大分県の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容入社後にお任せする主な業務は、事務作業、運行管理者の補助として配車の手伝い、ドライバーさんへの連絡、荷主からの受注、変更入力、庸車先への電話対応になります。

仕事内容バス乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 社用車にて営業活動 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 【変更範囲：一般事務】

仕事内容・配車業務及び付帯業務 ・人員・車両・施設の管理・運営 ＊運行管理者資格無しでも可。入社後に費用会社負担にて取得可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎】東証プライム上場グループ／賞与80万可／資格取得支援あり／元ドライバーも活躍中 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 ◇給与額（年収例を含む）については年齢や経験値等を考慮して決定しております 試用期間：6ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） 【勤務時間】 8:30〜17:30 実働時間：8時間（休憩60分） ◇ 残業代別途支給 【試用・研修】 試用・研

仕事内容九州管内及び中国、四国関西東海関東へのお客様からの依頼によ る車の手配の補助をします。先ずは先輩のサポートからスタート し、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 〈主な業務〉 ・取引先からの依頼電話対応 ・安全運行のためのドライバーとのコミュニケーション、出発前 の点呼や健康状態の確認、日報の管理 ・運行管理に伴うその他業務 ＰＣを使用しての報告書の作成 実績のデータ管理 他 ※慣れるまで少しずつ業務を覚えていただきます。 ＊業務の変更範囲なし

仕事内容林業（素材の生産）原木を１０ｔトラックへ積み込み（原木クレー ン車使用）製材所や自社の土場へ配送をします。 各現場（主に大分県北部および福岡県北部）へは自家用車にて向か っていただきます。運行管理者の業務と兼任していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪株式上場し、お客様へ感動を与え感謝される会社づくり を実践すると共に地域貢献・社会貢献を目指しています≫ １．運行管理者業務全般 ・乗務員との電話による点呼 ・乗務員との対面による点呼、アルコールチェック ・帳簿類の作成業務 ２．運行管理の資格がなくても、３日間の運行管理基礎講習 受講で、運行管理補助者として活躍できます。 ３．入社１年後は運行管理者の資格を取得していただきます。 資格取得費用は会社が負担します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導 等 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 【変更範囲：一般事務・配車係】

仕事内容▼業務概要 ・ダイハツ工業の4工場で生産された商品車を全国58の販売会社へ物流網（陸送、船舶、鉄道）を活用して輸送する配車業務、及び商品車プールの現場管理 ・ダイハツ工業ブランドの商品車輸送を一括で担う現場にて、次世代の配車・商品車プールの現場管理担当として従事 ・配車未経験者も歓迎 ▼具体的な仕事内容 ・千葉港・川崎港から輸送される車の配車手配・管理 ・船舶会社・輸送協力会社の納期管理や交渉 ・商品車プールの維持管理 ・プール内での車両配置の検討、及び商品車の運転・移動

仕事内容○車両の運行に関する配車業務 ・運送取り扱い業務 ・配車計画の作成、ドライバーへの運行指示 ・運行スケジュールの調整、管理 など ＊経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容バス事業に関する業務としては、高速バスや路線バス、貸切バス等 の運営業務を行っていただきます。 ＊運行管理経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー運行管理、営業業務員（幹部候補生） 【移住支援金対象求人】タクシー運行管理、営業業務員（幹部候補生）の募集 【移住支援金対象求人】 県下に広がるシティタクシーグループの会社の一つであり、国東市武蔵町を拠点に堅実経営をモットーとしています。 【仕事内容】 タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理(朝、夕の点呼等) ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導 ・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわり及び営業活動 ・タクシー代金集金業務 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話対応等 【働き方改革関連認定企業(運転者職場環境良好度認証制度)】 【給与】 月給165

仕事内容掲載期間：08/22（土）～09/21（月） 株式会社サンキュウ・トランスポート・九州 大分営業所 【運行管理事務】未経験者大歓迎♪大手物流会社でのお仕事です！ 正社員 ☆お仕事探しはソイテックスジャパンで☆未経験の方も丁寧にフォローしていきます♪ 【STJ-D】 この案件は当社職業紹介でのご案内となります。 大手運送会社の運行管理事務募集 ・未経験の方のご応募大歓迎です！(入社してじっくり仕事を覚えられます！) ・福利厚生がしっかりしており、賞与が嬉しい、なんと年3回！ ・ドライバーやお客様から直接「ありがとう！」と声を 掛けられることもあり、小さな達成感を日々感じる ことのでき

仕事内容【運行管理事務】未経験者大歓迎♪大手物流会社でのお仕事です！ ☆お仕事探しはソイテックスジャパンで☆未経験の方も丁寧にフォローしていきます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,300円～ ▼給与 ・月給 198,300円～275,100円 (経験、能力により決定します) ・残業代は別途支給 (残業は月平均20時間程度) ▼手当 ・家族手当(1人目/3,500円、2人目以降/1,500円) ・お盆、年末年始手当(1,500円/日～5,000円/日) ・役職手当(7,500円～10,000円) ・結婚、出産、入学のお祝い金あり ・永年勤続表彰あり ▼昇給：あり

仕事内容運行管理・営業業務員（幹部候補生） 【移住支援金対象求人】運行管理・営業業務員（幹部候補生）の募集 【移住支援金対象求人】 シティタクシーグループの本部として、堅実経営をモットーとしています。 【仕事内容】 タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理(朝、夕の点呼等) ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導 ・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 【給与】 月給165,979円～202

仕事内容★事務仕事＋お客様交渉など ９０％が事務仕事です★ドライバー や現場作業員の管理・監督や企画業務などを行っていただきます。 密なコミュニケーションにより現場業務を円滑化する役割です。大 きな現場立上げに携わる達成感を感じたり、お客様から感謝の言葉 を受けやすい職種です。☆業務の具体例 ・倉庫管理（レイアウト 、作業工程見直し、客先との調整業務） ・運行管理（ダイヤ表作 成、協力会社手配、客先対応） ・安全管理（異常発生時対応、会 議運営）＊まずは先輩社員が丁寧に指導します。【変更範囲：変更 なし】

仕事内容タクシー運行管理・営業業務員（幹部候補生） 【移住支援金対象求人】タクシー運行管理・営業業務員（幹部候補生）の募集 【移住支援金対象求人】 人材育成に注力しており、ていねいに指導いたします。 【仕事内容】 タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理(朝、夕の点呼等) ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業(運転者職場環境

仕事内容▼具体的な仕事内容 重機運送・建機運送会社の支店における配車・運行管理補助および支店事務業務です。 主に以下を担当します。 ①配車係の補助業務 ②支店事務業務（主に売上・請求管理） ③簡単なお客様対応

仕事内容タクシー運行管理・営業業務員（幹部候補生） 【移住支援金対象求人】タクシー運行管理・営業業務員（幹部候補生）の募集 【移住支援金対象求人】 県下に広がるシティタクシーグループの会社の一つであり、南大分地区を拠点に、堅実経営をモットーとしています。 【仕事内容】 タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理(朝、夕の点呼等) ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していた

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして