ハローワーク 言語聴覚士 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症を持つ患者さん及び、利用者さんの言語聴覚士業務。 訪問リハビリ。 変更範囲：変更なし 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞／福島県 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容〇介護老人保健施設のＰＴ・ＯＴ・ＳＴ業務に従事していただ きます。 ・支援計画の作成、実施、評価 ・リハビリテーション・機能訓練 ・他職種との情報連携 ・その他不随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・患者様とのリハビリ対応（入院、外来） ・患者ご家族様へのリハビリ説明やリハビリ見学 ・病棟カンファレンスや科別カンファレンス ＊病院での言語聴覚療法を主体とした発語失語、嚥下の障害のリハ ビリ業務全般。医師の指示に基づき、リハビリテーションの目標、 訓練の実施計画を作成し、必要に応じて指導、援助を行う。 ＊リハビリ科内の勉強会（症例発表会など） ＊学会参加 変更範囲：変更なし

仕事内容＊石井医院通所利用者に対し、利用者様の有する能力に応じ、可能 な限り自立した日常生活を営むことができるようサポートする。 ＊仕事内容については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・医療生協わたり病院での外来 ・入院の患者様に対する言語聴覚士業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護老人保健施設における言語聴覚士業務 ・利用者の嚥下、言語機能に関する評価・訓練 ・日常生活を支えるためのリハビリ支援（食事介助などを含む） ・他職種と連携したケアの実施 ＊業務の変更範囲：法人が定める範囲

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所、オープニングスタッフの募集です！】 ・ケアプランの作成、管理 ・ご利用者様、ご家族様との相談援助 ・関係機関（行政・サービス事業所等）との連絡調整 など ・オープニングならでは！ 業務フローの構築や備品選定など、事業所運営のアイデア出し ※既存の「古いルール」はありません。効率的な働き方を、 みんなで話し合って決めていきましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 本人の希望を聴取しローテーションを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護老人保健施設における言語聴覚士業務 ・利用者の嚥下、言語機能に関する評価・訓練 ・日常生活を支えるためのリハビリ支援（食事介助などを含む） ・他職種と連携したケアの実施 業務の変更範囲：法人が定める範囲

仕事内容＊当院では、 摂食嚥下訓練（食べ方や飲み込みのトレーニング） 構音訓練（話し方のトレーニング） 認知機能訓練（脳力トレーニング） コミュニケーション訓練 （拡大・代替コミュニケーション機器の使用） 食事環境の調整（食事形態や使用する食器の検討）の リハビリテーションを言語聴覚士が行っており、 現在は、主に入院患者様のリハビリテーションを中心に 行っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務です 利用者様一人ひとりの状態に応じた個別リハビリを実施します ・機能訓練の実施 ・利用者様の状態観察および申し送り ・リハビリ計画書の作成、評価および訓練内容の検討 などです 多職種と連携し、心身ともに安定した生活を支援します。 経験豊富なスタッフが在籍しており、新卒の方も安心して勤務できます 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価 ハイレベル認証」

仕事内容医師の指示のもとに、介護老人保健施設エルダーランドの入所者で、言葉に よるコミュニケーションや嚥下に困難を抱える方々を対象に、問題の程度、発 生のメカニズムを評価し、その結果に基づき訓練・指導を行う仕事が中心です 。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスに通所する児童の言語訓練 療育全般 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設での入所、及び通所利用者に対し、利用者様の 有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことがで きるようサポートする。 ＊仕事内容については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に脳血管疾患患者への急性期から回復期における入院・外来患者 への訓練。 失語症、構音障害などのコミュニケーション障害、高次脳機能障害 、摂食機能障害に対する評価及び訓練。 器質性・機能性・構音障害などを呈する小児患者への訓練や支援。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆脳血管疾患や神経疾患、認知症などが原因でコミュニケーションや食べるこ とが不自由になった患者さんに、ことばの訓練（声帯や唇、舌など運動機能の 回復）、飲み込みの訓練（摂食嚥下障害の方の状態の把握、食事の観察・訓練 ）、記憶の訓練等個々の患者さんに応じたリハビリプログラムを作成して施行 していき、一日も早い社会生活への復帰を促していく仕事です。 ※言語聴覚士の資格が必要です。 ※変更の範囲：法人内の全ての業務

仕事内容＊消化器外科・内科主体の病院での言語聴覚療法を主体とした発語 失語、嚥下の障害のリハビリ業務全般。医師の指示に基づき、 リハビリテーションの目標、訓練の実施計画を作成し、必要に 応じて指導、援助を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容竹田綜合病院において言語聴覚士の業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】（福島県ワークライフバランス大賞）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設での入所、及び通所利用者に対し、利用者の有 する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができ るようサポートする。 ＊訪問リハビリでは、心身機能の低下による要介護、要支援者のお 宅へ訪問し、一人ひとりの状態に合わせたプランを作成し、自宅 で安心した生活が送れるよう日常生活をサポートする。 「変更範囲：変更なし」