認知症 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者全般 【給与詳細】 【給与】 月給 ： 300,000円～320,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：有 特別賞与20万円有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームみかんの里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの管理者業務全般および付随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。 【給与詳細】 無資格者 【月給】236,800円- [内訳] ・基本給:175,800円-2

仕事内容デイサービス 管理者（候補） 病院内併設のデイサービスの管理者業務を担当していただきます。 ・管理者業務（書類作成・渉外活動・稼働管理等） ・サービス担当者会護の開催及び出席 ・介護補助業務 ・その他付随する業務 ※運転業務できる方歓迎いたします／要普通自動車運転免許（AT限定可） 待遇 賞与年2回 退職金制度 交通費支給（上限月額25,000円） 各種社会保険完備 制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制（4週8休） 年間休日105日

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括 的、集中的に行う。 ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力 向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎 【深掘り情報】 鶴見区地域包括支援センターでは、早期

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容・外来心理面接（成人中心、一部小児） ・高次脳機能障害・認知症の心理アセスメント、認知リハビリテーション 家族支援、緩和ケア領域での心理的支援 ・保育所等訪問支援、児童発達支援（療育） ・院内リエゾン・コンサルテーション（多職種連携チーム医療参画） ・従業員支援（内部ＥＡＰ）、ストレスチェック関連業務 ・講演活動（年数回） 業務の変更範囲；法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 認知症初期集中支援における看護業務および付帯する業務 認知症初期集中支援チームでこのような支援をします。 チーム員がご自宅に訪問して、ご本人の状態やお困りの状況などをお聞きします。 チーム員で一人ひとりの状況に合った支援の方向性や対応などを検討します。 専門的医療機関等への受診や適切な介護サービスに繋がるよう、かかりつけ医や関係機関等と連携し支援をします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント

勤務時間週5日 ※シフト制 【早番】7：15～16：15（休憩60分） 【日勤】8：45～17：45（休憩60分） 【遅番】11：00～20：00（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌9：00（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容積極採用中☆想定年収400万2880円可☆年間休日120日あり◎最寄り駅より徒歩6分♪【大阪狭山市、認知症グループホーム、大阪狭山市駅、介護スタッフ、正職員】 年間休日120日あり◎お休みをしっかり確保しながら働ける正職員の募集！研修制度があるので安心して勤務を始められます◎車通勤可能◆資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指していける環境です♪ ◆職種 介護スタッフ(認知症グループホーム) ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 想定年収400万2880円 ※上記は夜勤5回（1回1万5000円）、賞与（前年実績：夏・冬で合計40万）満額支給の場合の想定年収です。

仕事内容【業務内容】 認知症初期集中支援における看護業務および付帯する業務 認知症初期集中支援チームでこのような支援をします。 チーム員がご自宅に訪問して、ご本人の状態やお困りの状況などをお聞きします。 チーム員で一人ひとりの状況に合った支援の方向性や対応などを検討します。 専門的医療機関等への受診や適切な介護サービスに繋がるよう、かかりつけ医や関係機関等と連携し支援をします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

勤務時間8:45～17:15（休憩60分） ※残業ほぼなし ※週3日以上で勤務日数・勤務時間の相談可、扶養内勤務OK

仕事内容【仕事内容】 認知症グループホームでの介護業務全般 入居者様の食事介助、入浴介助、見守り等 【給与詳細】 【給与】 月給 216,920円 〜 275,920円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上：月給 216,920 円〜 ・基本給： 156,000 円 ・地域手当：20,000円 ・皆勤手当： 5,000 円 ・処遇改善手当： 3,360 円 ・特定処遇改善： 3,360 円 ・ベースアップ等支援加算： 4,200円 ・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上：月給 225,920 円〜 ・基本給： 165,0

仕事内容<仕事内容> 【摂津市】認知症グループホームでの介護業務 認知症対応型グループホームでの介護業務。 調理（温めるだけです）や掃除など日常生活のサポート業務やそれぞれのケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の介助業務を行います。日勤に入って頂き、個別のケア方法を充分に学び実践して頂いたのち、夜勤にも入って頂きたいと考えております。施設には３フロアがあり、１フロア9名の利用者が全室個室にて生活しています。担当フロアが決まりますので、利用者もスタッフ「顔なじみの関係」で仕事をすることができます。1フロア当たりのスタッフは昼間3名、夜間1名の体制です。 httpswww.lsj-yutopian.c

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２～勤務ご相談くださいね。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週5日 ※シフト制 【日勤】9：00～16：00（休憩45分） １シフトのみ！！ 労働時間制度 シフト制