福岡県の医事課 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 診療情報請求の知識と実務経験 医療機関での経験（1社で5年以上） [歓迎] 医療機関での管理職経験 【職種名】 医事課課長候補/医事課全体の管理と指導教育/レセプトの知識必須 【仕事内容】 経験を活かし医事課の課長としてご活躍いただきます。 医事課全体の管理 ・診療報酬請求業務、受付業務サポート ・医療事務スタッフの採用業務 ・シフト管理、業務管理など ・各部署との連携業務 その他業務 施設基準、営繕業務、業者との対応など 【事業内容・会社の特長】 医療業（有床） 【募集背景】 現在は医事課課長が不在な状況のため、新たに採用をして医事課全体の底上げを図る 【雇用形態】

仕事内容■おすすめポイント 【糸島市】病院の医事課管理職候補の募集！年収最大641万円提示可能◎託児所・単身寮あり！ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務業務全般をお願いいたします。 ・医事課管理 ・医事業務 ・請求業務

仕事内容■おすすめポイント 【糸島市】駅から徒歩10分！医事課長・管理職募集◆医事課経験5年以上を活かす！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 受付業務、会計業務、電話対応 等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応, 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】医事課の主任～医事課長を募集◇管理職の経験者歓迎！最大年収600万円以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【管理業務】 ・医事課の管理統括 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係の手続き ・診療報酬新規算定の提案 ・施設基準管理 ・他部署連携調整 など 【現場業務】 ・受付業務 ・電話応対 ・会計処理および対応 ・レセプト業務 ・診断書作成

仕事内容■おすすめポイント 【朝倉市】病院の医事課長を募集◇マネジメント経験者歓迎／マイカー通勤OK／最大年収600万円以上◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院医事課での課長業務 ・医事課（外来、入院、診療情報管理）全般 ・請求管理業務 統計・分析 医療事務（外来・入院） ・マネジメント・管理業務 ・その他、経験に応じて検討

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】医事課・将来の課長候補を募集◇経験を活かしてキャリアアップ可能／残業少なめ／駅チカ徒歩1分／年収最大550万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 将来の医事課長候補として、医事課業務全般をご担当いただきます。 【主な業務例】 ・受付、会計業務 ・レセプト作成、請求業務 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 など

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】医療事務／幹部候補◇積極的なスキルアップ支援！年間休日120日！最寄り駅徒歩6分◎ ■お仕事内容 医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務業務を中心に、将来的には部門運営を担い、一緒に当クリニックを成長させていける方を募集します。 レセプト業務、請求業務、電話対応、カルテ入力補助など医療事務業務全般。 ※状況に応じて往診時の運転業務をお願いすることもあります。 ☆「効率よく働いて、しっかり休む！」を実現するため、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れています

仕事内容■おすすめポイント 【那珂川市】救急指定有り／整形外科病院で医事課管理職募集 ■お仕事内容 その他,請求管理業務,医療事務（入院）,経験に応じて検討,マネジメント業務,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応 等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 【募集背景】 組織強化のため

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】医事課長／4週8休・日祝休み／マイカー通勤可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 医事課における業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入院および外来の患者様対応 ・外来・入院レセプト請求業務の統括 ・窓口収入金や未収金の管理、および督促への対応 ・返戻・査定データの分析と、それに基づく改善提案 ・部署内スタッフのマネジメント（勤怠管理、教育、指導など） ・他部門との連携や実務上の調整 ・クレーム発生時の対応 ・行政機関への対応、病院機能評価、適時調査、医療機関立入調査等への対応 ・診療報酬改定に伴う、新たな加

仕事内容■おすすめポイント 【田川市】医事課（一般～役職候補）の募集◇年収最大430万！昇給＆賞与あり◎日祝休み ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課入院レセプト事務 医事課は医療機関の心臓部でもあります。入院レセプト作成、点検を中心に担当していただきます。 ・入院レセプトの作成、点検、修正対応 ・返戻、査定への対応、算定漏れチェック ・診療録等との照合、算定ルールの確認 ※総合職での採用のため、将来的に院内の他部署への異動の可能性があります。 総合職として長期的なキャリアを築ける職場です。 正職員（総合職）としての採用で、賞与・昇給・退職金制度が整っ

仕事内容○医療事務 ○レセプト業務 〇その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【朝倉市】医事課管理職の募集/最寄り駅から徒歩7分のアクセス良好◎医事課主任～課長クラスまで幅広く選考中！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付業務、会計業務 ・入院、面会対応,外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・患者様・ご家族からの文書受付 ・診療予約、検査予約業務 ・電話対応 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ■雇用契約期間の定め: なし 【求める人物像】 医事課経験者優遇

仕事内容■おすすめポイント 【大野城市】医事課主任募集/年間休日120日/福利厚生充実 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・入院、外来対応 ・受付業務、会計業務、電話対応 等 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容医事課業務及び付随する業務

仕事内容■おすすめポイント 【北九州市】医事課長候補◇あなたの経験を活かして！高待遇！ワークライフバランス◎ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 請求業務 施設基準届出等

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院・医療業界への興味あるいは理解をお持ちの方 [歓迎] ＜院内SE希望の場合＞ 公的・民間を問わずIT系資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 【福岡】院内SE・医事課事務/災害拠点病院・地域医療支援病院としての役割において地域医療に貢献 【仕事内容】 医事課・医療連携室・院内SE・診療情報管理室・総務課等、希望や適性に応じて勤務内容を考慮 ＜具体的には＞ 【医事課職員として】 ◎受付、患者様対応、診療報酬請求事務 【院内SEとして】 ◎病院及び法人内各事業所の医療DX化推進のための業務 ・院内システム全般の運用・保守・管理 ・院内インフラの整備・管理 ・院内各部署のP

仕事内容医事課業務及び付随する業務

仕事内容・事務員（医事課）を担当していただける方を募集しています。 ・業務は多岐にわたりますが、未経験の方にも安心してもらえる指 導体制を整えています。意欲のある方歓迎です。 【仕事内容】 ・介護保険請求 ・入金処理 ・来客、電話対応 ・イベント手伝い等 ・買い出しなどで施設周辺に外出業務あり（社用車使用） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医事課長または管理職への登用を想定しております。 ・医事課業務全般の管理 ・外来、入院レセプトの管理 ・施設基準の管理、届出 ・査定、返戻対応 ・医事課スタッフの育成、労務管理 ・他部署との連携、業務改善 ・経営資料、統計資料の作成 など 入職後は、当院の診療体制や医事業務の流れを理解していただくた め、外来・入院医事業務などの実務を担当していただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、段階的に医事課の管理業務をお任 せします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■おすすめポイント 【北九州市】医療事務／役職候補◇医療事務マネジメント経験者の募集！最寄り駅徒歩5分！年収500万円も可能◎ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 役職候補として、医事課業務全般 ・レセプト点検、返戻・査定分析、算定漏れ防止の仕組み構築、診療報酬改定への対応方針策定 ・医療事務スタッフのシフト管理、新人教育、OJTの設計、業務効率化（残業削減・コスト削減）