人事採用担当 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社人事部にて採用業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・応募者の問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・面接実施 ・営業と連携しての求人作成 ・採用関連事項のスケジュール管理 ※未経験者の方は入社後社内研修を実施致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 採用業務経験者 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】人事/採用担当(ダイレクトリクルーティング専任) 会社名: レーザーテック株式会社 年収: 700万円〜1200万円 勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０-１ レーザーテックビル ここに注目: ・グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業 ・EUVフォトブランクス欠陥検査装置で世界シェア100％ ・平均年収1581万円、売り上げは過去5年で4倍以上！ 募集要項: 仕事内容: ■業務内容： 新卒・中途採用のダイレクトリクルーティング専任担当となります。ビズリーチ(中途)や

仕事内容人事・採用に関する全般業務 ・新卒、中途採用に関する企画・立案、実施 ・媒体の選定や人材会社などの折衝業務 ・応募者対応（応募、書類選考、面談・面接の日程調整および対応 、進捗管理、入社手続きなど） ・会社説明会や就職・転職イベントの手配および運営 ・インターン実施や学校訪問 ・社内関係部署との折衝業務（求人作成、面接依頼、各種手配、選 考結果確認、合否判断など） ・ＳＮＳなどを利用した採用活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたに経験・知識がなくても採用戦略からすべて任せちゃいます。 はじめまして！ 代表の木村と申します。 弊社は将来「上場」を目指しております。 直近、大きい会社との提携が決定しており、 案件を多くいただく予定です。 その基盤をつくるため、 従業員の大幅増員を計画。 5年後に従業員数を150人目標（現在：40人）です！ そのため、採用を専門とする人事部を新たに設立しました。 その立ち上げメンバーの募集になります！ 経験は問いません。 経験よりも弊社の事業やビジョンに共感していただける。 一緒に会社を大きくしたい！と強く思っていただけることが何よりも重要なんです。 ◇お仕事内容◇ 採用活動

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。 【具体的には…】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジ★仲間と先輩とワイワイ取り組める♪定着率90％の働きやすい環境です♪ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・人事異動の確定 ・人材教育 ・評価制度の運用や改定 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめとした、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めは先輩社員のアシスタントから。 先輩の働きぶりを近くで見て学べるから、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定して動いたり、社員から業務の質問が来たりと、 人事の仕事は、業務を

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事（採用担当）を募集します！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し 今後も相続税専門の税理士法人として全国展開を計画中！ 【仕事内容】 全国展開を計画している当税理士法人の人事（採用）担当を募集いたします。新卒・中卒の採用業務全般をお任せします。 【PRポイント】 ・総務や採用担当の経験や知識を活かせる ・土日祝休みでワークライフバランス充実 ・会社の成長を支える重要なポジション！ ■具体的な仕事内容 ①応募者対応 ②会社説明会開催 ③採用面接 ④内定者フォロー ⑤進捗管理 ⑥求人票作

仕事内容株式会社アイスコ 【スタンダード市場】 人事部の課長候補（採用担当）／完全週休二日制／安定上場企業 【求人要約】 ★安定上場企業／創業70年以上！アイス・冷食商社 ★成長領域／16年連続で売上高UP！平均年齢36歳 ★転勤なし・完全週休二日・車通勤OK・住宅手当 成長領域の冷凍食品市場で、業界トップクラスの売上！ 実績を正当に評価する環境で、次世代の採用を担う 老若男女問わず需要が高まっている冷凍食品。当社は、そんな冷凍食品市場にて国内トップクラスの売り上げを誇り、今年で創業76年を迎えます。 【アイス・冷凍食品の卸売業】と【自社直営スーパーマーケットでの小売業】の2事業を展開。

仕事内容<仕事内容> 採用・人事 / 年間休日125日 / 残業10h以下/ リーダー候補 当社の採用スペシャリストとして、中途採用を中心に採用全般をお任せします。 ■業務内容 ・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 ・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会・インターンシップの実施／面接／内定者フォロー／入社オリエンテーション ・中途採用：採用エージェントの管理／面接 ・アルバイト採用：採用エージェントの管理／面接 ・採用／入社手続きの業務 年間採用人数：新卒5名程度、中途10名程度 採用職種：セールス、整備士、サービスアドバイザー、マーケティング、バッグオフィスなど 採用する雇用形態：正社

仕事内容＊新卒者の採用活動：求人媒体の選定、打合せ、原稿作成 ・学校訪問 ・外部イベントの参加（説明会、面接） ・求人票の管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> ☆★人事採用担当★☆ 福祉業界経験不問 【職務概要】 中途採用・アルバイト採用の採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 【職務詳細】 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・採用活動におけるPR活動の予算管理 ・求人票の管理 ・面接担当者へ日程調整 ・面接対応（出張面接あり） ※積極的な採用を行っており、採用成功のために様々な採用管理から携わることができる環境です。 人事グループとなりますので、中途採用・アルバイト採用から人事総務の様々な領域へのスキルアップが可能です。 <給与> 年収312万円～372万円 <勤務時間> 固定時間制 完全

