経理 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【昇給＆ボーナス実績3ヶ月】年間休日120日★駅チカ◎経理! 昇給＆ボーナス実績3ヶ月☆彡頑張った分だけお給料に反映!退職金あり社会貢献につながる！環境関連、防災関連事業創業30年以上!安定性◎教育体制バッチリで安心してお仕事開始★知識を活かしてスキルアップ土日祝お休み＆年間休日120日！WLB充実◎駅徒歩2分で通勤らくらく! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容<仕事内容> 【貯金が好き！コツコツタイプ！そんな方にピッタリです】経理アシスタント☆昇給年1回☆賞与年2回 □ 貯金が好き（お金の管理が好きな方にオススメ） □ 予定を立てるのが好き（毎月決まった通りに動く） □ コツコツタイプ（デスクワークでもくもく集中） □ 間違い探しが得意（よく気が付く人にぴったり） □ 専門スキルがほしい（さまざまな業界で活躍可能） ⇒ ひとつでも当てはまれば、経理の素質アリ！ ＼大手企業で、経理アシスタント／ 企業のお金を管理する、経理アシスタントをお任せ。コツコツと進める内勤の仕事です！ ◆就業先の企業で社員化を目指せる 「ファンタブル」とは、パーソルテ

勤務時間9時30分〜18時30分

仕事内容<仕事内容> 急募！【武蔵新城駅前】運営事務のお仕事（週3日以上可能な方募集） 週3~5日、長期で働ける方募集！ 川崎市より委託を受け、介護福祉関係のお仕事を目指す方、就労中の方を支援する事業を行っています。 事業参加者の受付対応、電話対応、勤務管理、入職手続きなどを担当していただきます。 事務経験ある方、サービス業での接客経験のある方、総務・経理経験のある方、福祉関係でお仕事経験のある方、基本的なPC操作ができる方、大歓迎です！ 子育て女性、外国籍、幅広いスタッフが活躍中なので、安心して就業できる環境です。 <給与> 一般事務:時給1,400円～ 交通費は、いづれも実費支給致します。

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて経理のお仕事をお願いします。 月次・年次決算の補助 売掛金、買掛金の管理 現金、預金管理（銀行へ行くこともあります） 経費精算 データ入力・集計業務、書類整理 など 【応募要件】 基本的なPCスキル（word・excelなど） 一般的な事務経験のある方 ※経理関連業務の経験がある方は歓迎します。 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 【求める人材】 無資格可

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30/9:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間【勤務時間】 週3日以上

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【本社所属の経理事務／契約社員】川崎市｜半年後に正社員登用あり｜プライベート時間の確保完全週休２日｜土日祝休み｜賞与年２回｜成長企業でやりがいを感じながら働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組

仕事内容仕事内容：事務作業 おもに ・人事業務 その他 ・総務業務 ・経理業務 など出来れば尚可 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【リモート可】経理◆数千億規模の事業部門の決算担当◆フルフレックス/キャリアパスCRP3977 【仕事内容】 【リモート可】経理◆数千億規模の事業部門の決算担当◆フルフレックス/キャリアパスCRP3977 【具体的な仕事内容】 ～自由度の高い働き方の下で日本を支える事業部門決算に携わり市場価値UP～ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●様々な研修制度と幅広いキャリアパスから志向性に合わせてキャリアUP ●「週半分以上在宅×フルフレックス×実働8h未満×年休127日」でWLB◎ ■職務概要： NECの事業部門決算にお

勤務時間9時30分〜18時30分

勤務時間■勤務時間 ・09：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分） ※残業少なめ（15h以下/月） ■勤務日数 ・週5日勤務（平日のみ） ■休日 ・土日祝休み ・有休休暇（規定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

仕事内容【土日祝日休み☆】訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて経理のお仕事をお願いします。＜川崎市中原区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて経理のお仕事をお願いします。 月次・年次決算の補助 売掛金、買掛金の管理 現金、預金管理（銀行へ行くこともあります） 経費精算 データ入力・集計業務、書類整理 など 【応募要件】 基本的なPCスキル（word・excelなど） 一般的な事務経験のある方 ※経理関連業務

仕事内容<仕事内容> 【武蔵小杉】クリーンスタッフ（メンバ－～管理職候補まで幅広く募集）★連休取得可★ブランクがある方歓迎 お任せするのは、当社が管理を担当しているデパートやショッピングモール、ホテルなどでの清掃。拭き掃除やベッドメイキングなど決められたマニュアルに沿って進められれば、無理なく活躍できるシンプルな仕事です。建物の種類によって清掃の方法は多少異なりますが、それぞれ1週間ほどで覚えられます。 また誰もが知る大手企業や施設と数多く取引を行なっているため、安定性が高く、未経験からでもキャリア・給与アップが実現可能。現場の数も豊富。ポストも多いので、活躍できるチャンスも豊富にあります。 勤務

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

勤務時間9時30分〜18時30分

勤務時間■勤務時間 ・09：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分） ※残業少なめ（15h以下/月） ■勤務日数 ・週5日勤務（平日のみ） ■休日 ・土日祝休み ・有休休暇（規定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり