労務 時給制 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可、 学歴不問 ■必須条件: ・労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事労務【神戸】 【仕事内容】 設立から40年以上の歴史があり、従業員数1,300名超の中堅企業◎ 入社直後は労務業務からスタートし、将来的には制度企画や社員相談対応など幅広い人事業務に携われるため、スキルアップを目指す方にお勧め 入社される方のスキルや経験によって変更になる可能性もございますが、まずは、人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 将来的には下記の業務をお任せ致します。 ・労働法関連のコンプライアンス対応 ・社員の相談窓口業務 ・人事関連、労務管理業務全般 ・社員の考課

勤務時間8:15 ～ 17:00

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容TC神鋼不動産株式会社 【神戸／転勤無】労務・人事企画◆東証プライム上場G／年休123・土日祝／フレックスあり／女性活躍 【仕事内容】 【神戸／転勤無】労務・人事企画◆東証プライム上場G／年休123・土日祝／フレックスあり／女性活躍 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍！労務管理経験３年以上ある方★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休123日・土日祝／残業20～30ｈ程／フレックス有】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属し、阪神エリアを中心に不動産開発を手掛けている当社において、グループ企業も含めた本社人事企画・労務を

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容【みそら社会保険労務士法人】正社員！賞与年３回！在宅あり！ ◆駅から近いので通勤に便利！オフィカジＯＫ！フリーアドレス制！昼食お弁当代補助あり☆近くには飲食店・コンビニもあり便利！時差勤務制度あり☆詳しくはお気軽にお問い合わせください！ 交通費全額支給あり！週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事です♪【正社員で就業開始】給与計算、給与事務業務、社会保険手続き業務・書類作成およびスキャン・コピー、 業務スケジュール管理、進捗確認、備品発注、補填、電話応対・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員

仕事内容山陽電気鉄道株式会社 年休123日！完全内勤の【事務系総合職】★地域のミライを創る ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験でも安心！充実の研修体制》◆希望や適正に合わせた業務をご担当いただきます【鉄道事業】 鉄道の運行管理（ダイヤ改正 など） 運転士や車掌、駅務員の教育 訓練、災害時対応 券売機、改札など駅務機器の 管理、更新、収入分析 旅客誘致イベント 企画乗車券の企画、調整 など 【不動産事業】 分譲マンション、戸建 等、 住宅販売事業の事業推進、販売管理 など 収益物件の購入

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社管理本部での労務・法務部門のお仕事です。各線「三宮」駅 徒歩10分程度 契約社員 【完全週休2日×土日祝休み】◆労務管理業務◆社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎！◆業務未経験でもOK！ 本社管理本部での労務・法務部門のお仕事です。 業務未経験でもしっかりサポートしますので、わからないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ 風通しのよい職場環境で労務関連のお仕事を始めてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎業界未経験でもOK！研修などサポート充実♪ ◎資格や経験を活かせるお仕事◎

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメントのご経験 ・労務トラブル対応のご経験 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT可） 【職種名】 コンプライアンス（部長候補）【兵庫】退職金有り／労務トラブル対応をお任せ／川崎重工業100％子会社 【仕事内容】 【ミッション】 同社の労務トラブル対応全般をお任せいたします。また、ゆくゆくはコンプライアンス部門の部長職としての活躍を期待しております。 【業務詳細】 〇コンプライアンス部の部長代行(補佐)業務 〇KHIグループとして全社共通のコンプライアンス推進活動の社内展開・取り纏め 〇コンプライアンス推進活動の企画・立案・実施 〇コンプライア

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