熊本県の理学療法士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当院は地域に根ざした整形外科診療と、足の疾患に特化した専門医療を提供しているクリニックです！ 理学療法士としての第一歩を、専門性に触れられる環境でスタートしませんか？ 【整形外科桜木クリニックについて】 理念は「皆様に信頼されるクリニックであること」。 院長自身も大きな怪我を経験し、複数回の手術を受けた経験があります。 その経験を原点に、足の病気に悩む患者さんの力になりたいという想いのもと、地域医療に取り組んでいます。 ＜当院が大切にしている3つのポイント＞ （1）適切な診療 病気の原因を丁寧に説明し、原因に対する治療を行います。 骨だけでなく筋肉や腱など

仕事内容理学療法士15名（常勤）、平均年齢層29.5歳です。 基本的に、外来患者さんの運動療法を行ってもらいます。 まずは、物理療法や全体の動きをマスターしてもらいます。 その後、受け持ち患者さんを少しずつ増やしていきます。 入社してからもリハビリ部全体、またクリニック全体で業務内容を共有し、新スタッフが職場環境、職場の仲間たちに溶け込めるよう「働きやすい、風通しのよい職場づくり」に努めていきます 【主な仕事】 外来での個別リハビリ その他、業務に付随する業務 【1日の流れ】 8:30 朝礼 8:40 午前）業務開始（主に外来リハビリ） 13:00 昼休憩 14:00 午後）業務開始 1

仕事内容■理学療法士業務全般■ 悠紀会病院、介護老人保健施設ゆうきの里いずれかの配属 ＊患者様、利用者様のリハビリテーション ＊訪問リハビリテーション・家屋調査 ＊カンファレンス・担当者会議への参加 ＊リハビリ指導・家族会・介護講座 ＊委員会活動 など ☆経験豊富なスタッフが揃っています☆ 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容■整形外科クリニックにて、理学療法士として働く方を募集しています。 ■理学療法士業務全般をお任せします。 ※将来の配置：仕事内容変更なし ※雇用期間１年。更新時の査定にて正職員登用あり。正職員とならない場合 は更新（条件による）あり。上限は５年。職種を問わず、これまでに５０名 の従業員が正職員へ転換しました。研修制度も充実しています。 ※契約職員として通算契約期間が５年を超える場合には、条件を満たせば、期 間の定めのない無期労働契約での雇用に転換することができます。

仕事内容2025年9月にリニューアルオープンしています。 整形外科クリニック（無床）の、運動器リハビリテーション業務をお願いします。 患者層は10歳代～80歳代と幅広く、変性疾患や外傷や術後リハビリテーション等が多いです。 現在のスタッフは20歳代から40歳代まで方がおられ、雰囲気が良くアットホームな雰囲気の職場です。 定期的に新患カンファレンスを行っており、レントゲン等の画像所見を交えながら症例検討を行っております。 スタッフ間の風通しは良いと思います。

仕事内容1979年開院の整形外科医院。 2026年5月移転オープン。 運動器リハビリ新設のためスタッフ募集中。 新しい医院で一緒に働きませんか？

仕事内容＊外来患者様への機能回復訓練等のリハビリテーション業務を 行っていただきます。 ＊リハビリ専門医および１０年以上の経験のあるリハビリスタッフによる指導 を受けられるため安心して働けます。 ＊業務変更範囲：無し

仕事内容理学療法士・作業療法士（施設リハビリ・通所リハビリ・訪問リハビリ） ・配属は入職までに決定しますが、ご希望がある際はお伝えください。 ・利用者の状態に合わせたリハビリを行い、身体機能低下を予防する訓練や 運動を行います。 ・リハビリマネジメント・評価表の作成 ・通所リハビリは送迎業務があります。 エリア：福岡市南区周辺 社用車あり：軽・普通車 将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容＊術後の患者さんと保存療法の運動器リハビリを必要とする入院リハビリ業務 を行って頂きます。 ・食事や着替えなどの基本動作などの日常生活動作訓練 ・自助具・福祉機器などの適切な使用方法を指導 ・退院後の生活環境の調整 ・リハビリへの意欲向上のための心理的サポート 等 ８０％以上が自宅退院しますので、たくさんのありがとうを頂けることがわた し達の誇りです。総勢２６名の理学療法士あるいは作業療法士が在籍していま す。 （＊変更範囲：なし）

仕事内容【理学療法士業務全般】 医師の指示のもと、リハビリテーション評価と機能訓練・ＡＤＬ訓練・物理療 法等の提供を行います。記録においては電子カルテと連動したリハビリシステ ムを導入し、入力作業を行います。又、その他カンファレンス・家屋評価・委 員会活動にも介入しています。 【教育研修】新人教育プログラムがありプログラムに沿って教育指導を行いま す。院外研修：個々のレベルに応じて派遣実績あり（社費）。リハビリ部内研 修：２ヶ月に１回開催 変更の範囲：なし

仕事内容・通所リハビリテーションでの利用者へのリハビリ訓練 その他利用者の記録・送迎業務：宮崎市内 ＊社有車あり ※経験のない方もスタッフが丁寧に指導します。 ＊業務変更範囲：無し

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け）を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊機能訓練や指導を行っていただきます。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ ＊送迎（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽）＊未経験者、ブランクのある方にも 丁寧に指導いたします。＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容理学療法士業務全般理学療法を用いて訓練、指導、援助を行っていただきます 。 ・疾患別リハビリ（入院・外来） ・通所リハビリなど ●未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ●制服貸与 【変更範囲：法人内の関連業務】

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル 博多エリア〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容日南市で放課後等デイサービスを展開していますウィズユー日南です。障害のあるお子様の「自立」を支援するお仕事です。それぞれのお子さんの特性に合わせた療育を個別に提供いたします。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・教員免許等の資格を生かしてみませんか？現在在学中の方や資格所得予定の方も大歓迎です！また資格がなくてもチャレンジしてみたいという方も是非お問合せ下さい！

仕事内容【仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・ロゴやバナーの制作 ・JavaScriptやHTML言語を用いてページ制作 ・経験を積み、Webディレクターの仕事にも挑戦できます ! 【Webデザイナーまでの道のり】 ▼入社後、未経験の場合はできる仕事からスタートします！ 《Excel、Wordを使用した事務仕事》 《ブログの作成、投稿》 《動画編集やインタビューなどの記事作成》 《フリーマガジンの電子書籍制作》 ▼研修を受け、ポートフォリオを作成しましょう！ ・WordPress講座 ・HTML講座 ・Photoshop、illustrator講座 ▼自社HPの制作や管理

仕事内容早期選考で早めの内定が欲しい方歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、Photoshop研修 WEB研修では、ホームページのデザインだけでなく名刺のデザインやロゴのデザイン、コーディングなども丁寧に先輩社員の方々が教えてくれます！ 主な仕事内容 ・WEBサイトのデザイン ・デザインカンプの作成 ・WEBサイトコーディング ・顧客ヒアリング ・イラスト作成

仕事内容【仕事内容】 ０～２歳までの子どもたちの保育全般をお願いします。 保育業務全般（朝の会、食事介助、主活動、お散歩、寝かしつけ、保護者対応、連絡帳、日誌などの業務をお願いします。 19人の園児を保育士、保育サポーター、看護師の計10名（休みの先生はのぞく）でシフトを組んでいますので、とてもゆとりのある保育になっています。 園児ひとり一人と向き合い成長のサポートをお願いします。 《業務軽減、働き易さ探求の取り組み》  ICT導入。  制作物等は減らして、100円均一等で購入することを奨励しています。（カラーコピーもOK）  持ち帰り仕事の禁止、残業は基本的に禁止。  いいと思うことは