ソニー株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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大手町/決算(決算・税務担当)ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

  • 千代田区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【大手町】決算(決算・税務担当)◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有 【仕事内容】 【大手町】決算(決算・税務担当)◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70%程度】 ■仕事内容: 金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社の単体決算および税務を担当していただきます。ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからパーシャルスピンオフにより東証に上場する予定であり、単体決算、税

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品川・ソニーG/IT系サポーター(製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援)年休125日

ソニー希望・光株式会社

  • 港区

  • 年収360万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川・ソニーG】IT系サポーター(製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援)◆年休125日 【仕事内容】 【品川・ソニーG】IT系サポーター(製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援)◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ~ソニーグループの特例子会社/組織強化のための増員採用/年休125日・土日祝休み/実働7時間30分・残業月20h/転居を伴う転勤無し~ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持

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IT品質管理担当/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/その他/技術系(IT・Web・通信系)/東京都/正社員

ソニー損害保険株式会社

  • 大田区 蒲田 / 蒲田駅 徒歩3分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITシステムの開発・運用・保守・品質管理の業務経験(3年以上目安) 【尚可】 ・障害対応やリスク管理の実務経験 ★ITサービスやシステムの品質を継続的に維持・向上させるため、品質管理体制の構築・運用にも注力しており、安定性・信頼性・安全性の高いIT環境の提供を通じて、全社の業務基盤を強固に支えることも重要なミッションの一つです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きな成長意欲のある方 ・主体的に課題に

新橋/デジタルマーケティングプランナー年間休日124日ソニーと電通が出資する総合広告会社

株式会社フロンテッジ

  • 港区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社フロンテッジ 【新橋】デジタルマーケティングプランナー◆年間休日124日◆ソニーと電通が出資する総合広告会社 【仕事内容】 【新橋】デジタルマーケティングプランナー◆年間休日124日◆ソニーと電通が出資する総合広告会社 【具体的な仕事内容】 <ソニーと電通の共同出資による総合広告代理店/企業のブランディング、マーケティング戦略の立案、メディアサービスなどを手掛ける企業> デジタルマーケティングプランナーとして、デジタルマーケティング領域の戦略プランニングおよびメディアプランニングを担当して頂きます。 ■職務内容 (1)ストラテジックプランニング 担当クライアントのデジタル領域に

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ソニーグループ/特例子会社の人事担当(制度設計メイン)所定労働7.5時間/土日祝・年休125日

ソニー希望・光株式会社

  • 港区

  • 年収360万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当(制度設計メイン)◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【仕事内容】 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当(制度設計メイン)◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用 ◎所定労働7時間30分・年休125日(土日祝休み)・ママさんも活躍中 ◎人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■職務内容: ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせ

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