ハローワーク 准看護師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」での看護師業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービス勤務、訪問看護、機能訓練、入浴介助、服薬管理 ・完全週休２日制、出退勤時間、出勤日数応相談 ※残業ほぼなし ・オンコールなし、ターミナルケアなし、２４時間体制ではありま せん。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容介護老人保険施設内における看護師業務全般 （バイタルチェック、投薬、処置等） 入所者：１２０名 夜 勤：看護職１名／介護職６名 計７名体制 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける利用者への看護業務 ・利用者の健康管理、機能訓練・服薬管理および介助 ・簡単な医療的処置等 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日からの勤務で要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年１１月１日オープン【イオリアーノ】介護とエンタメ融 合のカジノ風の新しいデイサービス。新しい事業所でのスタッフの 応募です！ ・定員１８名の高齢者のデイサービスご利用者様の健康管理 ・バイタルチェックや受診の判断・機能訓練 ・パソコン、タブレットでの計画書作成と実績入力等 ☆ダブルワーク歓迎 ２～４時間で週に３日程度からＯＫ デイサービスでの機能訓練が初めての方も丁寧に指導いたします 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容病棟勤務 １．整形外科・内科中心の急性期病棟での勤務となります。 ２．残業はほとんどありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：曜日によって勤務時間が異なります。 （１）月～金曜日：９時００分から１３時３０分（休憩なし） （２）土曜日：９時００分～１７時１５分（休憩４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症デイサービス陽だまりにて看護師業務。 日勤のみで、残業はほとんどありません。 【仕事内容】 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理（服薬確認） ・入浴時のバイタルチェック・身体観察 ・入浴前後の保湿・薬、軟膏の塗布 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護老人保健施設における入所者の看護業務全般を お願いします。 ＊定床数：１００床 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談、希望休３日間あり）

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける要介護者（含健常者）の看護業務 ●施設の規模は６０床です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ショートステイの居宅サービスから、特養入所、終末期の看取り までの人の一生を支える仕事です。 ■入所利用されるお年寄りの毎日の健康管理や健康相談等、利用者 様を最期まで看させていただき「田谷の里を選んでよかった」と仰 って頂けるよう従事します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入浴介助 ＊バイタルサイン測定 ＊リハビリ介助 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ご高齢の入院患者様の看護業務全般 ベッドサイドケアを大切にしており、患者様の元へ足を運び 全身状態を観察します。 患者様とじっくり向き合い、人生最後の時間を過ごすお手伝いをし てください。 緊急入院がなく、ゆとりをもって働けます。 紙カルテを使用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・住宅型有料老人ホームです ・施設内の看護業務（自立している方が多いためバイタル、服薬管 理がメインの仕事です） ・病院への受診 ・オンコールはありません（グループ会社の医療機関でつねにサポ ートしてもらえます） ・入居者４１名と小規模な施設で働きやすい環境です 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は９：３０～１５：００の間の３．５時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける利用者への看護業務 １．バイタル測定および全身状態の観察 ２．服薬管理および介助 ３．簡単な医療的処置等 ※未経験の方には丁寧な指導を行います。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務 就業時間は９：３０～１５：００の間の３．５時間以上 「夜勤なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／