看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与4.0ヶ月分】処遇改善手当30万円～60万円◎ICT導入！看護小規模多機能型居宅介護のスタッフ募集☆介護経験のある方お待ちしています！【2018年7月開設】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2018年7月開設施設での看護小規模多機能型居宅介護業務全般 【業務内容】 「訪問」「通い」「宿泊」それぞれのサービスに合わせたケアを提供します。 ・訪問は、利用者宅へ訪問し、通いへの身支度や身体介護、日中・夜間を通じて訪問看護と連携し随時対応します。 ・通いは、事業所内でのその方のペースで過ごし

仕事内容2018年4月オープンの複合型事業所での看護師の募集です☆介護施設で業務経験のない方も歓迎します☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 看護小規模多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のスタッフ 【業務内容】 在宅療養されている利用者様のご自宅に伺い、療養上必要な診療の補助 看護小規模では、利用者様の健康管理、医師や関連機関との連絡調整、緊急時の病院付き添い など ※現場サポート体制も充実させ、チームで対応していくのでスタッフ個人の負担も軽減できます。 【求める資格・経験など】 看護師または准看護師

仕事内容●通所・宿泊も利用の登録者さまに限定● …見知った顔のご利用者さま宅訪問で、体調把握も信頼感も◎ 「衣笠」駅よりバスと徒歩で6分ほど。 2016年12月に新築オープンした在宅の複合拠点のうち、 「看護小規模多機能居宅介護」の事業所にて、看護師さんを募集！ 通常の在宅サービスでは、それぞれ異なる事業所を利用する事が多い中、 看護小規模多機能では、ご登録いただいている方に、 通所・宿泊・訪問を、ご利用者さまの状況やご希望によりフレキシブルに提供。 「同じスタッフに看てもらえる」「スタッフ側は状況把握がしやすい」そんなメリットも◎ 今回看護師さんには、主に「訪問看護」の業務をお任せ。 最大定員

仕事内容「津久井浜」駅から車で10分。看護小規模多機能型居宅介護で、正社員を募集しています♪ 2023年4月開設。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、訪問介護などが集まる複合施設に仲間入り。 「退院直後は泊まり中心、その後は通い中心で、スムーズに在宅へ移行していきたい」等、多様なニーズに対応できる、かんたき。 こちらで、施設内での健康管理と訪問看護をお願いします。最長17:30までで年間休日121日とお休みたっぷり。ぜひご検討ください★

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/夜勤/16:30～09:00(休憩120分)平均残業時間月5～10時間程度

仕事内容★夜勤パート★有資格者・経験者限定★日給24,850円～★週1回～相談可★＜鎌倉市・看護小規模多機能型居宅介護・パート＞ ★西鎌倉駅徒歩11分★賞与年2回チャンスあり★ 介護職 【看護小規模多機能型居宅介護での介護業務】 デイサービス、ショートステイ、訪問介護並びに 訪問看護の４サービスを提供している施設ですので、 配属先によって様々な業務を経験することができます。 利用者様の登録定員は29名ですので、 地域に根差した介護をしたい方におすすめです。 【業務内容】 ■デイサービス（身体介護、生活支援、送迎等） ■ショートステイ（身体介護、生活支援等） ■訪問介護（身体介護、生活支援等）

仕事内容・2023年4月 新規事業ＯＰＥＮ！ 介護老人福祉施設・訪問看護ステーションに、2023年4月より看護小規模多機能型居宅介護事業が 新規ＯＰＥＮ！しました。 ・笑顔がうれしいオシゴト。お任せしたいのは、施設をご利用されている方への看護業務全般です。 特別養護老人ホーム及びデイサービス・看護小規模多機能型居宅介護のご利用者・入居者の方への看護業務全般となります。 ・大切なのはご利用者への思いやり。心を込めてケアをしたいという方を応援する教育制度があります。 たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう万全の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護施設の送迎ドライバー（未経験可/週3日～/中高年活躍中） ・未経験OK！研修・資格取得サポート充実 ・週3日～勤務可！扶養内・WワークOK ・幅広い年齢が活躍！中高年（ミドル）活躍中 ＜仕事内容＞ 居宅介護をご利用のお客様の、 ご自宅から施設までの送迎をお任せします。 必要なものは運転免許のみ、 介護業界未経験・無資格の方もOKです！ 勤務は週3日からOK。 リフトなどの補助もありますので、 身体への負担も少なく働けます。 「今日も安全に運転してくれてありがとうね」 と感謝の言葉をいただける、嬉しいお仕事です。 ＜初めての方も安心＞ 研修でイチから教えますので、 介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 太陽の家 浦賀/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/横須賀市 ★2018年4月開設の訪問看護事業所のオープニングスタッフ募集★ ご利用者の方々にとって、太陽の家が「安心」「温もり」「満足」の場所であるように。 そんな合言葉のもと、従業員一同心をつくして、日々施設の運営にあたっています。 ★20代～

