労務 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容種類豊富な特食レストランやコンビニあり◎家電つきのキレイな寮もご用意★20～60代男女が活躍中の働きやすい職場です！無料送迎バス利用可 【事務経験者／要工場経験】人気の事務スタッフ募集★日勤×土日休みで月収22万円以上可能♪安心の月給制、別途時間外手当を支給＜センター事務＞ センター事務のお仕事をお願いします！ ◆労務管理補佐（PC入力・集計等） 勤怠データのチェック、残業時間の集計・作業服、ロッカー等の管理業務 （備品の在庫管理、発注、入社・退職時の配布・回収など） ◆現場作業員とのコミュニケーション（書類説明等） 契約更新の書類、健康診断の案内、社内ルールの周知など、対面でのやり取り

仕事内容訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、 実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。 その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、 改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、 例えば、人員が足りていないということであれば、 そこを

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:55 ～ 17:00 実働時間：７時間/日 昼休み６５分

仕事内容他社の記帳代行業務（ＴＫＣ ＦＸソフト） 月次処理、仕訳、ファイリング 他社の給与計算業務（ＴＫＣ ＰＸソフト） データ入力管理 顧客先へ資料を受取り作業 その他雑務 【一緒に働くメンバー】 同じ部署には10名が所属しており、全員女性です。 同じフロア内に税理士事務所・社会保険労務士・行政書士等29名が働いています。

仕事内容【土日祝日休み☆】訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。＜川崎市中原区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。 入退職管理 社会保険関連手続き 勤怠管理（勤怠・有給・交通費） Tel対応、等 【応募要件】 基本的なPCスキル（word・excelなど） 一般的な事務経験のある方 ※労務関連の業務経験のある方は歓迎します。 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（

仕事内容◇総務／労務／経理に関する一般事務をしていただきます ＜総務・労務＞ 書類チェック、パソコン入力、その他事務補助等 ＜経理＞ 伝票起票、書類チェック、パソコン入力、 その他事務補助等 ※パソコンスキルは定型フォーム入力レベルで可 マクロ（ＶＢＡ）等が出来る方歓迎 （雇入れ直後）総務事務、労務事務、経理事務、購買事務等 （変更の範囲）ソフトウェアの研究・開発・販売を含む当社業務 全般 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【労務】 勤怠管理・給与資料作成、入退社の対応、手続き 労務関連申請書類の作成、社労士事務所への資料提出、連絡 就業規則、賃金規定、変更、追加対応 非常勤医師の手配 ※給与計算は社労士事務所に依頼しています 【総務】 行政手続き、健康診断等の手配、各種庶務業務 【人事】 求職者対応、求人サイト運用、人材紹介会社・派遣会社連絡 ※希望・適性を判断の上、業務をお任せします。 ★労務領域でのご経験のある方、大歓迎 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容仕訳入力、書類作成業務、書類の整理等 【庶務関連】電話･来客対応、受付業務、消耗品管理、書類作成 他 【労務関連】給与･賞与計算、年末調整、源泉徴収 他 申告書等作成、試算表･決算書作成業務等、その他一般業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・精勤手当等 勤務日 月曜日～金曜日 ※繁忙期のみ土曜出勤あり 【休日】 土･日･祝日 【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇等 その他 繁忙期(確定申告期、2～3月)に残業及び土曜･祝日出勤がありますが、それ以外は基本的に残業はありません。 繁忙期も全員で協力しあい、極力時間外労働を減

仕事内容訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。 入退職管理 社会保険関連手続き 勤怠管理（勤怠・有給・交通費） Tel対応、等 （雇入れ直後）労務業務全般 （変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）本部 （変更の範囲）本部その他一切の事業所

仕事内容 このような方にオススメ ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・未経験から総務のお仕事に挑戦したい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ➹実務未経験の方でも、6ヶ月研修を終えれば安心してデビューすることができます！➹ 【入社後は、】 ・業界研修 ・総務の基礎研修 ・事務処理 ・社内ルールや規程の理解 などの研修からスタートし、 ゆくゆくは、下記お仕事をお任せします ↓ 【具体的なお仕事内容】 ・備品やオフィス環境の管理 ・契約書や社内文書のチェック ・勤怠管理のサポート ・郵便物や書類の整理 ・電話・来客対応 【慣れてきたら、】 ・

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【川崎】国内最大規模SSCの労務企画（労務企画・雇用管理・福利厚生等）◇リモート可／フルフレックス 【仕事内容】 【川崎】国内最大規模SSCの労務企画（労務企画・雇用管理・福利厚生等）◇リモート可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜事業会社での人事業務経験をお持ちの方歓迎（3年以上）／NECグループのHR変革をリード／テレワーク週3日可／年間休日126日／残業月24時間＞ ■業務内容： ・人事労務における以下4領域の中から、まずはこれまでのご経験を活かせる領域をご担当いただきます。 ・特に募集しているポジションは以下のとおりです（記載順に

仕事内容【本部機能強化】医療法人の本部事務員募集！｜組織づくりに関われるポジション 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【仕事内容】 医療法人社団恒潤会の本部にて、 各クリニックの安定運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 法人全体の運営基盤を整え、安定的に回すための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜労務・人事業務＞ 勤怠管理（打刻・残業・有給管理） 入退職手続き、雇用契約書の作成・管理 就業規則・各種規程の運用 産休・育休・休職対応 労務相談対応（現場スタッフ・院長との連携） ＜給与関

仕事内容年間休日129日（2026年）☆事務局スタッフを募集しています 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ※下記業務の中から希望・適性を判断の上、業務をお任せします。 【労務】 ・勤怠管理、給与資料作成（社労士事務所へ提出する書類の作成） ・入退社の対応、手続き（採用書類、社会保険加入資格喪失手続き、住民税切替手続き依頼 等） ・労務関連申請書類の作成 ・各種手続きについて社労士事務所への資料提出、連絡 ・就業規則、賃金規定、変更、追加対応（必要に応じて） ・スタッフからの問い合わせ対応 ・非常勤医師の手配 ※給与計算は社労士事務所に依頼しています 【総務】 ・行政手続き ・健康診断等

仕事内容神奈川県川崎市中原区の事務局スタッフ ☆資格不問 ☆年間休日１２９日以上 (正社員) | 医療法人社団 栄和会 ▼仕事内容 【労務】勤怠管理 ・給与資料作成、入退社の対応、手続き労務関連申請書類の作成、社労士事務所への資料提出、連絡就業規則、賃金規定、変更、追加対応非常勤医師の手配※給与計算は社労士事務所に依頼しています【総務】行政手続き、健康診断等の手配、各種庶務業務【人事】求職者対応、求人サイト運用、人材紹介会社 ・派遣会社連絡※希望 ・適性を判断の上、業務をお任せします。 ★労務領域でのご経験のある方、大歓迎「変更範囲：会社の定める全ての業務」 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 事務

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【一般事務（労務）/契約社員】医療福祉サービスを提供する会社の労務事務／年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて 労務のお仕事をお願いします。 【業務内容】 〈労務・勤怠〉 ■勤怠管理（勤怠・有給・交通費） ■入退職管理 ■社会保険関連手続き ■Tel対応 など （雇入れ直後）管理業務全般 （変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）本部 （変更の範囲）

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど