東京都の株式会社トラストネットワークスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グローバルトラストネットワークス 【池袋】エンジニアリングマネージャー／将来のVPoE・CTO候補◆多国籍チームの育成・技術戦略 【仕事内容】 【池袋】エンジニアリングマネージャー／将来のVPoE・CTO候補◆多国籍チームの育成・技術戦略 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級の外国人向けサービスを展開／将来的なCTO・VPoEキャリアにつながる経験を積める／累計契約者数50万人以上／日本の労働力不足解消に直接携われる／年間休日120日～ ■業務概要： 多国籍なエンジニアが所属する組織のマネジメント、技術戦略策定、リーダー育成、AI活用開発プロセス設計、技術的意思決定支援をお任せし

仕事内容仕事概要 はじめに 事業成長に耐えうるバックオフィスの構築がミッションです。 M&A直後の統合フェーズは、キャリアの中で何度も出会えるタイミングではありません。総務・労務・契約管理といったバックオフィス業務を、属人的な状態から仕組みを整えていくフェーズにあるのがいまの当社です。 決められた事務を処理する人ではなく、事業拡大に耐えられる管理基盤をつくる人を募集します。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を

仕事内容株式会社グローバルトラストネットワークス 【池袋】経理マネージャー候補◇開示資料作成・連結決算のスキルを伸ばせる／IPO準備中のグローバル企業 【仕事内容】 【池袋】経理マネージャー候補◇開示資料作成・連結決算のスキルを伸ばせる／IPO準備中のグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ～2006年創業／年間休日120日／「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」をミッションに多文化共生社会の実現に向けた事業展開を行う企業／女性の管理職比率28%／累計契約者数50万人以上～ ■業務概要： 経理部にて開示・連結業務を中心に担っていただく「マネージャー候補」を募集いたします。 ■具

仕事内容株式会社グローバルトラストネットワークス デジタルマーケティング／広告運用～サービス改善◇日本で暮らす外国人の生活インフラを支援◎IPO準備中 【仕事内容】 デジタルマーケティング／広告運用～サービス改善◇日本で暮らす外国人の生活インフラを支援◎IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ～2006年創業／年間休日120日／「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」をモットーに多文化共生社会の実現に向けた事業展開を行う企業／女性の管理職比率28%／累計契約者数50万人以上～ ■業務概要： 当社で展開している外国人向け生活インフラ（住まい・通信・保証・金融・人材）を支える複数事業のう

仕事内容仕事概要 はじめに 経営企画の面白さは、扱うアジェンダの濃度で決まります。 M&Aによるグループ参画、2027年に控える育成就労制度の導入。いまの当社には、事業計画・予実管理・グループ連携・制度対応と、経営が向き合うべきテーマが同時に走っています。この濃度の経営アジェンダに、経営陣の隣で最初から関われるタイミングは長くは続きません。数字をまとめる係ではなく、計画と実行をつなぐ経営企画を募集します。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少

仕事内容株式会社グローバルトラストネットワークス 【池袋】法人向け住宅サービスの提案営業◇仲介営業からのキャリアチェンジ歓迎！／土日休み 【仕事内容】 【池袋】法人向け住宅サービスの提案営業◇仲介営業からのキャリアチェンジ歓迎！／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～単なる営業を超えた日本の不動産構造そのものを変えていくキーマンを目指せる！／「日本の力になる人の、力になりたい」をモットーに多文化共生社会の実現に向けた事業展開を行う企業／女性の管理職比率28%／累計契約者数50万人以上～ ■業務概要： 外国人社員を受け入れる企業の人事・総務部向けに向けて法人向けの住宅サービス（転貸・サブリース事業）

仕事内容仕事概要 はじめに あなたが日本で積んできた経験は、これから道を探す誰かの道しるべになります。 日本で働くインドネシア出身の方に向けて、SNSでの発信から面談、企業への提案、内定まで、転職のすべてに伴走するキャリアアドバイザーを募集します。母語と日本語、その両方を使いこなせるあなただからできる仕事です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らし

仕事内容仕事概要 はじめに あなたが日本で積んできた経験は、これから道を探す誰かの道しるべになります。 日本で働くミャンマー出身の方に向けて、SNSでの発信から面談、企業への提案、内定まで、転職のすべてに伴走するキャリアアドバイザーを募集します。母語と日本語、その両方を使いこなせるあなただからできる仕事です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと

仕事内容仕事概要 はじめに 打席の数が、成長の速さを決める。 日本の労働人口不足という社会課題に、外国人材の力で挑む会社で、企画から実行までを任せる長期インターンです。M&A後の拡大フェーズにある今の当社には、やるべきことが人の数より多くあります。だからこそ、学生であっても、考えたことを実行に移すまでの距離が短いです。資料をつくって終わり、ではなく、自分の企画が動いて数字が変わるところまで経験できます。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は

仕事内容株式会社グローバルトラストネットワークス 【池袋】外国人向け不動産プラットフォーム事業責任者◆事業戦略から組織構築まで担当／年休120日 【仕事内容】 【池袋】外国人向け不動産プラットフォーム事業責任者◆事業戦略から組織構築まで担当／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～経営視点で事業成長を牽引／国内最大級の外国人向けサービス／累計契約者数50万人以上～ ■業務概要■ 外国人向け不動産プラットフォーム「Best-Estate.jp」の事業戦略立案、収益モデル設計、エージェント組織構築、事業計画策定、KPI管理および経営レポーティングを担うポジションです。 ＼『Best-Estate.

