日本スキー場開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理（人事オペレーション）、従業員の給与手続きに関する管 理業務を中心に担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・給与計算実務：勤怠データ（残業、休暇など）の集計、給与計算 チェック ・勤怠管理：出退勤記録の確認・管理、労働時間の集計、チェック ・入社退社手続き実務：入社退社の書類管理、社宅関連手続きなど 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容経理オペレーション業務、経理日次業務に関する業務を中心に担当 いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・伝票処理・仕訳：発生した取引を仕訳 ・債権債務管理：売掛金および買掛金の管理 ・経費精算：従業員の交通費などの精算申請のチェックと支払い処 理 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容スキー場の経営・スキー場に関する総合コンサルティングを行う会社です。 入社後は各スキー場に配属（出向）となり、配属先スキー場の運営全般に携わ っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 以下いずれかの事業部にて、業務に従事いただきます。 ＩＮ事業部：施設・料飲・物販管理、営業、ホテル事業 ＯＵＴ事業部：ゲレンデ管理、索道管理 管理部：財務経理、人事、総務、法務コンプライアンス

仕事内容■業務内容 マウンテンリゾートの安全、環境への取組みおよび関連施設の設備投資管理業務を行っていただきます。 ・労働安全衛生に関する事務局業務 ・リゾート施設の安全管理に関する業務 ・索道、圧雪車等の車両、人工降雪機等の機械及び関連する施設の安全性の向上と施設のメンテナンスに関する業務 ・索道に関する行政との総合調整に関する業務 ・国内外出張あり

仕事内容【仕事内容】 同社、索道管理部門（OUT事業部）における、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ゲレンデ整備管理（冬季：圧雪、降雪、パトロール、夏季：場内整備および修繕、土木作業） ・アクティビティ施設の整備管理（施設の整備、設営） ・索道の安全運航管理（索道の運転、索道設備の整備） ・索道書類の作成管理 ・労働安全の運用管理 場内設備の運営、リフト、ゴンドラの安全運航管理の実務とマネジメントを行います。 各スキー場の特徴を把握し、営業施策に合った低コスト・高品質の保守管理と調達を行うことで、 グループ事業全体の最適化の実現に向けて活動していきます。 【勤務地】 長野県白馬村（白

仕事内容【仕事内容】 同社グループ営業部のマネージャー候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には】 グループリゾートの横断的な営業・マーケティング活動を企画立案し全体を統括していただき、合わせてメンバーマネジメントも行っていただきます。 ・リゾートの新規取組の企画立案 ・旅行商品の造成 ・旅行商品のセールス ・国内、海外向けの営業、マーケティング活動 ・グループ横断的なチケット販売戦略 ・法人向け営業活動、等 【組織構成】 同社グループは自社運営する８スキー場、アライアンスリゾート及びレンタルショップから構成されております。ホールディング会社である日本スキー場開発において、全体の

仕事内容スキー場の再生と活性化に取り組む同社にて、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 業務内容に興味を持たれた方は、説明会の実施いたしますのでお気軽にエントリーください！ ＜具体的には＞ ◆管理部門 財務経理、人事総務等 ◆索道部門、ゲレンデ管理部門(OUT事業部） 索道整備、降雪作業、圧雪作業、パトロール業務等 ◆営業部門（IN事業部） スキー場来場者を伸ばす為の様々な営業活動 ※索道とはゴンドラとリフト等を指します ◆施設・料飲・物販部門（IN事業部） 施設内のレストランなど ◆ホテル部門（IN事業部） レストラン業務、清掃、集客プランの立案、団体営業など 【同社について】 ス

仕事内容■スキー場運営における複合的なビジネス運営を担うお仕事です■ スキーリゾートに来場するお客様の体験価値を最大化し、かつ事業として利益を追求するための多岐にわたる業務をお任せいたします！ 1. ️ 飲食事業（レストラン、カフェなど） 【店舗運営】 ・調理、接客、衛生管理、スタッフ管理。 ・在庫管理、売上管理。 【企画・開発】 ・メニュー開発: 地域の食材やトレンドを取り入れた魅力的なメニューの企画・導入。 【集客戦略】 ピーク時やオフピーク時における販促活動、イベント企画など。 利益追求: 原価率の管理、客単価向上のための施策実行。 2. ️ チケット・インフォメーション、レンタル、売店

仕事内容経理オペレーション業務、経理日次業務に関する業務を中心に担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・伝票処理・仕訳：発生した取引を仕訳 ・債権債務管理：売掛金および買掛金の管理 ・経費精算：従業員の交通費などの精算申請のチェックと支払い処理 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容■スキー場運営における複合的なビジネス運営を担うお仕事です ■スキーリゾートに来場するお客様の体験価値を最大化し、かつ事業として利益を追求するための多岐にわたる業務をお任せいたします！ 飲食事業（レストラン、カフェなど）、チケット、売店（物販） 【店舗運営】 ・調理、接客、衛生管理、スタッフ管理 ・在庫管理、売上管理 ・チケット・インフォメーション、レンタル 【企画・開発】 ・メニュー開発: 地域の食材やトレンドを取り入れた魅力的なメニューの企画 【フロント業務】 ・リフト券、シーズン券などのチケット販売、会計処理。 ・スキー場全般に関する情報提供（積雪状況、コース案内、天候など）

