ハローワーク 准看護師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・住宅型有料老人ホームです ・施設内の看護業務（自立している方が多いためバイタル、服薬管 理がメインの仕事です） ・病院への受診 ・オンコールはありません（グループ会社の医療機関でつねにサポ ートしてもらえます） ・入居者４１名と小規模な施設で働きやすい環境です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容クリニック外来における看護業務であり、正看護師・准看護師いず れも可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般を医師の指示の下お願い します。（１６０床全個室ユニット型の施設です。） ・全個室ユニットケアの施設ですので、一人ひとりの心身に寄り 添った関わりをお願いします。 ＊ブランクがあり不安な方、中高年で不安な方、丁寧に関わり ますのでゆっくり慣れていってください。 ＊日勤は７．５時間勤務でアフター５も充実。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週日曜日休み。他の休日は勤務表による。

仕事内容○介護老人保健施設での通所リハビリテーションにおける看護業務 全般をお願いいたします。 ○主な業務はバイタル測定、処置対応、服薬管理等となります。 ○１日平均利用者数は約２７名で、介護士は７～８名勤務していま す。 ○小さいお子様がいらっしゃる方も活躍されています。 勤務時間等お気軽にご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保険施設内における看護師業務全般 （バイタルチェック、投薬、処置等） 入所者：１２０名 夜 勤：看護職１名／介護職６名 計７名体制 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容真心のこもった介護サービスを届ける会社です。 今後も業務拡大予定。 安定した当社で一緒に働いてみませんか？ 有料老人ホームの入居者様の健康管理・与薬・生活相談 業務等を担当して頂きます。 介護施設未経験の方も丁寧にお教えします。 病院を退職された方も大歓迎です。 【変更の範囲】会社の定める業務※出向先の定める業務を含む

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 看護業務に専念できます！ ・多職種との連携。 ＊入居定員１４４名の介護老人福祉施設です。 （本入居１３４名・ショートステイ１０名） ＊ホームページをご参照ください。 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント時には休日出勤あり （年数回程度）

仕事内容障がいのある方に日中活動での看護業務、日中活動支援など ・看護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・日中活動補助業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームでの看護業務 （利用者の健康管理、処置、夜間オンコール対応など） ・行事（誕生会・ドライブ・夏祭・忘年会など）の際の介護士と の連携 ・委員会活動（感染症対策、褥瘡予防対策など） 当施設は本入所８５床、ショートステイ３床の従来型特養で、 ご利用者様８８名に対し、看護職員は６名、介護職員は約４０ 名です＊夜勤は介護士４名体制です（別に警備員１名）。 ・夜間オンコールは当番制であり、生活相談員と連携して対応を行 います。 ※介護施設での勤務経験 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容３人１組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を訪問。入浴サービ スを提供します。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお 客様のサポートをしています。お仕事内容は入浴前後のバイタルチ ェックや洗顔、洗体などをお願いします。日勤のみで、お客様と密 にコミュニケーションがとれるお仕事です。 ◆本募集は関東圏外に御住いの看護師さんを対象としております。 神奈川県内への赴任に際しては赴任費の一部を負担致します。詳細 は特記事項をご覧下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※交通事情やお客様の状況により前後あり ※勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の ３名１組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も歓迎。 ＊１日６～７件訪問 ＊訪問範囲：主に青葉区内、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川病院（精神科）における病棟看護業務（日勤常勤可） （２交代制勤務、夜勤は原則月４回以内） ※夜勤の有無や勤務曜日のご相談についてはお問い合わせ下さい。 アルコール依存症、認知症に対する専門的な治療を長年提供 しています。 アルコール症治療病棟、精神科急性期病棟、認知症治療病棟の ３病棟１６３床の病院で、入院から就労、地域での生活までを チーム医療でサポートできるよう取り組んでいます。 雇入直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容■ショートステイの居宅サービスから、特養入所、終末期の看取り までの人の一生を支える仕事です。 ■入所利用されるお年寄りの２４時間の健康管理や健康相談等、利 用者様を最期まで看させていただき「田谷の里を選んでよかった」 と仰って頂けるよう従事します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：半日、短時間勤務可 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日は応相談 ・前月には翌月勤務日確認 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・新横浜駅から徒歩７分の全室１７３床の 精神科・内科の病院です。 ・認知症病棟、精神閉鎖病棟、精神開放病棟、 内科療養病棟の４病棟と外来があります。 ・勤務日、勤務時間は応相談です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 月１回から週１回での勤務。各事業所に４０分程度、移動時間も 合わせ、２時間３０分の勤務時間を想定しています。 月の勤務回数、勤務する曜日、勤務開始時刻・終了時刻など、ご 希望をお聞かせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に知的に障害のあるご利用者様が日中に通所して、受注作業や 製作活動などを行う生活介護事業所での看護業務になります。 具体的には、ご利用者様のバイタルチェックなどの健康管理、服 薬管理、他職種への助言やサポート、必要に応じて医療機関との連 携などの業務を行っていただきます。 当法人内の３つの事業所（かしの木ホーム、ファインドワーク新 羽、わーくす太尾）を就業時間内に巡回していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 勤務日数や勤務時間帯も相談可能！ 介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます☆ ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は、 インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 バイタルチェックの他にも、機能訓練などのサポートや 会話をしながら楽しく過ごして頂く為に１日を 一緒に過ごします。「変更範囲：変更なし」