仕事内容仕事概要 はじめに あなたが日本で積んできた経験は、これから道を探す誰かの道しるべになります。 日本で働くインドネシア出身の方に向けて、SNSでの発信から面談、企業への提案、内定まで、転職のすべてに伴走するキャリアアドバイザーを募集します。母語と日本語、その両方を使いこなせるあなただからできる仕事です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らし

仕事内容■仕事内容 外国人向けの住まい、通信、保証、金融、人材などの生活インフラを支える複数事業を展開している企業です。 全社横断のマーケティングチームで、各事業や各ツールに散らばるデータをBigQueryに集約し、 マーケティングと事業部が同じ数字を見て判断できるデータ基盤を構築します。 業務システムや外部サービス、公開統計やオープンデータを取り込む仕組みを設計・実装し、 データマートや集計ロジックの整備も担います。 あわせて、データ品質の監視や異常検知、ドキュメント整備、BIツール向けの提供、 権限設計やセキュリティ運用、コスト最適化まで一貫して対応します。 【具体的には】 ・BigQuery

仕事内容仕事概要 はじめに 新規顧客との接点を、テレアポだけに頼らない仕組みへ。 現在、当社の新規開拓はテレアポを中心に行っています。 一方で、事業をさらに拡大していくためには、営業一人ひとりの行動量だけに頼るのではなく、どの企業をターゲットにし、どのような課題・ニーズに対して、どのチャネル・コンテンツで接点をつくるのかを設計していく必要があります。 セミナー・ウェビナー、メールマーケティング、コンテンツ、ナーチャリングなど、手段は一つではありません。 今回募集するのは、決められたマーケティング施策を運用する担当者ではなく、当社に合ったBtoBマーケティングの仕組みをゼロから考え、有効リード・商談・受

仕事内容仕事概要 はじめに 商品を売る営業から、経営課題を解決する営業へ。 人手不足に悩む企業の採用課題を聞き、特定技能外国人材の活用という選択肢で解決する、コンサルティング型の新規開拓営業です。国の政策として拡大が続く市場で、営業としての次のステージに挑みませんか。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を続けられるかどうかという、日本社会全

仕事内容仕事概要 はじめに 人に寄り添う力を、専門性のあるキャリアに。 日本で働く外国人材と受け入れ企業の両方に伴走するカスタマーサクセスです。新規開拓の営業活動やビザ申請の事務手続きは行わず、すでにお取引のある企業様と、そこで働く外国人材の定着・活躍に100%向き合います。未経験歓迎・語学力不問です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を

仕事内容仕事概要 はじめに 人に寄り添う力を、専門性のあるキャリアに。 日本で働く外国人材と受け入れ企業の両方に伴走するカスタマーサクセスです。新規開拓の営業活動やビザ申請の事務手続きは行わず、すでにお取引のある企業様と、そこで働く外国人材の定着・活躍に100%向き合います。未経験歓迎・語学力不問です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を

仕事内容仕事概要 はじめに あなたが日本で積んできた経験は、これから道を探す誰かの道しるべになります。 日本で働く東アジア出身の方に向けて、SNSでの発信から面談、企業への提案、内定まで、転職のすべてに伴走するキャリアアドバイザーを募集します。母語と日本語、その両方を使いこなせるあなただからできる仕事です。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産

仕事内容仕事概要 はじめに リアルで磨かれたサービスほど、オンライン化したときの伸びしろは大きい。 海外での教育、人材紹介、来日後の生活立ち上げ、職場への定着支援。当社が対面と人の力で積み上げてきたこの一気通貫サービスを、オンラインで届けられる形に再設計するプロダクトマネージャーを募集します。エンジニアリング出身である必要はありません。何をつくるべきかを決め、事業として成立させるところまでを担う、ビジネスサイドのPdMです。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労

仕事内容仕事概要 はじめに 商品を売る営業から、経営課題を解決する営業へ。 人手不足に悩む企業の採用課題を聞き、特定技能外国人材の活用という選択肢で解決する、コンサルティング型の新規開拓営業です。国の政策として拡大が続く市場で、営業としての次のステージに挑みませんか。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を続けられるかどうかという、日本社会

仕事内容仕事概要 はじめに 人に寄り添う力を、チームの力に。 日本で働く外国人材と受け入れ企業の両方に伴走するカスタマーサクセスチームで、自らも担当企業を持ちながらメンバーを率いるプレイングマネージャーを募集します。新規開拓の営業は行わず、既存のお客様と外国人材の「その後」に向き合う仕事です。現場を一番よく知る人が、そのままチームの仕組みをつくる役割を担います。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来な