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要： グロース上場／部門長職／経理・人事・総務業務をお任せ／年収600万～／住宅手当あり／定年制度福利厚生／スキー場運営およびリゾート総合コンサルティング インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■入社する方に期待していること（ミッション）： 管理部部門長職として経理・人事・総務の統括及

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要： グロース上場／マネージャー職／経理,人事,総務業務をお任せ／年収550万～／住宅手当あり／定年制度福利厚生／スキー場運営およびリゾート総合コンサルティング インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■入社する方に期待していること（ミッション）： 管理部マネジャー職として経理を中心に人

仕事内容【仕事内容】 マウンテンリゾートの経営全般をお任せします。 【具体的には】 ◯経営/事業運営 ・中長期戦略の立案/実行 ・収益最大化施策の推進 ・営業/マーケティング戦略の立案/実行 ・各施設の運営管理（リフト/レストラン/レンタル） ・サービス品質向上施策の立案/実行 ◯組織/投資/地域連携 ・組織マネジメント/人材育成 ・地域事業者/観光協会/自治体との連携推進 ・設備投資/新規事業/DX推進に関する投資計画の立案/実行 ＜配属先について＞ グループ全体で複数のスキー場やアライアンスリゾート、レンタルショップを運営しています。 ＜業務環境について＞ 経営者として現場に入り込みながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たしている方 ・就業地である白馬に根付いて業務できる方 ・月次・年次決算の実務経験（目安3年以上） ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等が実務で使えるレベル） 【求める人物像】 ・上場企業の経理として、連結決算や開示実務に挑戦し、専門性を高めたい方 ・成長企業のスピード感を楽しみながら、正確かつ誠実に実務を遂行できる方 ・監査法人や他部署とも円滑に連携し、物事を柔軟に進められる方 ・事業の成長を「数字」の側面から支えることにやりがいを感じる方 [歓迎] ・上場企業における連結決算、または開示資料（有報・短

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時30分～16時30分

仕事内容ご経験や得意分野に合わせて、以下の業務に従事いただきます。 ・宿泊施設の清掃・ベッドメイキング ・飲食施設の洗い場担当・トイレ清掃など ・各施設の清掃・施設間の荷物運搬など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要： グロース上場／マネージャー職／経理,人事,総務業務をお任せ／年収500万～／住宅手当あり／定年制度福利厚生／スキー場運営およびリゾート総合コンサルティング インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■入社する方に期待していること（ミッション）： 管理部支配人 マネジャー職として経理,

仕事内容■求人概要： インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■業務内容： 経理・人事・総務 月次・年次決算・出納・アルバイト給与計算・採用・総務事務、事務所来訪者への顧客対応をお任せいただきます。 ■組織構成： 現在、同社の管理部は4名で構成されています。 そのうち1名は社長が兼務しており、実務担当は以下の3名です。 50代：1名 20代：1名 30代：1名（現在、育児休暇中） ※同社雇用にて、子会社である栂池ゴンドラリフト株式会社に出向となります。（

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要： グロース上場／マネージャー職／経理・人事・総務業務をお任せ／年収500万～／住宅手当あり／定年制度福利厚生／スキー場運営およびリゾート総合コンサルティング インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■入社する方に期待していること（ミッション）： 管理部マネージャー職として経理・人事・

仕事内容【期待する役割】 マネージャー職として経理・人事・総務の統括及び実務の実施をお任せいたします。 【職務内容】 経理・人事・総務 月次・年次決算・出納・アルバイト給与計算・採用・総務事務、事務所来訪者への顧客対応をお任せいただきます。 【募集背景】増員 インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 【組織構成】 現在、管理部は4名で構成されています。 そのうち1名は社長が兼務しており、実務担当は以下の3名です。 50代：1名 20代：1名 30代：1名（

仕事内容【仕事内容】 “地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業で、白馬村内のスキー場の支配人候補として経営に携わって頂きます。地域をどう盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しめる方を求めています。 【具体的には】 ・BtoB営業（旅行会社・バス会社・宿泊施設など） ・レストラン、カフェなどの飲食店舗、物販店舗管理 ・新規事業の立案・企画・運営管理 ・広報・PR活動（WEB/SNS配信管理等） 【配属地について/あなたに期待すること】 長野県白馬村内のスキー場の経営から始め、ゆくゆくは総支配人として組織を纏めて頂く役割を期