愛知県豊橋市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉サービス事業所を支える、やりがいと専門性の高いオフィ スワークです。事業所の基盤を支える重要なポジションをお任せし ます。 ・労務・人事管理：勤怠管理、給与計算、有休管理、社会保険・労 働保険の手続き（ｅ－Ｇｏｖを使用） ・障害福祉請求業務：給付費請求事務 ・工賃計算：利用者さんの工賃計算および関連するデータ入力 ・その他：一般事務、電話対応、来客対応など 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜10時00分 就業時間３：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７時～２１時 中抜け１０時～１６時 （１）夜勤 休憩３時間 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ＧＷ：５／３～５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害福祉サービス事業所明日香に通う利用者や、一般企業にて 就労している利用者が暮らすグループホームにて、生活支援をした り、夜間緊急時に対応できるように定期巡回及び朝食支援などを行 います。 就業時間・就業場所についてはご希望に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容障害福祉サービスのサービス提供責任者（サ責） 資格を活かしてステップアップできる！年齢不問◎月給27万円以上♪年間休日120日でプライベートも◎ [お仕事内容] 地域貢献ができるお仕事、始めませんか？ あなたの資格を活かして働ける★ サービス提供責任者、大募集！ 。・。・。・。・。・。・。・ このたび事業拡大のため、 新しい責任者候補を募集します。 ▼ここがPOINT ＊年間休日120日でプライベートも充実 ＊安定した年収アップにつながる昇給制度完備 ＊車通勤OK！駐車場あり ＊交通費は現物支給 ＊年齢不問 ▼下記資格をお持ちの方に◎ ＊介護福祉士 ＊介護福祉士実務者研修修了者 ＊

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月に１回、土曜日出勤あり（休日出勤扱） ＧＷ：５／３～５、年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者さんの送迎業務 ＊マイクロバスの運転（利用者約２０名乗車） 職員が添乗に付きます ＊中抜け勤務の為、二回目の出勤に対しても交通費の支給がありま す ＊勤務時間応相談 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容障害福祉サービスの訪問介護スタッフ 資格を活かしてキャリアアップできる！年齢不問◎月給27万円以上♪年間休日120日でプライベートも◎ [お仕事内容] あなたの資格を活かして働ける◎ 地域貢献ができるお仕事、始めませんか？ 障害福祉サービスの 訪問介護スタッフ、大募集！ このたび事業拡大のため、 新しいスタッフを募集します。 ▼ここがPOINT ＊年間休日120日でプライベートも充実 ＊安定した年収アップにつながる昇給制度完備 ＊車通勤OK！駐車場あり ＊交通費は現物支給 ＊年齢不問 ▼下記資格をお持ちの方に◎ ＊介護福祉士 ＊介護福祉士実務者研修修了者 ＊旧ホームヘルパー1級

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ＧＷ

仕事内容＊障害福祉サービス事業所明日香に通う利用者や、一般企業にて 就労している利用者が、暮らしているグループホームにて、生活支 援をしたり、夜間緊急時に対応できるように定期巡回及び朝食支援 などを行います 夜勤業務をしてくれる方を募集しております 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・法人本部での事務のお仕事をお願いしたいです。 ・愛知県や静岡県で障害福祉サービス施設を開所しています。 福祉に関しての事務作業 ・経理業務 ・申請業務 ・電話対応 ・書類作成 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤の場合 １５：００～翌１０：００（休憩３時間） ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【早番】 ７時～８時 利用者さんの朝食の見守り、はみがき 身支度のフォロー 利用者さんを通所施設へ送りだし ８時 ～１５時 各部屋の清掃、寝具などの洗濯、共用場所清掃 １５時～１６時 利用者さん帰宅受け入れ 入浴のフォロー 【日勤】 １０時～１６時 早番と同じ １７時半 夕食の提供と見守り、片付け、洗濯、ごみ回収 朝食の炊飯 ～１９時 利用者さんの記録

