熊本県の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者や家族との相談業務 ・利用者への入退所支援、生活支援等 ・現場訪問による一時的な介助等 ・利用者の送迎（ＡＴ限定） ・その他、上記に付随する業務 ＊訪問等あり（軽、普通車／ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更無し」 ★施設内研修等がありますのでブランクのある方も相談下さい

仕事内容・医療機関・他介護事業所（居宅等）との連絡・調整 ・施設利用者、家族の方への相談・連絡・援助業務 ・施設ご利用者への受付、申込業務、短期入所利用者の送迎業務 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので安心して下さい。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容【仕事内容】 利用者やご家族の相談窓口として、生活や介護サービスの相談・助 言を行います。ケアプランの作成やサービス調整、他職種との連携 を通じて利用者の自立支援をサポート。入退所手続きや行政手続き の支援、生活環境の改善提案など、幅広く利用者の安心と暮らしを 支える役割です。 【業績手当】 金森会は賞与ではなく、業績手当を支給しています。 ２０２５年 支援相談員 実績 平均５１５，５５２円 【※職場見学可】【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容○介護老人保健施設（入所）における支援相談業務対応 ご利用者さま、ご家族さまの日常的な相談援助、入所退所に 関する調整、他職種・他機関との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 熊本県子ども・若者総合相談センターで、さまざまな困難を抱える子ども・若者やそのご家族などへの相談支援を行います。 相談内容は、ニート、ひきこもり、不登校、就労、障害、病気、非行など多岐にわたります。相談者一人ひとりの状況や思いを丁寧に伺い、必要に応じて行政・医療・福祉・教育・就労支援機関などと連携し、適切な支援につなげます。 相談方法は来所、電話・メールによる相談対応を行います。また、来所が難しい方には、公用車を使用して居住地近くの公共施設等で出張相談を行うこともあります。必要に応じて支援機関への同行や継続的なフォローを行い、相談者のを支援します。 【この仕事のポイント】

仕事内容入所者７０名、通所者４０名の施設での業務です。 【主な仕事内容】 ・利用者家族の相談業務 ・関係機関やケアマネージャーとの連絡調整 ・ボランティア調整 ・施設内他部署との連絡調整 ・レクレーション等の計画、指導 ・その他上記に附随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入所定員９８名の介護老人保健施設での業務となります。 ・入居希望者の入所相談、入所待機者の管理。 ・新規利用者に対する説明と契約手続き。 ・入所者の生活相談、入所者家族への連絡、調整。 ・ケアカンファレンスへの参加。 ・行政機関との連絡、調整。 ・入所判定会の調整。 ・苦情受付、広報活動等。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容・利用者や家族の方への相談、援助業務 ・地域包括センター、居宅事業所、医療機関等との連絡、調整 ・入所、退所時の相談対応 ＊入所者様宅への訪問あり（社用車使用） ＊各種会議への参加業務あり 「変更の範囲：変更なし」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◇支援相談員としての業務全般◇ ・介護老人保健施設における支援相談員業務。 ・介護老人保健施設（在宅強化型）:入居者65名。 （ユニット型40名、従来型多床室25名） ※現在、支援相談員2名体制 ※業務の変更範囲:変更なし ※仕事内容など詳細については応相談。

仕事内容介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受付、対応や調整 ・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・利用契約説明（入所・短期入所・通所リハビリテーション） ・相談業務（利用者、ご家族、利用希望者等） ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、 他施設や事業所や機関との連絡・調整 ・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行 ・施設内職員（多職種）との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入所者定員５８名 ＊利用者及び利用者家族への連絡・相談・支援業務 ＊入所相談、サービス担当者会議・カンファレンスへの参加、退所 調整 ＊法人内事業所との連絡調整 ＊その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設入所者に対しての支援相談業務行っていただきます。 ・入所者の受け入れ相談 ・入所者の相談に乗り、日常生活をサポート ・入所者家族からの相談受付 ・居宅介護支援事業所のケアマネとの連絡調整など ※外出時には社用車を使用します（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊相談窓口と自立に向けたサポート業務 ・利用者の受け入れ ・利用者の日常的な相談および指導 ・利用者の家族からの相談および指導 ・利用者の送迎 ＊関係職種や関係機関との連携および調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇支援相談員としての業務全般◇ ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・地域包括センター、居宅事業所、医療機関との連絡調整 ・事務業務 ・介護業務 ・ショートステイご利用者様の送迎 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら面接時にご説明致します。 ※介護老人保健施設とショートステイ、支援相談員と介護職の兼務になります。

仕事内容・利用者様、ご家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所の手続き ・他機関、地域、ボランティアとの連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設の職員との連携、調整 ※利用者様のショートスティ時の送迎など運転業務もあります。 （軽・ＡＴの社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームやすらぎ荘/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/特別養護老人ホーム/八代郡氷川町 ★ご利用者様に寄り添うサービスの提供を★ 明るく元気なスタッフたちが、おもてなしの心を大切にしながら働いています！ やる気があれば、未経験者も歓迎！ ◎一緒により心地よい施設を創っていきましょう◎

仕事内容【医療法人が運営】相談業務経験をお持ちの方歓迎／月9日休み（2月のみ8日）＆残業ほぼなし／育児休暇・介護休暇・看護休暇あり◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設ご利用者様の新規受付・申込業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連絡・調整 医療機関との連絡・調整 ご家族からの相談・連絡・援助業務 送迎業務など 【施設概要】 定員74名 ※転勤なし ※業務変更なし 資格: 未経験可 無資格可 ブランクOK 学歴不問 59歳までの方（定年上限のため） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働：2時間 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日） 年

仕事内容【求人概要】 山鹿市/正職員/社会福祉士/病院/年間休日112日/残業少なめ/賞与4.3ヶ月分（前年度実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院内での地域医療連携業務、相談支援業務、在宅支援業務です。 未経験の方もご相談可能です。 初めて病院でお仕事される方や、ブランクのある方など、先輩職員さんより教えて頂けますので安心してお仕事始められます。 託児所もありますのでご利用されたい方はご

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて介護支援専門員及び生活相談員の業務をし ていただきます。 ・入居者、ご家族からの相談対応 ・行政関係の手続き（要介護認定更新申請など）の対応 ・介護保険ソフトを使用します。 ※業務の変更範囲：法人内での全ての業務 ◇写真画像あり→〔事業所画像情報〕のボタンをタッチ◇ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。