勤務時間8:00～17:30の間で8時間 ※週2日～勤務可 ※1日8時間勤務

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護／介護職員】パート｜週２日～勤務可｜介護の資格不問｜日勤のみ｜２０～６０代活躍中｜昇給あり 【仕事内容】 ・ご自宅で生活をしている利用者様の生活をサポート ・事業所内、ご自宅での食事や入浴、排せつ介助等 ・レクリエーションや余暇活動支援 ・簡単な食事作り、配膳、下膳、後片付け 【応募要件・歓迎要件】 以下の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・無資格可 ・未経験可 ・初任者研修をお持ちの方歓迎 ご応募お待ちしています 【給与備考】 ■給与詳細(※処遇改善含む) ・無資格未経験：時給1,129円～ ・初任者研修：時給1,139円～ ・実務者研修：時給1,14

勤務時間シフト制 【1】8:30～17:30（休憩60分） 【2】9:30～18:30（休憩60分） 【3】10:30～19:30（休憩60分） 【4】8:00～20:00の間の4時間以上（6時間以上の勤務の場合休憩60分） ※1日4時間以上・週2日程度から勤務可 ※勤務時間・日数はご相談に応じます ※夜勤専従（夜勤手当あり）についてもご相談ください 残業あり（月5時間）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 太陽の家 浦賀/求人/看護師/パート/小規模多機能型居宅介護/横須賀市 ★2018年4月開設の訪問看護事業所の看護師募集★ ご利用者の方々にとって、太陽の家が「安心」「温もり」「満足」の場所であるように。 そんな合言葉のもと、従業員一同心をつくして、日々施設の運営にあたっています。 ★20代～50代の方が多く

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.無資格・未経験の方も大歓迎！充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされ

仕事内容掲載期間：04/24（水）～04/30（火） ミモザ久里浜セントポーリア 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 神奈川県横須賀市の小多機・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 「温かく家庭的な介護の提供」を目標に、スタッフ一丸となって取り組んでいます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様

勤務時間08：00～17：00 または 08：00～20：00の間の早番・遅番時間帯で4時間以上 ※週2以上で勤務日数・時間はご相談ください。 ※早番・遅番出来る方歓迎します。

仕事内容複合型事業所での看護師の募集です☆パートは週2日からOK☆介護施設で業務経験のない方も歓迎します☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 看護小規模多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のスタッフ 【業務内容】 在宅療養されている利用者様のご自宅に伺い、療養上必要な診療の補助 看護小規模では、利用者様の健康管理、医師や関連機関との連絡調整、緊急時の病院付き添い など ※現場サポート体制も充実させ、チームで対応していくのでスタッフ個人の負担も軽減できます。 【求める資格・経験など

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.実務経験がない方も大歓迎！充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ！ 3.年間休日110日！夜勤なし！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容時間外なしのパート・アルバイトの勤務です。小規模多機能型居宅介護で介護業務全般を行います。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,112〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 合計20,000〜40,000円過去支給実績 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 逸見駅から

仕事内容セントケア神奈川株式会社 セントケア衣笠 看護小規模 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～253,000円 月給20万9,000円～25万3,000円 研修中 月給20万9,000円～25万3,000円(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給22万1,000円 実務者研修 月給21万6,000円 HH1級・基礎研修 月給21万4,000円 初任者研修 月給20万9,000円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき4,500円

仕事内容昇給・賞与の支給あり◎頑張った分がきちんと目に見える形で評価される職場ですよ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給215,700〜339,600円 ≪基本給≫ 205,700〜329,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 300円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能の看護師 正看護師求人／正社員／住み慣れた我が家で生活を送れることの喜びをサポート！ 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 【具体的な仕事内容】 看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅 にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からア プローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様 やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。 セントケア・グループは1983年3月に設立

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日あり ️残業ほとんど無し ️マイカー通勤できます★資格が活かせる★ 【仕事内容】 暖かい職員が入居者様の日々の生活をお手伝いし、 少しでも充実した日々をお過ごしいただけるよう 努めています ️ ｡.当社が大事にすること.｡ ️ご本人のお気持ちに寄り添ったケアを 心がけています。いつも笑顔をモットーに 明るく暖かいホームを目指しております。 ️親切・丁寧、真心で対応し、 今までと変わらぬ暮らしの実現を お手伝いしております。 ️介護未経験の若者 ️子育て中の方 ️中高年 ️シニア世代 【幅広く活躍】できます！ ️中途・転職者歓迎！

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大