居宅介護支援 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員 資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、スキルアップをしたい方 ◆後進の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆地域の医療・福祉関係者との連携を通して、より広い視点で地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員が在籍しています。

仕事内容介護職員（入所） 介護職員（入所）の募集 ≪新卒求人≫ ＜事業内容＞ 障害者福祉（身体、知的障害）高齢者福祉（特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所、居宅、介護、地域包括支援センター）を行う社会福祉法人で明石市、神戸市、加古川市で展開しております。 ＜会社特徴＞ まごころと思いやりの心をモットーに、40年に渡り地域の福祉に貢献してきました。 透明で開かれた経営を通じて高いレベルの介護サービスと地域貢献に取り組んでいます。 ＜従業員数＞企業全体：322人就業場所：102人（うち女性/56人/パート38人） ＜設立＞昭和57年 ＜代表者名＞理事長三輪 眞己 ＜法人番号＞8140005006

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？ スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら垂水（居宅介護） 兵庫県神戸市垂水区西脇2‐7‐49

仕事内容安心と成長の場で、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜430,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,080,000〜5,160,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:180,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員必須/普通自動車免許必須/未経験・経験者歓迎/土日休み/賞与年3回/毎年定期昇給/ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

仕事内容あなたの資格を活かして、地域密着型の介護支援を一緒に行いましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,800,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容アットホームな環境でスキルを活かす！ケア21 さんのみやでケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000

仕事内容居宅ケアマネージャー【正職員】神戸市長田区ふれあいホームの募集です。 神戸市長田区にあります【居宅介護支援事業所ふれあいホーム】でのケアマネージャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 欠員補充ではなく増員ですので、引継ぎ業務や新規利用者対応も時間をかけて確実に行います。 施設１Ｆ総務事務所内にて、他２名のケアマネージャーや他職種と連携・協力しながらの業務となります。 ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・複数資格保持者には資格手当にプラスがあります。備考参照 ＊業務の変更はありません。

仕事内容神戸市長田区でキャリアアップを目指す『主任ケアマネジャー』募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 特定事業所加算手当:20,000円（対象の事業所のみ支給） 技能

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時45分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 ・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（備考欄参照） 【時間外】 なし

仕事内容あなたの資格を活かして、新しいキャリアを築くチャンス！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜600,000円 ≪基本給≫ 250,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:子供：5,000円 住宅手当:7,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計600,000円 ≪昇給≫ 5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎

仕事内容【タイトル】 グリーンアップルケア【居宅】 【仕事内容】 グリーンアップルケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グリーンアップルケア【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グリーンアップルケア【居宅】におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況やニーズを把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者本人やその家族、関係する医療・介護スタ

仕事内容【タイトル】 【西明石駅】玉津在宅ケアセンター【居宅】 【仕事内容】 ○小規模多機能型は最大２４名の小さな規模で訪問サービ ス、通いサービス、宿泊サービスを一体的に提供する事業 所です。 ＊訪問サービスでは家事援助を中心に、通いサービスではデ イサービス業務を、宿泊サービスではなじみのあるご利用 者様の生活支援を行います。 ＊経験や技術ではなく、ご利用者様とのなじみの関係が築け る方を募集しています。【西明石駅】玉津在宅ケアセンター【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 玉津在宅ケアセンター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 医療

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 ※訪問看護ステーションを併設していますので、看護師や理学療法 士等にも相 談しやすい職場環境です。医療的な知識のスキルアッ プにも繋がります。 ※初心者歓迎 ※６０歳以上の方相談可（雇用形態、雇用期間などが異なります） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員（入所） 介護職員（入所）の募集 ≪新卒求人≫ ＜事業内容＞ 障害者福祉（身体、知的障害）高齢者福祉（特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所、居宅、介護、地域包括支援センター）を行う社会福祉法人で明石市、神戸市、加古川市で展開しております。 ＜会社特徴＞ まごころと思いやりの心をモットーに、40年に渡り地域の福祉に貢献してきました。 透明で開かれた経営を通じて高いレベルの介護サービスと地域貢献に取り組んでいます。 ＜従業員数＞企業全体：322人就業場所：102人（うち女性/56人/パート38人） ＜設立＞昭和57年 ＜代表者名＞理事長三輪 眞己 ＜法人番号＞8140005006

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県神戸市須磨区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 日曜は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。モチベーションアップにつながります。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区白川台1-34-3 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神・山手線

仕事内容【タイトル】 やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日固定は相談可） ＊希望休月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日