ハローワーク 介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容運動プログラムを一緒に行い、楽しみながら機能回復を促進。 食事や入浴の介助を通じ、日々の生活を優しくサポート。 送迎や記録業務を行い、多職種と連携して安心の場を提供。 ３時間型・７時間型の通所介護 お客様が受けられる機能訓練・認知症プログラム・昼食・入浴等の 介助および見守りをしていただきます。 また、送迎業務があります（社用車あり）。 ＊資格取得支援制度あり ＊業務変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制での勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイご利用者様 の送迎用車両の運転業務 利用者様の乗降介助、健康確認、持ち物チェック等送迎に係る業 務を行って頂きます。 ・受診等に伴う介護業務あり（車いすの移動や歩行補助等） ・車両チェック・洗車や、送迎業務以外の時間は介護スタッフとし てご利用者様への配膳や食事介助、居室掃除、トイレ誘導などの 介護業務もお願いしています。 ・送迎車：ハイエース等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容生活介護 ・農作業、草木染、紙漉きなどの作業を一緒にしたり、障がいのあ る方々が働きやすくなるように環境設定をしたり、補助具を作成し たりします。 ・配達、送迎等、車の運転あり ＊土・日・祝日に別の事業所（葵区内）での勤務あり。 【別の事業所】 「地域生活支援サービスまあぶる」タイムケアサービス 「まあぷるケアホーム」グループホーム 「ほいっぷ」放課後等デイサービス 変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

仕事内容介護保険法上の法定管理者として、事業所の管理責任を負って貰い ます。但し、日常の現場運営については原則として、施設長・リー ダーへ委任することになります。また、管理者は委任後も、業務実 施状況を把握し、運営基準の遵守、行政対応、重大リスク対応につ いて必要な確認、助言、是正指示等を行います。主な職務としては 、行政対応（運営指導対応、外部評価対応、行政提出書類の作成・ 整備、各種加算・体制届の管理）法令遵守管理（運営基準、虐待防 止、身体拘束適正化、感染症対策、各種委員会・研修の実施状況確 認）書類・記録管理（運営規程、重要事項説明書、契約書、会議録 、研修記録、事故報告書等の確認、保管）採用

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の開催件数は１件ですが、総開催回数は１３０回程度ございま す。 １件あたり移動時間を含めて２時間程度 週１日勤務からご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み希望はご相談ください 勤務日数はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市が推進する「認知症・ＭＣＩ（軽度認知障害）予防プログラ ム」を地域に普及・定着させることを目的とした運営支援業務です 。高齢者の健康寿命延伸および地域コミュニティの活性化に寄与す る社会的意義の高い仕事です。 「常設会場の運営」と「地域体験会の実施」の２つの業務を担当し ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型でのお仕事です。 介護老人保健施設のシーツ交換、清掃、洗濯業務を行います。 まずは仕事内容を覚えられるよう支援員が一緒についてサポートし ます。シーツ交換は週４回、一日約５０床を職員の皆と協力して行 います。また、トイレ洗面掃除や洗濯物たたみ、居室のお掃除の仕 事も行います。 徐々に自分でできる仕事を増やしていき、自信を持って仕事に取り 組めるよう共に頑張っていきましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・入居者様のご家族対応 ・要介護認定の手続き ・介護保険の請求 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～８時間の間で応相談 休憩時間は、就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける介護業務を行っていただきます （主な担当業務） ・入浴、食事、排泄等の介助。 ・レクリエーションの実施。 ・介護記録への記入。（簡単なパソコン操作） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時は、６回を 限度とし、１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、指定土曜日、誕生日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各工作機械メーカー及びお客様の金属製・プラスチック製の歯車 及び機械加工品のかえり（バリ）を、鉄やすりを使い、手作業で かえり（バリ）をとり、面を付ける作業。 ・各工作機械メーカー及びお客様の金属製・プラスチック製の歯車 及び機械加工品のかえり（バリ）を、小型旋盤を使いかえり（バ リ）をとる作業。 ・１日に５０～３００（個日により数量は変動する）。 細かく、根気のいる作業です。 ・各工作機械メーカーの金属製歯車及び機械加工品などをＮＣ旋盤 ＮＣ円筒研削盤他等を使い、機械から加工品を付替える作業 ※未経験の方の応募歓迎。丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間未満の時間でも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇入居者の生活介護 身の回りのお世話（入浴介助・食事介助・身 体介助など） ＊変更範囲：変更無し ・勤務時間、曜日は相談に応じます。時間・日数により雇用保険、 社会保険加入でき、有給休暇付与日数も変わります。（記載の有給 休暇付与日数は週３日勤務の付与日数になっています。） ・福利厚生として、静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ 静岡）加入。職員給食補助あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、１日８時間、 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設に入居するお年寄りの介護（入浴・排泄・食事等）をしてい ただきます。 ・看護職員が２４時間常駐しておりますので、安心して働くことが できます。 ・入居者１．５人に対し職員１人の人員配置基準なので、ゆとりを 持ってお客様に接することができます。 （入浴、オムツ交換は原則２名体制で行います） ＊変更範囲：変更なし