ハローワーク 社会福祉士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容１００床ユニット型の介護老人保健施設での支援相談業務に就いて いただきます。入所およびショート利用など、利用者様と当施設の 架け橋として立ち回っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊通所リハビリテーションにおける相談業務を担当していただきま す。 ＊ご利用者様及びご家族様の相談対応、居宅介護支援事業所との連 絡調整、介護計画の立案、モニタリング、ご利用者様の送迎、見 守り及び介助業務。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作（挨拶やお 金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 →集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は鈴鹿市・亀山市 ◆調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・ 公共交通機関など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設・病院などです。 ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて 調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい福祉事業における訪問介護のお仕事です。 ・外出支援・通院介助・家事にかかる支援・身体介護等。 ・ご利用者様の自立支援を行うお仕事になります。 ＊パートタイマーも同時募集中です

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容「からふる庭園 川崎」（三重県亀山市）での 施設長としてのお仕事です。 主な仕事内容は、スタッフのマネジメント、人事労務管理、 教育、ご利用者様のご家族への対応、各連携機関との 連絡調整、建物設備の管理、収支請求管理、必要に応じて 介護業務など。 施設の顔となり、リーダーシップを発揮してください。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容介護付有料老人ホームにおける相談員業務 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容パソコンを使って個別支援計画の作成をしていただきます。 後、各種入力作業、子供達の送迎など 変更範囲：なし

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００ 勤務時間帯など、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ＊業務内容＊ 定員 ３ユニット（３０名） 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など 【変更の範囲：会社が定める業務】 夜勤なしで、早番、遅番のみでもＯＫです！施設見学や働き方 相談などお気軽にお問い合わせくださいね。 介護職が初めての方も大歓迎♪丁寧に指導いたします！

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 →日常生活動作（挨拶やお金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 →集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社が指定する業務）

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ＊業務内容＊ 定員 ３ユニット（３０名） 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、巡回 起床臥床介助、介護記録、掃除など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊施設見学は随時行っております。 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。