大分県の運行管理者の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★資格を眠らせない。運行管理者資格を活かせる★ ★深夜時間帯は時給１，３７５円となります★ 〇運行管理者資格を活かせる仕事をお任せします ・ドライバーの点呼、体調・アルコールチェック ・運行状況、車両の日常点検等の確認 ・点呼簿、デジタコ関係書類等の管理 ・安全運行に関する確認、サポート業務 ※夜間・深夜帯の勤務が中心です。 ※対面での点呼、または機器を使った点呼を行います ★「優秀安全運転事業所」として大分県警からの表彰実績あり！ ★マニュアルを基に先輩社員が丁寧にサポートします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・配車業務及び付帯業務 ・人員・車両・施設の管理・運営 ＊運行管理者資格無しでも可。入社後に費用会社負担にて取得可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後にお任せする主な業務は、事務作業、運行管理者の補助として配車の手伝い、ドライバーさんへの連絡、荷主からの受注、変更入力、庸車先への電話対応になります。

仕事内容≪株式上場し、お客様へ感動を与え感謝される会社づくり を実践すると共に地域貢献・社会貢献を目指しています≫ １．運行管理者業務全般 ・乗務員との電話による点呼 ・乗務員との対面による点呼、アルコールチェック ・帳簿類の作成業務 ２．運行管理の資格がなくても、３日間の運行管理基礎講習 受講で、運行管理補助者として活躍できます。 ３．入社１年後は運行管理者の資格を取得していただきます。 資格取得費用は会社が負担します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜10時00分 就業時間３：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市高江の営業所端末にて ・バス乗務員の運行前後の点呼業務 ・運行車両の確認等 ・敷地内の清掃など 変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験者OK！物流を支える運行管理の仕事で新たなキャリアを築きませんか？ マニュアルや先輩の手厚い指導あり。すぐに覚えられるので、未経験スタートの方も多数活躍中。 運行管理者業務全般を行います。 ・電話にて荷受人のオーダーを聞く業務 ・乗務員への指示書の作成業務 ・配車、乗務員の管理業務 ・帳簿類の作成業務 【頑張りはしっかりと評価】 昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給しております（昨年実績）。お仕事に対するモチベーションや取り組みをしっかりと見守り、公平な評価を実施しています。抱える不安や将来の働き方など、悩みはいつでも気軽に相談することができます。頼りになる上司がしっかりとサ

仕事内容バス事業に関する業務としては、高速バスや路線バス、貸切バス等 の運営業務を行っていただきます。 ＊運行管理経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎】東証プライム上場グループ／賞与80万可／資格取得支援あり／元ドライバーも活躍中 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当（配偶者1万円、子5,000円） ・深夜手当 ・資格手当 ・役職手当 ・運行手当 ・フェリー乗船手当 ・特殊作業手当 ・手荷

仕事内容★未経験者OK！物流を支える運行管理の仕事で新たなキャリアを築きませんか？ マニュアルや先輩の手厚い指導あり。すぐに覚えられるので、未経験スタートの方も多数活躍中。 運行管理を中心に、運転手の点呼業務、電話対応、車両の鍵の管理、運行指示書の書類準備など補助業務全般をお願いします。ドライバーからの転職も歓迎です。体力的にも負担少ないデスクワークです。年齢制限有 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成の為） 【頑張りはしっかりと評価】 昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給しております（昨年実績）。お仕事に対するモチベーションや取り組みをしっかりと見守り、公平な評価を実施しています。抱える

仕事内容小型バス（２７人乗り）、コミューターバス（１３人乗り）の運転 士。冠婚／葬祭の送迎がメインですので、ルートの分かりやすさが 働く安心につながる業務です。 ・冠婚／葬祭の送迎以外に、一般団体の送迎なども手掛けます。 ・点呼業務 他 ・他社を定年後の再就職としても、時間や身体に無理なく 勤められると好評です。 ・年齢に関わらず、資格やスキルを活かせる環境です。 ・基礎講習と実技講習を行ないますので習熟も安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆総務・人事・経理等の事務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理等 ・３日に１回、点呼当番（早出出勤）あり ・長期で働ける方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大分県内及び九州内への各種製品配送の配車業務 ＊その他、必要な免許及び資格は入社後に取得可能です。 （変更範囲：なし）

仕事内容バス乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 社用車にて営業活動 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 【変更範囲：一般事務】

仕事内容【倉庫内作業】 ・車両の整備やタイヤ交換などのメンテナンス業務 ・構内での商品の積み込み作業 ・フォークリフトを使用した作業（免許がない方も大歓迎！） ★資格取得制度を利用して、スキルアップも目指せます★ 【配車補助業務】 ・車両の管理や運行管理者の補助業務 ・トラックの運転や移動、ドライバーの安全教育 ・運行管理の補助（３日間の研修でしっかりサポート！） ・ＰＣを使用した事務作業など ＊業務の変更範囲なし

仕事内容物流を動かす司令塔！それが配車スタッフ！ 主な業務内容は以下になります。未経験者も丁寧に指導します。 ※配車業務・運行手配・スケジュール管理 ・輸送依頼に合わせた車両とドライバーの手配 ・積込・納品時間に合わせた効率的な運行計画 ※ドライバー対応・顧客対応 ・運行指示、状況確認など現場との連携 ・輸送の状況報告や問い合わせなどのやりとり ※安全活動 ・各所での作業確認や立ち合いの実施 ＊想定年収３５０万円以上！未経験者も活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容バス乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 社用車にて営業活動 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！ ※モデル年収例：４２０万円～５７０万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】

仕事内容タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導 等 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 【変更範囲：一般事務・配車係】

仕事内容○運転手の管理業務全般（配車指示等） ○勤怠等の人事管理 ○事務所内の運営業務 ・来客、電話対応等 変更範囲：変更なし 一般貨物の求貨求車業務運送業での配車経験が活かせます。 仕事依頼貨物と空車トラック情報を収集してインターネット と電話が武器の貨物利用運送事業に携わる人材の募集です。

仕事内容■営業所にてトラックの配車業務 〇荷主様からの輸送オーダー受付 〇自社車両・協力会社車両の配車手配 〇運行状況の確認・調整 〇売上・利益などの係数管理 〇営業所運営に関わる補助業務 ■将来的には営業所運営を担う「管理職候補」として成長いただく ポジションです ■コミュニケーション能力がある方やコツコツ型の方におすすめ！ 係数管理も業務に付随するため、数字が好き、数字に強い方にも やりがいを見い出せる仕事内容です 【業務内容変更範囲：変更なし】