大阪府大阪市の学童保育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員または保育士または放課後児童支援員/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ・療育支援 ・書類作成 ・送迎 ※対象：発達障がい児（小学生がメイン）、重度の障がい児はおりません。 ※業務内容の変更範囲：なし ◇2024年11月に新規オープンの施設です｡ 求人ID 837327

仕事内容【仕事内容】 勤務地：インフィニティ国際学院初等部 (キンダーキッズインターナショナルアカデミー天王寺夕陽丘校と同じ建物) インターナショナルスクールで日本語で算数、国語、理科の教科担任をしていただきます。 【指導学年】小学1年～6年 【指導形態】集団指導／進度別学習／中学受験対応 【指導科目】算数・国語・理科 ・月～金 週5日 1コマ＝45分授業 ・生徒勧誘を中心とした営業ノルマは一切ありません。 ・学習指導や進路相談など教員本来の業務に専念できます。 ・日本語で授業を行っていただくので英語力は不要ですが、ネイティブ教員とのコミュニケーションに慣れていただく必要はあります。 【給与】 月

仕事内容ケア21大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務未経験でも事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 【応募要件】 事務職経験者（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務 【募

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】経営企画課/マネージャー東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 まずは課長の補佐からスタートいただき、業務の幅を広げていただきます。 ・中長期経営計画および単年度計画の策定 ・経営計画の進捗管理、予実分析 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・経営会議資料、取締役会資料の作成 ・事業部門との連携による課題抽出および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進 等 【応募要件】 【必須条件】 経理経験者 Excelの関数（またはVBA）を使った集計・資料

仕事内容ケア21大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎資格や経験を活かしたい方を歓迎します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 入退社の手続き 従業員給与計算 賞与計算 年末調整 決算関係資料作成 社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 社労士勉強中の方も歓迎です！ 【応募要件】 人事業務（給与計算、社会保険や入退社手続き等）のご経験（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容給与： 月給270000円~ 仕事内容： ＼子ども達の未来をつくる仕事／ 資格は必要ありません。大事なのは、『子ども達を真剣に育てる想い』。 あなたの人生経験や子育て経験を活かして、子ども達が社会で生活していく上で大切な礼儀やマナー・片付けや整理整頓などの「生活する力」、 そして努力すること、諦めないことなど人として大切な「生きる力」を子ども達が身につけられるよう、日常生活の中でコミュニケーションを通して教えてください！ 【具体的な業務内容詳細】 ◆子ども達のサポート ・生活・学習・遊びや運動のサポート ・保護者との信頼関係づくり ◆施設運営 ・スタッフがいきいきと働けるチームづくり

仕事内容【この求人のポイント】 まなびおキッズ南森町校分校では、小学生の放課後の学習支援・生活支援を行う職場です。完全週休2日制（土日祝）により、プライベート時間が確保されやすく、平日通常授業日は10:00-20:00、長期休み期間は8:00-20:00のシフト制で、学校行事に合わせた勤務調整が可能です。経験により考課される給与制度で、努力が正当に評価されます。 【子どもの学習と生活をサポート】 まなびおキッズでは、シフト制勤務で個々のニーズに対応します。上限20,000円の交通費支給で、通勤の負担も軽減されます。イベント時の土曜出勤がありますが、通常は土日祝固定休みで、家族行事や自分の時間を充実さ

仕事内容【仕事内容】 担当エリア（京田辺市）にある学童や児童館の巡回や 運営指導、エリアマネージャーの補佐業務が主な業務 です。また、新規開設の準備などにも携われる、魅力 たっぷりのお仕事です！現場で働くスタッフの相談事や 課題などを解決しより良い施設運営ができるようサポート をお願いします！ 【給与詳細】 月給25万円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（～10.1時間分）含む※超過分は別途支給 提供元：JOBOLE

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【この求人のポイント】 保育園では考えられない「時間通りの帰宅」が、学童保育では当たり前です。まなびやCAMP今福鶴見は、放課後児童支援をメインとする施設だからこそ、予測可能な業務フローが実現しています。 【帰りの時間が決まっている理由】 保育園と異なり、学童保育は子どもたちの帰宅時間が定まっています。そのため、記録作成や準備物の整理も、その日のうちに勤務時間内で完了することが設計されています。日々のシフトは10:30～20:30（通常月）で、実働8時間。時間外勤務は発生しません。持ち帰り仕事もありません。保育観を大切にしながら、プライベートの時間を確保できる環境です。 年間120日の休日

仕事内容ケア21 大阪本社/課長月給52万円～/【正社員】人事企画課/人事関連制度整備/基本土日休み/東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 経営戦略からの人事戦略、組織戦略の企画立案 人事制度（グレード、評価、報酬等）の企画・運用 人財開発・研修制度の企画立案 エンゲージメント強化策の企画立案 従業員満足度の測定および改善策の検討 データを活用したタレントマネジメント その他、従業員満足度向上施策 各種制度のメンテナンス など 【応募要件】 制度企画、立案から運用までの一連の経験 ※上記に加え、下記いずれか 事業会社で