ハローワーク 准看護師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る利用者数変動、 指定日時が集中し、指定日時に間にあわない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員２名・看護職員１名の３名一組でお客様宅を訪問し、 入浴のサポートを行います。 看護職員は、入浴前後バイタル測定、更衣介助、入浴介助、 電子カルテの入力などを行います。 ・１件あたりの訪問時間は約４５分 ・１日約６～８件のお客様を訪問します。 介護サービス未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらえる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 従事すべき業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間６時間以上の場合／休憩時間６０分 （１）（２）はほんの一例です。８：３０～１７：３０の間の４時 間以上でご相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの必要な看護、介護の業務 ・利用者様のバイタルチェック ・機能訓練の補佐、実施 ・入浴介助（負担の少ない機械浴槽です） 活動エリア：都筑区内中心 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、その他シフト制による （応相談、希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】バイタルチェック、着替え、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：パターン（１）と（２）のどちらかを選択可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容婦人科クリニック診察介助 点滴、採血、注射 ピル問診、ピル説明 妊婦健診の介助経験がある方を歓迎します。 患者さんと英語によるコミュニケーションが取れる方には特別手当 が出ます。 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容０歳～２歳児、全部で１０名の保育をします。 全体で保育士は９名程度います。 子ども達の生活リズムを整える午前睡をしています。 和食中心の出汁、野菜の味がしっかりわかる四季が楽しめる食事で す。 子ども達は布オムツ、綿パンツで過ごすことで感覚を育てます。 学年や月齢に合わせてグループを作り、小集団で一人ひとりに寄り 添い丁寧な保育をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容「子供の心を大切に」という保育方針のもと、 認可保育園での保育士業務を担当していただきます。 保育園名：光の園第二保育園 園児人数：０～５歳児９１名 職員数：常勤 ２２名、非常勤 １４名 保育園の特徴： ・全クラス複数名配置になっているため、幼児クラスも安心 して働けます。 ・保育、月案等の書類業務を分担して行います。 ・幅広い世代が働いています。男女共に活躍中。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験大歓迎！〇週２日～ＯＫ！ ☆保育スタッフ・看護スタッフ募集☆ こどもの森ではアットホームな小規模園から大規模園まで様々な種 類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一人 ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第の おうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 保育士資格、正看護師免許を持っていなくても活躍できる場所があ ります！ 経験や免許を活かして、一緒に保育園で働きませんか？ 業務の変更範囲： 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム及びショートステイ・デイサービスでの利用者 の健康管理 ・服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック、受診対応など ・オンコールなし ※病院または介護施設での看護業務（３年以上） あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎無資格・未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１時間休憩 （２）４時間休憩 ＊夜勤のみでも可（応募時期による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜勤は変形労働時間制 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・全個室のユニット型施設での勤務になります。 ・定員１２０床（特養１００床、ショート２０床） ・入所者の健康管理 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳～２歳児、全部で１９名の保育をします。 全体で保育士は９名程度います。 子ども達の生活リズムを整える午前睡をしています。 和食中心の出汁、野菜の味がしっかりわかる四季が楽しめる食事で す。 子ども達は布オムツ、綿パンツで過ごすことで感覚を育てます。 学年や月齢に合わせてグループを作り、小集団で一人ひとりに寄り 添い丁寧な保育をしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる荏田西／看護スタッフ】 仕事内容 デイサービスにおける看護業務です ・お客さまの健康チェックや医療処置。 ・機能訓練業務・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。 ・トイレ介助、食事介助、入浴介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１０日／４週 ＊勤務曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームのご入居者様の看護業務 バイタルチェック、服薬管理等 変更の範囲：勤務地、業務内容変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤なし、オンコール応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護業務 ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 多職種との連携 看護業務に専念できます。 感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので 、安心して働いて頂けます。 仕事の範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能ホームにおける看護師業務 ・バイタル測定 ・服薬の管理 ・通院時の付き添い ・医師への相談や報告 等 変更範囲：会社の定める業務 【高齢者歓迎求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験大歓迎！〇週２日～ＯＫ！ ☆保育スタッフ・看護スタッフ募集☆ こどもの森ではアットホームな小規模園から大規模園まで様々な種 類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一人 ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第の おうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 保育士資格、正看護師免許を持っていなくても活躍できる場所があ ります！ 経験や免許を活かして、一緒に保育園で働きませんか？ 業務の変更範囲： 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／