障害福祉サービス - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型） における昼間の障がい者への支援業務 箱折り作業等の軽作業、クッキーの製造販売、衣類クリーニング 作業、ウエス加工製造といった障がい者の作業支援 ・障害福祉サービス事業所明日香に通う利用者や、 一般企業にて就労している利用者が暮らすグループホーム にて、生活支援をする ※基本的に自立している障がい者です。 【変更範囲：支援・介護業務全般】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜・祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間〇出勤は週2回～ 9：00～17：00＿の間で相談可能（４～5時間程度出勤可能な方歓迎） ※お気軽にご相談ください◎

仕事内容障害者支援施設シーサイド吉前における事務業務全般をお任せ致します！ 社会福祉法人の事務・会計事務（会計ソフトを使用）、備品管理、社会保険事務、その他庶務事務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスの児童支援員 未経験者歓迎！事前見学も歓迎♪★年間休日120〜125日＆残業なし★福祉関連経験者・復職の方も歓迎！ [お仕事内容] 教育・療育に興味のある方必見！ 保育士や児童福祉系の経験がある方歓迎 復職希望・ブランクのある方も歓迎です☆ 学童保育の経験ある方も経験を 活かして働けますよ◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給21万1000円〜26万1000円 ※月収23万円〜32万円可能 【手当】 一律資格4万円(固定給に含む) 自動車借り上げ手当／1万円 残業手当 交通費支給(月上限2万円) 業績手当 [勤務地] 愛知県豊橋市牛川町中郷103-

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間（迎え）7：00～9：30 （送り）15：30～18：00 1日5H

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 年末年始：１２／２９～１／３ ＧＷ：５／３～５ 年に数回土曜出勤あり（休日出勤の扱い、手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者（児）又は保護者より相談を受け適切なアドバイスをしたり 、サービス等利用計画の作成を行って頂きます。 家庭訪問や障害福祉サービス事業所でのモニタリングや障害支援区 分認定調査の業務も行って頂きます。 現在７人の相談支援専門員が活動をしております。週１回打ち合せ をしており１つのケースをこまめに個別ケースとして相談をする事 が出来ます。研修も充実しており相談支援専門員としてのスキルア ップをする事が可能です。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）計４時間の勤務 曜日による時間の変更、延長の可能性も有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ゴールデンウィーク：５／３～５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤 休憩３時間 夜勤の場合 １５：００～翌１０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７時～２１時 中抜け１０時～１６時 （１）夜勤 休憩３時間 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ＧＷ：５／３～５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験者歓迎！事前見学も歓迎♪★年間休日120～125日＆残業なし★福祉関連経験者・復職の方も歓迎！ 教育・療育に興味のある方必見！ 保育士や児童福祉系の経験がある方歓迎 復職希望・ブランクのある方も歓迎です☆ 学童保育の経験ある方も経験を 活かして働けますよ◎ 小・中・高校生の 障がいをお持ちのお子さんを お預かりする 児童デイサービス(放課後デイサービス)で 児童指導員を募集！ ～お仕事の流れ～ お昼位から子供たちをお迎えに。 平日(月曜～金曜)は 14時～17時位の間、 土曜・学校休業日は 10時～16時の間に 子どもたちの学習支援や 集団生活の訓練をします。 ▼学校終了後 ・一緒に

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個

仕事内容・障害福祉サービス事業所明日香に通う利用者や、 一般企業にて就労している利用者が暮らすグループホーム にて、生活支援をしたり、夜間の緊急時に対応できるように、 定期巡回及び食事支援などを行っていただきます ※基本的に自立している障がい者の方々です。 【変更範囲：支援・介護業務全般】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ／ オシャレを我慢せず、人のためになる仕事、しませんか？ 障がい者の生活支援・職業指導員を積極採用中！ ＼ ・髪型、髪色は自由！ピアスもOK！ ・ネイルは作業に支障が出ない範囲でOK！ ・契約社員の方も賞与年2回支給実績あり！ 【 仕事内容 】 就労支援B型事業所にて、障がいをお持ちの方のサポートをお任せいたします。 利用者さんが行う内職等の見守り・補助を主体とした業務です。 ・内職等の指導、サポート ・就労訓練のサポート ・レクリエーション ・送迎業務（ファミリーカー） ～就労継続支援B型とは～ 障がいや病気をお持ちの方を対象とし、雇用契約を結ばずに就労の機会や働くため