仕事内容「できた！」を増やす運動療育の支援スタッフ募集｜昇給ありでやりがい十分！子どもたちの笑顔を一緒に作りませんか？【児童発達支援管理責任者・正職員】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用者との面談、相談、見学、契約、担当者会議等調整に係る業務 ・施設職員の育成、技術的な指導や助言 ・請求管理、職員配置に係る業務 ・施設管理者としての責務 ・他事業所との連携、地域社会との連携調整 利用する子どもたちを安心・安全にすごせるようにサポートしていただきます。遊びの相手をしたり、学校やご自宅への送迎、ルールを守ってすごせるよう支援していただきます。運動療

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （２）休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・鍼灸院での受付・接客、エクセル、ワードなどの簡単なパソコン 操作 ・その他、日計表の記入、視覚障害の方のサポート、洗濯清掃など の雑務を担当していただきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービ スです。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者 証の手続きが必要です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ・年末年始（１２／３１～１／３） ・盆休み（８／１３～８／１６）ＧＷ（５／３～５／５）

仕事内容利用する子どもたちを安心・安全にすごせるようにサポートしてい ただきます。 遊びの相手をしたり、学校やご自宅への送迎、ルールを守ってすご せるよう支援していただきます。 運動療育を中心に身体を動かす活動を提供していきます。また、個 別支援改革に添い、子ども一人一人に寄り添っていきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・障害福祉サービス事業所明日香に通う利用者や、 一般企業にて就労している利用者が暮らすグループホーム にて、生活支援をしたり、夜間の緊急時に対応できるように、 定期巡回及び食事支援などを行っていただきます ※基本的に自立している障がい者の方々です。 【変更範囲：支援・介護業務全般】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容障害者グループホームで利用者様のお世話をして頂きます。 ・食事準備（湯せんで温めるため調理はほぼ無し）、後片付け ・服薬、体調管理 ・必要な方への食事、入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除など ＊利用者定員１８名（各階９名）ショートステイ２名（各階１名） ＊未経験・ブランクのある方も歓迎！先輩が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊男女ともに活躍いただけます。 【変更範囲：支援・介護業務全般】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ・年末年始（１２／３１～１／３） ・盆休み（８／１３～８／１６）ＧＷ（５／３～５／５）

仕事内容利用する子どもたちを安心・安全にすごせるようにサポートしてい ただきます。 遊びの相手をしたり、学校やご自宅への送迎、ルールを守ってすご せるよう支援していただきます。 運動療育を中心に身体を動かす活動を提供していきます。また、個 別支援改革に添い、子ども一人一人に寄り添っていきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■勤務地 愛知県豊橋市上野町上野100 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの利用者様に対して、一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施・評価を行うサービス管理責任者のお仕事です。利用者様の自立した日常生活をサポートするため、アセスメントから計画の修正まで、支援全体の中核を担う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様のアセスメントと面接を通じた個別支援計画の作成 ・利用者様ご家族への計画説明と交付 ・支援の実施状況把握（モニタリング）と定期的な記録作成 ・個別支援計画の変更・修正対応 ・関係機関との連絡調整とサービス提供職員への技術的指導・助言 ■募集情報 ＼利用者

勤務時間・勤務時間： （１）14時 00分～18時 00分 （２）09時 30分～16時 00分 （３）09時 00分～18時 00分の間の4時間程度 ・休憩60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※事業所の児童数や時期により異なりますが、ここ数か月の実績は0時間～1時間程度です！

仕事内容「できた！」を増やす運動療育の支援スタッフ募集｜昇給ありでやりがい十分！子どもたちの笑顔を一緒に作りませんか？【児童支援員｜パート】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 利用する子どもたちを安心・安全にすごせるようにサポートしていただきます。 ・遊び、運動養育 ・学校や自宅への送迎 ・保護者とのやりとり など 個別支援改革に添い、子ども一人一人に寄り添っていきます。 安心・安全への取り組み ・事故防止の取り組み ・ヒヤリハットの共有 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) 資格: 障害者福祉サービス経験２年以上 勤務時間: ・勤務時

勤務時間17：00～翌9：00（休憩120分）実働14時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせ

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場