大阪府の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の日勤のみ/在宅及び施設 ■メインキャッチ 日勤のみ/在宅及び施設での訪問看護業務/看護師/年休125日!認知症看護・精神科看護経験者活躍中!お仕事とプライベートとの両立が可能です! ■コメント 年間休日が125日とお休みが多く、お仕事とプライベートの両立が可能です☆ 精神科だけでなく、様々な症例を学べる環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/在宅及び施設での訪問看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給280000円~300000円 ■勤務地 大阪府茨木市 ■交通アクセス 茨木市駅（阪急京都本線） 徒歩12

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容精神科病院の認知症・小児・急性期・老人病棟での看護業務／看護師／NSS100 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 ・寮、託児所あり！ ・認定看護師取得支援あり ・精神科の中でも認知症や小児、急性期、老人病棟と様々な患者様の看護経験が積めます！ (大阪府堺市中区) ▼職種 精神科病院の認知症・小児・急性期・老人病棟での看護業務／看護師／NSS100(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,210円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 資格手当：20,000円〜20,000円 特殊勤務手当：10,000円〜10,000円 固定残業代：なし 皆勤手当：

仕事内容【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ 【 ️デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりが

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東淀川菅原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対

勤務時間【勤務時間】 ・17:00～翌09:00（休憩60分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ★週2回～OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容資格で給与UP！1回2.3万円以上！WワークOK！未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 23,465円〜25,700円 ▼お持ちの資格により時給UP ・認知症介護基礎研修/ヘルパー2級：23,465円～24,965円 ・初任者/実務者：23,765円～24,065円 ・介護福祉士：25,250円～25,70

勤務時間9:00〜10:00 16:30〜17:00 ※休憩あり ・月曜〜土曜の間で 週1日〜OK！ ・シフト制

仕事内容デイサービスでの送迎スタッフ 日々の運転経験がいかせる！◎地元の方歓迎◎未経験OK・駅から徒歩5分 [お仕事内容] 車の運転が好きな方にオススメ！ 介護資格はなくても大丈夫◎ 未経験者大歓迎！ 《「笑顔」あふれる職場です！》 週1日〜可！ 普免があればスタート可能◎ バイク通勤OK [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，500円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 大阪府守口市日向町6-9 [時間・勤務日] 9:00〜10:00 16:30〜17:00 ※休憩あり ・月曜〜土曜の間で 週1日〜OK！ ・シフト制 [資格] 普通自動車運転免許(AT限定可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家四條畷 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）選択可。就業時間について相談可。 （２）の休憩時間は１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容機能訓練特化型・ジム感覚のデイサービス（リハビリセンタ―）で す。食事や入浴サービスの提供無し。２０代～５０代の幅広い世代 の男女活躍中！シニア世代の応募も歓迎します。有給休暇も取りや すい環境です♪ ＊ケアトレーナーとして多様なリハビリ機器を使うご利用者のサポ ート、コミュニケーション、集団体操（エクササイズ等）の指導 移動移乗見守り、一部介助、送迎等をおこなっていただきます。 ＊インストラクター経験者、ジム施設での就業経験のある方、大歓 迎（送迎業務ができない方も一度ご相談ください。） ＊ネイル、髪色・髪型自由（社内規定による。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東淀川菅原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：週１～２勤務 可能な方を募集します （１勤務は２日で換算） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間帯により変動 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制

仕事内容◎グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での身体介助、生 活援助のお仕事です。認知症のある高齢者の入居者さまが安心して 暮らせるよう、サポートしていただきます。 入居者数／２ユニット、計１８名 ■生活援助（掃除や洗濯など） ■排泄介助 ■入浴介助（１日２名程度） ■移動介助 ■食事介助 ■服薬介助 ■食事の配膳 ■レクレーションや体操 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東淀川相川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１）～３）ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名の認知症をお持ちの利用者様が自宅で過ごさ れている様に生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場を目指しています。 ２ユニット制、最大１８名です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)週２日～勤務ご相談くださいね。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容大阪府大阪市住之江区の認知症対応型デイサービスの介護福祉士／大阪府大阪市 (パート) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 認知症対応型デイサービスソラスト住之江の介護福祉士食事介、入浴、排せつ等介助フロア見守り、記録記入書道や音楽など様々なレクリエーションの企画 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 認知症対応型デイサービスの介護福祉士／大阪府大阪市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1310〜1310円 (基本給（時間換算額）)1310〜1310円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・ア

勤務時間(1)7：30～16：30 (2)9：00～18：00 (3)10：00～19：00 休憩60分 ※週10時間以上の勤務が必須です。 シフト制

仕事内容認知症グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・見守り 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容グループホーム内での介護業務【夜勤専従】 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が自宅で 過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家茨木真砂 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応