ハローワーク 作業療法士 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務です 利用者様一人ひとりの状態に応じた個別リハビリを実施します ・機能訓練の実施 ・利用者様の状態観察および申し送り ・リハビリ計画書の作成、評価および訓練内容の検討 などです 多職種と連携し、心身ともに安定した生活を支援します。 経験豊富なスタッフが在籍しており、新卒の方も安心して勤務できます ※変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問看護リハビリステーションにて利用者の方のリハビリ業務 ・パソコンでの報告書などの事務業務などがあります。 ・社用車（ＡＴ車を使用します。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・医療生協わたり病院での外来・入院の患者様に対する作業療法士 業務 ・ベッド数１９６床 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 特別休暇１日（ハッピー休暇）

仕事内容【訪問リハビリ業務】 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作の自立を目指したリハビ リを行います。 ・お一人おひとりに合わせた個別機能訓練計画書の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・身体機能や生活動作の維持・改善をサポート ・記録作成、ご家族への指導・アドバイス、関係機関との連携 ※訪問は、公用車を使用いたします。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（３時間程度から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス施設における機能訓練業務全般を担当していただき ます。 ・機能訓練指導、実施、評価 ・計画書、報告書等各書類作成 ・利用者宅実地調査 ・利用者様の送迎 社用車（軽自動車～ワゴン車）使用 範囲：片道２０分～２５分程度 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設および通所リハビリテーションでの作業療法業 務 ・利用者ご家族様へのリハビリ説明やリハビリ見学 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症を持つ患者さん及び、利用者さんの作業療法業務 訪問リハビリ 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞／福島県 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設ご利用者の機能回復及び維持訓練に関すること （歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニング、ご利用者の症状に 合わせた回復訓練、レクリエーションの実施、リハビリ計画書 の作成 等） ○施設介護員へポジショニング等の指導を行う ○施設ご利用者の生活リハビリに関すること全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を大切にしながら、個別支援計画に則り支援内容 の検討・教材制作・支援を行います。更に支援をしながらのアセス メント・支援内容の見直しなどを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変