居宅介護支援 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援業務、要介護者やその家族の相談対応、ケアプラン（ 介護サービス計画）の作成、介護サービス事業者との連絡・調整を 行う。 必要に応じて要介護認定の代行申請や施設入所申し込みを行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容魅力的な職場環境で成長できる「ケアステーションきらら垂水」ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜321,000円 ≪基本給≫ 227,000〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:8,000円 資格手当:22,000〜25,000円 固定残業代 :39,000円～44,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ・日、祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員募集☆彡】日勤のみ年間休日110日以上★/託児施設完備居宅ケアマネのお仕事です◎ ●訪問診療クリニックにて居宅ケアマネ業務全般をお任せします。 ●日勤のみ！年間休日115日！プライベートを大切にしたい方にお勧めです◎ ●保育園完備で子育て中の方にも安心してお仕事していただける環境が整っています☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給210,0

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/兵庫県神戸市垂水区/正社員/月給210000円~ 【介護支援専門員募集☆彡】日勤のみ年間休日110日以上★/託児施設完備居宅ケアマネのお仕事です◎ ●訪問診療クリニックにて居宅ケアマネ業務全般をお任せします。 ●日勤のみ！年間休日115日！プライベートを大切にしたい方にお勧めです◎ ●保育園完備で子育て中の方にも安心してお仕事していただける環境が整っています☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜ

仕事内容【主なお仕事の内容】 居宅介護支援事業者でのケアマネージャー業務全般をおねがいしま す。 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます。 ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 【事業所画像あり】

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤のみ可 ◇託児所有 ◇住宅手当あり ◇年間休日110日 【施設形態】 病院,居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ(居宅介護支援) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市垂水区にございます「神戸徳洲会病院 居宅介護支援事業所」にてケアマネ業務に従事して頂きます♪ 【業務内容】 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 他の介護サービス事業者との連絡、調整 介護全般に関する相談援助 【応募要件】 介護支援専門員の資格・ご経験 普通自動車免許 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10 JR山陽本線「垂水」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:45の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？ スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら垂水（居宅介護） 兵庫県神戸市垂水区西脇2‐7‐49

仕事内容神戸市垂水区 社会福祉法人絆福祉会 居宅介護支援事業所ふるさ とでのケアマネジャー業務 ご自宅を訪問して個別の計画書の立案・発行をしていただきます。 在籍ケアマネージャーは９名、１人の持ち件数は３０件程度です。 就業場所 業務内容変更なし

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜285,150円 ≪基本給≫ 191,300〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 資格手当:5,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：3000円 第2子：3000円 住宅手当:本人名義賃貸住宅の場合：15

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の障害者を全力サポート！ 訪問介護事業所の生活支援員（正社員）募集中！ 2024年7月「ケア・ポライト」がオープンしました！ この事業所では、障がいをお持ちの方へ、居宅介護・重度訪問介護・家事援助・移動支援サービスを提供します。 オープンとともに需要が高いため戦力を募集します！ 若い世代のメンバーが中心で、明るく元気にみんなが楽しんで仕事しています。 「心機一転新しい場所で働きたい」という方も歓迎します！ 訪問エリアは神戸市（須磨区、垂水区、西区）、明石市で、直行直帰をメインに利用者様のご自宅を訪問していただきます。 初任者研修以上の資格と運転免許（原付免許）をお持ちであれば、経験

仕事内容介護スタッフ 【移住支援金対象求人】＜26卒＞介護スタッフ／わたしたちと一緒にイキイキわくわく自分らしく仕事をしていきましょう 【移住支援金対象】 神戸市垂水区の地域に密着した在宅介護にこだわります 神戸市垂水区で地域に密着し、“住み慣れた地域でその人がその人らしくその人の人生をまっとうできるよう”、“個人に寄り添う”福祉サービスを提供しています。 本社を中心に徒歩圏内に「居宅介護」,「訪問介護」,「介護タクシー」,「デイサービス」,「高齢者住宅」を展開しています。 【ひだまりデイサービスすず】2021年4月にリニューアルオープンしました 「ひだまりさん」「すずさん」とご利用者様や地域

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 業務の変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容株式会社ケア21／デイサービスの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆ 【職種】介護／介護／アルバイト ■シフト制(例) 日勤 8:30～17:30 (休憩60分) ＊4交代制 ＊週3日～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1117円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 【最寄駅】滝の茶屋駅 9分／山陽塩屋駅 12分／塩屋(兵庫県)駅 13分／東垂水駅 15分／垂水駅 24分 【お仕事内容】ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お

仕事内容≪神戸市垂水区≫正社員のケアマネジャー募集！年齢不問！年間休日110日！資格や経験を活かしませんか！ 施設内でのケアマネジャー業務全般 ◇具体的には・・・ お任せするのは、ケアプランの作成や 利用者様やそのご家族に対する介護相談対応です。 また、要介護認定のための書類作成代行業務などもあります。 ◇定着率バツグンの働きやすい職場です！ 入社後、まずは配属先で先輩がOJT研修を実施します。 また、人間関係が良好の和やかな職場なので、 困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。 ◇資格があれば経験が浅くても大丈夫！ 「ブランクから復帰してまた仕事を頑張りたい」 「経験が浅いけどチャレンジ