障害者グループホーム - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容＼アピールポイント／ ①週1日～、1日4時間～OK！ ②Wワークや掛け持ちの方もOK！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩2ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町/50960902 ■ 給与 日給2万475円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 豊橋鉄道渥美線柳生橋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 豊橋市その他豊橋市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格・未経験OK！夜間の見守りがメインのお仕事 ②夜勤手当で高収入＋賞与年2回で安定収入！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 ドイツ語で「輪（クライス）の家（ハイム）」を意味し、誰もが安心して笑顔で暮

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【17：00～翌9：00(休憩2ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【身の回りのサポート】 夜勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～！ ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町/50960902 ■ 給与 日給2万475円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 豊橋鉄道渥美線柳生橋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 豊橋市その他豊橋市 資格・経験がなくても、 「介護に関わりたい！」という方に◎ まずは清掃や見守りなど簡単なことから！ 先輩がサポートします♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップ

勤務時間- 〈パート〉 9:00～17:00(休憩60分) ※週2日～ 〈夜勤専従〉 17:00～9:00(休憩180分) ※週1日～

仕事内容★車通勤OK！勤務詳細応相談★ ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。雨の日などもらくらくです。 ・勤務の詳細については、ご自身の生活に合わせて相談可能ですので、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障害者グループホームにおける生活支援員業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 豊橋市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1300円～ 〈パート〉

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム多米西町の生活支援員求人（正社員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 資格: 未経験・無資格の方もご応募いただけます。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町 急募【サービス管理責任者】月給34万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容ITコンサルティング営業／手厚い研修／20代活躍中／素敵なオフィス／寮有り／年間休日120日以上／交通費支給あり／未経験OK 【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており、男女比は7：3。平均年齢層は20前～30代後です。先輩たちの前職は看護師やジムインストラクターなど様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です☆ 経営者、店舗運営者、とお話しして頂き、それぞれの会社、店舗の課題、目標のヒアリングをした上でお手伝い、立案、対策の提案をして頂きます！ チームで動いてる為、自分のポジションの確立が早く固まり、やる事がはっきりしてるので効率よく業務が出来ます。

勤務時間15：30～09：30 ※週2日程度

仕事内容【保育園・学童保育完備】1食200円の食事手当・充実のキャリアアップ支援など従業員のための福利厚生が充実★働くパパママを応援！職場復帰率90％◎＜豊橋市松井町南新切＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの支援員業務 【概要】 定員：14名 マンションタイプの共同生活援助 【業務内容】 食材の買い出し 入居者様の夕食、朝食作り 清掃（共有スペース、外回り） 就寝時、朝の見回り 必要時身体介助 必要時ご利用者居室清掃補助、ゴミ出し、整容補助 記録の記入、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町 /無資格可 /介護職（生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /50960701 ソ

勤務時間シフト制

仕事内容支援員／「週2／OK・WワークOK」資格不要／仮眠時間を含めたシフト体制／支援員・夜勤あり／豊橋市松井町 「想いを語り合い、お互いを高め合える職場」を大切にしています。 ご利用者様が自分らしく安心して生活できるよう、日中から夜間までサポートするお仕事です。 あなたの力で、利用者が少しずつ自分で生活できるような環境を整え、その成長を支えてみませんか？ 夕方から朝までの勤務で、仮眠時間を含めたシフト体制です。 夜間はしっかり休憩を取りながら働けるため、無理なく1日分の収入をしっかり確保できます。 【仕事内容】 定員13名のマンションタイプの障がい者グループホームでの支援業務です。 夕方～翌朝ま

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格・未経験OK！夜間の見守りがメインのお仕事 ②夜勤手当で高収入＋賞与年2回で安定収入！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 ドイツ語で「輪（クライス）の家（ハイム）」を意味し、誰もが安心して笑顔で暮

勤務時間＜シフト制＞ 09：00～17：00（実働7h・休憩1h） ※週2日からOK ※土日休みやWワークもOK

仕事内容世話人（パート）を募集中です！障がい者向けグループホームです☆週2日～・WワークもOK！＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 未経験・無資格の方も歓迎 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 ＜1勤務

仕事内容・障害者事業所にて、利用者様（精神・知的等障害者）の支援員と して下記作業の訓練指導を行っていただきます。 軽作業、リサイクル事業、アート、織、陶芸、パンや弁当づくり 農作業、生産物の販売・加工 ・利用者様の工賃アップのための開発営業。 ・障害者のためのアート展・音楽祭の運営。 ・グループホームと事業所間の利用者様の送迎。 ※１回／週グループホーム宿直勤務あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■お仕事内容 障がい者グループホームにおける生活支援業務全般を担当します。（食事・入浴・排泄介助、生活援助、通院・買い物同行、相談対応、服薬・金銭管理サポート、支援記録作成、関係機関対応、支援員会議参加等） チームで協力しながら支援を行い、利用者様の自立支援をサポートします。 少人数制のホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った支援が可能です。 ICTシステムや社内チャットbotを活用し、働きやすく効率的な環境でスキルを磨けます。

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季・冬季休暇｜ワークライフバランスも充実｜最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【豊橋市往完町】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント経験のある方歓迎 普通自動車運転免許（AT

仕事内容【豊橋市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【豊橋市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格OK・未経験OK ②高収入＋賞与年2回 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 ドイツ語で「輪（クライス）の家（ハイム）」を意味し、誰もが安心し

仕事内容■お仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理業務全般 ・ご利用者の方の介護計画の策定、実施、評価 ・職員の指導や育成 ・関係者、関係各所とのやり取り など