施設長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人聖母会が運営する聖母の丘は、利用者様の心身の健康と尊厳を大切にしながら、 温かい介護サービスを提供しています。 地域に根ざした福祉施設として、スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えていま す。 現在、施設の運営を支える 事務長（管理監督職） を募集しています。 施設全体の運営管理や人事・総務業務を担当し、スタッフが安心して働ける環境を作ることが主な役割です。 ＼ あなたの経験を活かして、施設運営を支える仕事をしませんか？ ／ ご応募お待ちしております！ 【ポイント】 年収450万円～の管理監督職ポジション 施設運営・人事・

仕事内容【熊本市西区/所長/施設長（正社員）】パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！ 研修制度も充実しています。自動車通勤も可能です（台数に制限あり） デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 仕事の流れ（例） 08:30 出社・申し送り 09:00 運営・シフト管理 10:00 採用面接 12:

仕事内容法人の施設長として施設全体の運営管理を行ってもらいます。 ・事業計画の策定 ・事業収支の予実管理 ・収支管理 ・職員の管理（人事・労務） ・各職の業務管理（業務実施状況の把握） ・法人運営（理事会の対応等） ・サービスの質の管理 ・行政機関、地域、自治会等との連絡調整 ・緊急時等現場対応 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人聖母会が運営する聖母の丘は、利用者様の心身の健康と尊厳を大切にしながら、 温かい介護サービスを提供しています。 地域に根ざした福祉施設として、スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えていま す。 現在、施設の運営を支える 事務長（管理監督職） を募集しています。 施設全体の運営管理や人事・総務業務を担当し、スタッフが安心して働ける環境を作ることが主な役割です。 ＼ あなたの経験を活かして、施設運営を支える仕事をしませんか？ ／ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 • 施設の運営管理全般 • ⼈事・労務管理（採⽤・勤怠管理・研修

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般、現場業務の補助など 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理業務 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理業務全般 ・介護レセプト請求業務 ・勤務表の作成 ・勤務実績の報告 ・指揮命令 ・社員育成研修計画 ・運営業務 ・介護業務全般 ・送迎 ・レクリエーション ・業務全般の監督 ・営業(稼働率アップ、目標達成の計画等) 求人ID 383929

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許 ・介護福祉業界での就業経験がある方 [歓迎] ・介護福祉士免許 【職種名】 熊本市(熊本)施設長候補・介護福祉サービスを展開する高齢者支援企業／企業主導型保育園完備◎退職金あり 【仕事内容】 施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・スタッフへの教育、指導、サポート ・ご家族様への連絡、相談、契約 ・病院や地域に対しての対外折衝 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 有料老人ホームの経営 【募集背景】 体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 熊本県熊本市 ※詳細は面談時にお伝えします 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容《施設長候補募集》駅チカ徒歩5分★日勤のみ◎介護福祉士必須/2018年開設の綺麗な有料老人ホーム♪ スタッフ全員が笑顔で働くことを大切にしております◎ 不安を感じることなく、充実した経験を得られるように全力でサポートいたします！ 《施設長候補募集》駅チカ徒歩5分★日勤のみ◎介護福祉士必須/2018年開設の綺麗な有料老人ホーム♪ 介護職・ヘルパーの募集になります。 ＜具体的には…＞ 《施設長候補募集》駅から徒歩5分の好立地★日勤のみ◎介護福祉士資格必須/2018年開設の新しい有料老人ホーム♪ ●「武蔵塚駅」から徒歩わずか5分！駐車場代は発生しますが、車通勤も可能で便利です★ハイコムグルー

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県山鹿市に位置するグループホームにおける、正社員施設長の募集です！ 昇給賞与実績あり☆残業無しで福利厚生が整った環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・入居者様の契約等 ・職員の勤務管理等 ・職員の知識の向上及び管理 ・指導・地域の方々との交流（地域行事参加等） ・入居者様の生活支援（食事、入浴、排泄の介助等） ・入居者様の健康状態のチェック 等 ※社用車を運転していただく可能性あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホームくましき 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、スタッフ管理、行政対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、書類整備、設備備品管理等） ※試用期間中は、通常の介護業務（シフト勤務）に従事して頂きます。 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講する

仕事内容【小規模園の施設長候補の求人です！】 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備な どを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにて施設長（管理者）の募集です＠山鹿市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける施設長（管理者）業務全般 ・事業計画の策定 ・事業収支の予実管理 ・収支管理 ・職員の管理（人事・労務） ・各職の業務管理（業務実施状況の把握） ・法人運営（理事会の対応等） ・サービスの質の管理 ・行政機関、地域、自治会等と

仕事内容<仕事内容> 【正社員】拠点長候補 精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本で初の事業所でのマネージャーを募集します。 現在の拠点以外に施設外就労を絡めた新規事業所の拠点長をお願いするか各種新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお願いします。 事業所の特徴として、精神・発達障害特性理解を目的とした体験型のコミュニケーションワークショップと職業訓練とECショップ運営を実際に運営する職業訓練をご用意しています。 管理者の方には、 新規拠点のマネジメントと支援の質の総合的な担保をお願いいたします。 基本的には直接支援スタッフは現場スタッフが対応しますが、 対応をお願す

仕事内容【施設長候補／正社員】職員向け保育所のお仕事｜熊本県熊本市東区｜安心してキャリアアップを目指せます自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜託児所無料｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など ※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など [歓迎] ・小売、サービス業のエリアマネージャーのご経験がある方など数値管理・ピープルマネジメントを得意とされている方 【フィットする人物像】 ▼下記内容に対して興味がある方 ・医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊本市東区のデイサービス事業所で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務及び管理者業務全般 求人ID 848058

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長補佐業務からスタート！管理職経験不問です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務をご担当頂きます ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり（社用車あり） まずは施設長の補佐的存在としてスタート頂き、管理者としてご活躍頂きます 求人ID 756616