福島県福島市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容精神科単科病院における作業療法を行っていただきます ＊入院・外来患者様の精神科作業療法業務 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・医療生協わたり病院での外来・入院の患者様に対する作業療法士 業務 ・ベッド数１９６床 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・事業所を利用される障害を持つ方に対する生産活動のサポート 業務と支援（作業時のアドバイスと検品や納品。施設外就労先 でのサポート等） ・サービス管理責任者の補助業務 ・利用者様の送迎や記録業務 ・その他作業のサポートなど事業所運営に関わる業務等 ・作業獲得のための営業活動 ・各関係機関との連携と調整 「変更範囲：変更無し」

仕事内容デイサービス利用者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランに沿った計画作成、評価、リハビリの提供 ・レクリエーションの企画、実施 ・食事や入浴の介助業務・利用者様の送迎 ・介護予防教室等、地域活動への参加 ・リハビリ、介助等動作、住宅改修、福祉用具等の相談、支援 ・リハビリ関連機器の管理 等 ※見学可能です。ハローワークにご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・医師の指示書によるケア ・在宅リハビリテーション（機能回復など） ・家族へのリハビリに関する相談・支援 ・各医療機器の管理 ＊変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上決定いたします。

仕事内容福島市南矢野目の高齢者福祉施設「ハッピー愛ランドデイサービス センター」において、通所される利用者様に対して、リハビリ等の 機能訓練およびその計画の作成をしていただきます。 ご入居者様と一緒にレクリエーションにも参加していただいたり、 その他、計画作成等業務に応じて、パソコンへの入力や委員会活動 など施設の一員としても活躍していただきます。 また、福島市内の利用者様のご自宅までの送迎業務も行っていただ きます。 ※変更範囲：法人内の全ての業務 【入職日：令和９年１月（応相談）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜14時45分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの機能訓練指導員として、業務全般を担当 一般型定員：４５名 ・利用者アセスメント ・個別機能訓練計画書作成及び実施記録作成 ・バイタルチェック、送迎、介護補助等 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩なし ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容診療所併設の通所リハビリテーションにおけるリハビリテーション 業務全般 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間により休憩付与 ＊要望等に合わせ、勤務シフトを設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（要望等を考慮し作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションの提供を行います。 ＊月末には計画書や報告書等の書類作成業務があります。 ＊社有車使用（ＡＴ車） 変更の範囲：変更なし

仕事内容外来、病棟、介護保険事業における業務。 外来は主に整形疾患、病棟は内科、整形外科疾患、介護保険事業は訪問リハビ リ、通所リハビリ。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休＋シフト休１日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊老健のリハビリ業務全般及び訪問リハ業務となります。 ・機能回復、機能維持、ＡＤＬ向上に向けたリハビリ介入（個別 ／集団） ・リハビリテーション計画書の作成 ・利用者様の機能評価 ・他職種やご家族への情報提供 ・カンファレンスへの参加など ＊学歴不問・未経験可・社保完備 ＊経験年数不問・ブランクある方も指導しますので、安心してご応 募ください ■業務の変更の範囲：病院の指示する業務

仕事内容利用者様の自宅を訪問し、リハビリテーションの提供を行います。 ＊月末には計画書や報告書の書類作成業務があります。 ＊社有車使用（ＡＴ車） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療機関からの指示書の元、利用者様のご自宅へ訪問し、ニーズに 合わせたリハビリテーション業務を行っていきます。 また、利用者確保のために各医療関係機関への営業活動も行ってい ただきます。 月に数回のミーティング、及び訪問先利用者様に関する意見交換以 外は、基本「直行直帰」での働き方となります。 ※訪問用車両は自家用車又は会社貸し出し（別途交通費支給） （変更範囲：変更なし）

仕事内容病院内でのリハビリテーション業務全般になります。 外来や入院の患者さんに対するリハビリプログラムの立案、計画書 の作成、プログラムの実施を行っていただきます。 また、リハビリに関しては、呼吸器リハビリ、運動器リハビリ、廃 用症候群リハビリ、がんのリハビリテーションなどを実施しており 、おもにＡＤＬ訓練のサポートをしていただきます。 ＊経験年数不問 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで利用者へ日常生活を営むのに必要な機能の減 退を防止するためのリハビリ訓練全般 ※一部介護業務もあります。 ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・当事業所の訪問リハビリテーションでは、利用者様のご自宅に 訪問し、その方の身体状況や生活環境を評価し、一人ひとり に適した専門的なリハビリテーションを提供する業務です。 ・筋力トレーニング、関節可動域訓練、歩行訓練、日常生活動作 訓練を通し、住環境の改善提案やご家族への助言も合わせて 自立した日常生活を送れるようきめ細かな支援をします。 ・在宅は「その人らしい生活の実現」を優先しますので、訪問 未経験の方でも、ご自身の経験を活かすことができます。 訪問で不安な事は他のスタッフと共にチームケアで相談でき、 スキルアップも図れます。 ＊変更範囲：変更なし