仕事内容ニコル・レーシング・ジャパン合同会社 【みなとみらい】人事※採用担当（新卒メイン）／BMW国内正規ディーラー／転勤無・車両購入優遇制度 【仕事内容】 【みなとみらい】人事※採用担当（新卒メイン）／BMW国内正規ディーラー／転勤無・車両購入優遇制度 【具体的な仕事内容】 ＜残業20時間程度／英語を使いたい方歓迎＞ 同社の採用スペシャリストとして、新卒/中途採用全般をお任せします。 ■業務内容： ・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 ・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会・インターンシップの実施／面接／内定者フォロー／入社オリエンテーション ・中途採用：採用エージェントの管理／面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の経験（説明会実施経験のある方） 【職種名】 人事採用担当【神奈川】賞与4.65ヶ月/バッテリーの開発・製造会社 【仕事内容】 採用担当として以下業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・採用計画の企画運用 ・新卒イベントの対応 └説明会実施等、大学の研究室訪問 ・HP広告、動画の作成 ・社内調整業務 └部門との面接,懇親会等の調整 事業所への出張（茨城、相模原、座間）→茨城工場の紹介、採用で出張があり（年2~3回） イベント（10月~3月）開催の場合は月1~2回程度発生する可能性あり。 【人事課のミッション】 この部署の仕事は新卒・中途・有期採用、

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容<仕事内容> 横浜駅近企業での人事採用担当者 長期的なキャリア形成のため、35歳以下の募集となります ■業務内容 新卒採用候補者、中途採用候補者への採用活動 ●会社説明会への招致 ●候補者との個別面談（WEB・対面） ●求人媒体協力企業との打ち合わせ、情報連携 ●媒体を通して新卒、転職活動者へのスカウト活動 ●企業SNSアカウントの運用 人事採用担当者は言わば会社の顔となる存在です。 身なり、清潔感はもちろんのこと最低限のビジネスマナーを 必要とします。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日数：113日＋有給休暇5日以上＋

仕事内容<仕事内容> 人事部/新卒採用担当＜東証プライム市場/株式会社Nojimaグループ企業＞ 当社は全国にドコモショップを134店舗運営している会社です。 新卒採用担当として、学生へのアプローチから入社までのサポートをお任せいたします！ 具体的には ■採用媒体管理、SNS広報 ■大学訪問 ■会社説明会（オンライン開催） ■面接、学生向けイベント ■内定者のフォロー 各種KPIに対する効果検証と対策・改善自らプロセス手法を考え企画/実行をお任せいたします。 経営層とともに人事計画にも携わることができ、会社の中核で活躍ができます！ ※年間100名以上の採用を予定しております。 ＜配属先情報＞

仕事内容<仕事内容> ☆★人事採用担当★☆ -福祉業界経験不問- 【職務概要】 中途採用・アルバイト採用の採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 【職務詳細】 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・採用活動におけるPR活動の予算管理 ・求人票の管理 ・面接担当者へ日程調整 ・面接対応（出張面接あり） ※積極的な採用を行っており、採用成功のために様々な採用管理から携わることができる環境です。 人事グループとなりますので、中途採用・アルバイト採用から人事総務の様々な領域へのスキルアップが可能です。 ️AMANEKUグループホーム紹介ページ ️ httpsamanek

仕事内容<仕事内容> 【採用面接官】採用特化の人事担当◆土日祝休み／転勤なし／残業月20時間以下◎横浜支社勤務 当社は年商115.8億円、取引社数40,000社以上のITメガベンチャー企業です。 制作からデジタルマーケティング施策まで一社完結した商材を提供しています。 IT業界における経営の要は何よりも人材戦略。 当社の売上は人事部による採用活動の拡大とともに比例してきました。 事業拡大に向け、今回募集するのは《採用面接官》！ 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 自社採用でも取り扱う職種は営業職、エンジニア、デザイナー、フォトグラファーなど最大20

仕事内容<仕事内容> 【ITベンチャーの採用担当】#裁量高く働く #マネジメントにチャレンジ #人事デビュー ~もっと裁量の大きな仕事がしたい~ ~マネジメントにチャレンジしてみたい~ ~会社のサポーターとしてバックオフィスで活躍したい~ お仕事をしながらこんなことを感じている方いませんか？ 当社ならそんな想いも解決できます！ 今回は弊社の成長に欠かせないエンジニア採用を担っていただく重要なポジションの募集です。 営業チームや技術チーム等のフロント担当と連携しながら、弊社の成長ドライバーとして活躍していただきます。 IT業界や技術に関する知識は今はなくても大丈夫。入社後にレクチャーします♪ 弊