認知症 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~277000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥本町3丁430番地2 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)百舌鳥 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家駒川中野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 214000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

勤務時間(1)16時00分～9時00分 所属するユニットによって多少の変動あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東淀川相川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対

仕事内容【仕事内容】 ＜認知症対応型デイサービスのお仕事案内＞ 介護職/正社員（管理者候補） 定員：12名 ＜お仕事内容＞ 平均介護度3.8 医療依存度が高い方なども含め、どんな方も積極的に受け入れています。 ・入浴：個浴での対応、立位が困難であれば二人介助を行います ・食事：調理業務あり ・送迎：軽自動車での送迎となります ・記録：パソコンでの入力 ＜イチオシポイント＞ ・利用者様のニーズに答えることが出来なかった 時の思いを叶えることができます！ ・利用者様の「やりたい」を叶えるデイです。 お泊りや外出などの希望も積極的に対応 ・犬や子供と触れ合える環境です。 ・運転業務は大型車はなく安

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家八戸ノ里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（６時間～８時間の場合は休憩４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 グループホームの管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の認知症型デイサービス ■メインキャッチ 認知症型デイサービスの看護師/大阪府大阪市平野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給☆待遇・福利厚生も充実！ ・研修も多種ご用意しているので、スキルアップも可能！ ・日勤のみ♪給与も高め♪お休みもきっちりありますので仕事とプライベートのメリハリをつけてお仕事ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症型デイサービスの看護師 ■仕事内容 認知症型デイサービスの看護業務全般 ■給与 月給330,000円～ ■給与備考 月給 【正看護師】3

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の日勤のみ/在宅及び施設 ■メインキャッチ 日勤のみ/在宅及び施設での訪問看護業務/看護師/年休125日!認知症看護・精神科看護経験者活躍中!お仕事とプライベートとの両立が可能です! ■コメント 年間休日が125日とお休みが多く、お仕事とプライベートの両立が可能です☆ 精神科だけでなく、様々な症例を学べる環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/在宅及び施設での訪問看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給280000円~300000円 ■勤務地 大阪府茨木市 ■交通アクセス 茨木市駅（阪急京都本線） 徒歩12

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家姫島 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間(1)9時00分～18時00分 変形労働時間制の為、就業時間に変動があります

仕事内容グループホームの計画作成担当者 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１）～３）ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制