ハローワーク - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日と他はシフト制 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスの利用者の看護業務及び機能訓練 ※ブランクのある方、未経験の方も丁寧にご指導させていただき ます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の就業時間になります。 （２）スタッフの勤務状況により午後の勤務が発生する場合有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後休診 年末年始・夏期休暇 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊点滴・注射・採血・バイタルチェック ＊医療器具の準備 ＊医師の介助 ＊清掃 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日の相談に応じます （例）９時から１２時、１３時から１７時など ※オンコールなし対応可能です 扶養内範囲での勤務大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜つくしの会＞ 疾病や障害のために看護を必要とする人に対し、医療連携をとり家 庭を訪問し、安心して療養することができるよう援助を行う 〇病状・障害の観察と看護・指導 〇服薬管理、医療機器の管理・操作援助 〇褥瘡や創傷の処置・予防 〇医師の指示による診療の補助業務 〇リハビリテーション、ターミナルケア、嚥下、摂食、障害のケア 、コミュニケーション、看取りの看護 ※訪問エリアは、堺市堺区、北区、西区の居宅及び当法人が運営す る施設（堺市北区、南区）になります 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 月９回休み（２月は８回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内において入居者の看護全般を行っていただきます。 ・処置、バイタル計測 ・配薬、投薬、通院付添い ・医療機関への提出書類の作成 ・夜勤なし、オンコールなし 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯に関して、相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇介護施設での訪問看護サービスの提供 堺市で４月オープンの住宅型有料老人ホームへの訪問となります。 定員３３名の為、きめ細やかな看護が提供できます。業務やタブレ ットを使用しての記録業務があります。病院に比べると比較的軽度 な方が入居されていますので一度ご見学だけでもどうぞ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊日常の一部「入浴」のみにフォーカスを当てた介護サービス＊ 入浴前後のバイタルチェック、入浴介助、入浴後の処置などを お願いします。 チームで行動するため経験不問。 同行研修（３人１組＋１人）もありいきなり現場などはありません １日６～７件程度を訪問。立地を配慮した運航スケジュールで設定 しております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜つくしの会＞ 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 サービス事業所との連絡調整。 ケアプランの作成 など 【業務の変更範囲：変更無し】