/正社員/支援相談員/賞与3.3ヶ月/未経験の方もOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設の支援相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.30ヶ月分！ ・未経験の方も応募可能！ ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・託児所付きなので子育て中の方も安心！ ・育児、介護休業の取

仕事内容・病院間の連絡、連携業務（ソーシャルワーク） ・入退院患者様の相談業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◇支援相談員としての業務全般◇ ・介護老人保健施設における支援相談員業務。 ・介護老人保健施設（在宅強化型）:入居者65名。 （ユニット型40名、従来型多床室25名） ※現在、支援相談員2名体制 ※業務の変更範囲:変更なし ※仕事内容など詳細については応相談。

仕事内容・病院間の連絡、連携業務（ソーシャルワーク） ・入退院患者様の相談業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 その他指定された応募書類を確認の上、面接に臨んで下さい。

仕事内容【医療法人が運営】相談業務経験をお持ちの方歓迎／月9日休み（2月のみ8日）＆残業ほぼなし／育児休暇・介護休暇・看護休暇あり◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設ご利用者様の新規受付・申込業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連絡・調整 医療機関との連絡・調整 ご家族からの相談・連絡・援助業務 送迎業務など 【施設概要】 定員74名 ※転勤なし ※業務変更なし 資格: 未経験可 無資格可 ブランクOK 学歴不問 59歳までの方（定年上限のため） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働：2時間 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日） 年

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入所者定員５８名 ＊利用者及び利用者家族への連絡・相談・支援業務 ＊入所相談、サービス担当者会議・カンファレンスへの参加、退所 調整 ＊法人内事業所との連絡調整 ＊その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし