理学療法 - 熊本県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容理学療法士／有休消化率ほぼ100／整形外科クリニックでの理学療法士 理学療法士15名（常勤）、平均年齢層29.5歳です。 基本的に、外来患者さんの運動療法を行ってもらいます。 まずは、物理療法や全体の動きをマスターしてもらいます。 その後、受け持ち患者さんを少しずつ増やしていきます。 入社してからもリハビリ部全体、またクリニック全体で業務内容を共有し、新スタッフが職場環境、職場の仲間たちに溶け込めるよう「働きやすい、風通しのよい職場づくり」に努めていきます 【主な仕事】 外来での個別リハビリ その他、業務に付随する業務 【1日の流れ】 8:30 朝礼 8:40 午前）業務開始（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当院は地域に根ざした整形外科診療と、足の疾患に特化した専門医療を提供しているクリニックです！ 理学療法士としての第一歩を、専門性に触れられる環境でスタートしませんか？ 【整形外科桜木クリニックについて】 理念は「皆様に信頼されるクリニックであること」。 院長自身も大きな怪我を経験し、複数回の手術を受けた経験があります。 その経験を原点に、足の病気に悩む患者さんの力になりたいという想いのもと、地域医療に取り組んでいます。 ＜当院が大切にしている3つのポイント＞ （1）適切な診療 病気の原因を丁寧に説明し、原因に対する治療を行います。 骨だけでなく筋肉や腱など

仕事内容介護老人保健施設において入所部門では在宅復帰に向けたリハビリを行い、通 所部門では在宅生活を長く続けていただけるようにリハビリを行います。 身体機能回復や認知機能回復の為のリハビリを行います。 ◆自動車運転免許取得の方については、入退所前後の訪問指導や通所リハビリ の送迎等もあります。 ※業務の変更範囲：法人内でのリハビリに係る業務

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れてお り、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置などの 業務です。理学療法士や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていく業務です。現在７名の看護師が在籍、研修期間は担当者 をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、所属 部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れ ており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置などの 業務です。理学療法士や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていく業務です。現在７名の看護師が在籍、研修期間は担当 者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、所 属部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］