児童指導員 福利厚生充実 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援スタッ フ募集】 ◇２０２６年４月１日 新規開所予定！◇ ◇雇用開始日：２０２６年４月１日～◇ （仮称）社会福祉法人めぐみの邑 多機能型事業所リハステーショ ン コウノトリこども園 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援において 、利用児童の療育支援を行い、自立に向けた支援を行います。 ［主な業務］集団活動のルール理解や対人関係の支援・個別支援計 画に基づく療育支援・支援日誌への記録（療育内容・行動面） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員は、発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して、 生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施 したりする。毎日の活動の計画立てる 毎日の送迎もする エリア：那珂川市・春日市（社用車あり／軽、普通車、ミニバン） 変更の範囲：変更なし

仕事内容園長候補 仙台市桜ヶ丘マイスクール児童館は令和8年4月より (学)曽根学園が運営を開始します ※仙台市より業務を受託して運営開始 子どもたちの「やりたい！」を尊重する関わりを大事にしながら、子どもの権利と主体性を真ん中に、地域の方々とともに子どもの育ちに関わることで、様々な体験や出会いを得ることができる児童館を目指していきます ＜業務内容＞ ・児童館の運営管理 ・職員が業務を円滑に遂行できるよう、職員への指示 ・地域の子育てに関わるコミュニティと連携 ・法人や地方自治体との連絡 ・児童クラブの運営（遊びや宿題補助、季節イベント、相談対応） ・地域の住民等と協働したイベント企画運営 ・乳幼

仕事内容<仕事内容> 【飯塚市】オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎！【放課後等デイサービスの児童指導員】 障がいを持った子どもたちに対して、学童および療育のサービスを提供します。 子どもたちの特徴・個性を大切にし、大切な子どもたちの未来の選択肢を広げる支援をおこなっています。 今回、児童指導員の方を募集しています。未経験の方も応募OKです！ ・昇給・賞与制度があり、モチベーションアップに繋がる待遇も整っています。 新しい場所で、あなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 子ども達の成長のお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。 あなたのご応募お待ちしております！ <給与> 年収2

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間13:30〜17:30（休憩なし・実働4時間） ◎週2日〜OK ◎週5日勤務可能な方歓迎！ ◎土日祝休み ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎曜日固定も応相談 ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）６０分、（２）休憩なし （１）学校休業日等（２）平日などにより変動あり。＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金のうち所定の１日、年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用時に付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 児童指導員／実務経験5年以上の方／完全週休二日制でプライベート充実／昇給・賞与あり／福利厚生充実 ＼実務経験が5年以上ある方のみ！／ 児童指導員（正社員）として働きませんか？ 知育幼児教室として10年。 子どもたちの特性に真摯に向き合ってきた 「いきるちから」だからこそ、 一人ひとりに深く寄り添える環境があります。 あなたの専門性を尊重し、現場の声を形にする。 スタッフ自身も「いきいき」と働ける場所を、一緒に創りませんか？ 【お仕事内容】 ・発達段階や個性に合わせた、自立に向けた直接支援 ・レクリエーションや活動の立案 ・日々の相談対応、家庭での過ごし方のアドバイス ・活

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「ぷらすてん」で児童指導員として活躍しませんか。 子どもたちの学習支援や日常生活指導、遊び・創作活動の企画運営など、児童指導員としての幅広い業務をお任せします。 好奇心旺盛な子どもたちとともに成長していける環境で、あなたの才能を最大限発揮できます。 子どもたちの笑顔と可能性に出会える、やりがいのある仕事です。

仕事内容■会社名 東京都西東京市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成。 ・定員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日の勤務、休憩あり （２）学校がある日の勤務、休憩なし （３）学校が休みの日の勤務、休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務表による交替制。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１７時１５分～２３時００分（業務、休憩１時間含む） ２３時００分～ ６時００分（仮眠） ６時００分～ ８時３０分（業務、休憩１時間含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は非定例日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日