東京都のソニー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・マーケティングコミュニケーション、ブランディング領域における実務経験 ・課題解決に向けたコミュニケーション施策の企画立案力および実行力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる高いコミュニケーション能力 ■あると望ましい ・オウンドメディアの運営、およびデジタルマーケティングに関する実務経験や知識 ・最新のメディア動向、手法、デジタルツールに関する知識 ・テクノロジー業界、B2Bビジネス環境、または広告・PRエージェンシーでの実務経験 ・複数部門や外部パートナーを巻き込むプロジェクトのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC 920点以上目安） ・日本語を用いた業務遂行が可能なレベル（ビジネスレベル以上） ・サービス企画・事業開発・事業企画いずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・Web3/ブロックチェーン領域への興味・関心 ・プロジェクトを主体的に推進した経験 ■尚可 ・Web3／Blockchain関連事業の経験 ・エンターテインメント、Fintech、プラットフォームビジネス領域での経験 ・AIやIP（知的財産）を活用した事業企画・サービス企画の経験 ・経営

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【未経験歓迎】特例子会社指導員／ソニーフィナンシャルグループ／土日祝休み／賞与4ヵ月保証／残業10H 【仕事内容】 【未経験歓迎】特例子会社指導員／ソニーフィナンシャルグループ／土日祝休み／賞与4ヵ月保証／残業10H 【具体的な仕事内容】 【小売業界出身など未経験入社9割／チーム運営・業務管理◆ソニー生命100％子会社】 ●ソニー生命100％子会社の安定基盤。長期的なキャリア形成が可能 ●障がい者雇用や福祉業界の経験は不問。未経験入社が約9割 ●作業の割り振り、進捗管理、品質確認など、チームの安定運営を支える仕事 ●土日祝休み・年間休日123日・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） [歓迎] ・金融分野における専門的な資格 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当 ◆東証プライム市場上場◆業界未経験可◆（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 担当事業部門(NURO事業や新規事業開発等)の経理パートナーとして 日常経理業務から新規事業支援まで 会計・税務の専門性を活かした事業成長サポートをお任せします。 【具体的には】 ・単体決算(JGAAP) 原価計算 会社法計算書類作成等の経理業務 ・事業部門に対する会計・税務処理の相談対応 コンサルティング ・新規事業やプロジェクトにおける会計・税務観点からの課題解決支援 ・発注購買 与信管理 経費精算 資金繰り等の管理業務 【開発環境】 Kintone 勘定奉行 ProPlus MA-EYES V-ONE HRMOS経費 Gemini Copilot 【職種の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC 920点以上目安） ・日本語を用いた業務遂行が可能なレベル（ビジネスレベル以上） ・投資ファイナンスに関する知識または実務経験 ・投資・事業開発・M&A・VC/CVC業務のいずれかの経験 ・ブロックチェーン領域への興味・関心 ・スタートアップ環境への適応力 ・プロジェクトを主体的に推進した経験 ・多様なステークホルダーとの調整・交渉経験 ■尚可 ・VCまたはCVCでの実務経験 ・Web3／Blockchain関連事業経験 ・スタートアップ支援経験 ・Token Economy/Crypto領域

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】人事・HRBP◆採用・育成・制度企画に広く携わる／フレックス・在宅可／組織課題解決に貢献 【仕事内容】 【大手町】人事・HRBP◆採用・育成・制度企画に広く携わる／フレックス・在宅可／組織課題解決に貢献 【具体的な仕事内容】 事業戦略と人材戦略をつなぐポジションです。HRBPとして組織課題の解決を支援しながら、採用や育成領域にも主体的に関与。企画立案から実行、関係者との調整まで一貫して担い、変化の多い環境で組織づくりに貢献したい方を歓迎します。 ■業務内容 ●HRBP業務 －担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行 －組織・要員課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・社会人経歴10年以上 ・障がい者就労支援経験5年以上 ・チームリード経験(メンバー規模不問、OJT経験なども含む) ■下記のスキルをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 【職種名】 【障がいを持つ社員の就労支援（リーダークラス）】ソニーグループ特例子会社 /年収450～530万円 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。リーダーとして障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務を担当いただきます。 ■業務内容：障がい者スタッフの定着・活躍お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用・人材育成領域）の経験5年以上（100名以上の企業）、または人事制度・教育等のコンサルタント、コンサルティング営業2年以上かつ人事の実務経験3年以上 ・管理職経験3年以上（3名以上の組織） [歓迎] ・新卒・中途採用のチームマネジメントのご経験 ・採用広報のご経験（企画・運営） ・体系的な教育研修の企画・実施 ・労務管理、労務企画のご経験 【職種名】 【フレックス制・在宅勤務可】人材開発課長（採用・育成）／年間休日125日◆ソニーグループ 【仕事内容】 ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業で、人材開発課の課長として採用戦略の企画・立案・実施から人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模事業会社、スタートアップ企業、またはコンサルティング会社におけるIT戦略策定・DX推進・BPR推進のプロジェクトリード経験のある方 [歓迎] ■経営課題・業務課題を整理し、既存ソリューションやIT施策と結びつけて、統合的な課題解決策を設計した経験のある方 ■業務改革やシステム導入において、企画・設計だけでなく、実行・定着まで推進した経験のある方 ■プロジェクトマネジメント経験の豊富な方 ■組織マネジメント経験のある方、または組織マネジメントを担う意欲のある方 ■IT戦略、DX、AI、BPR、プロジェクトマネジメント等に関連する資格保有者 ■財務会計の資格保有者、

仕事内容株式会社フロンテッジ 【新橋】ビジネスプロデューサー（アカウントリード）◆年休124日◆ソニーと電通が出資する総合広告会社 【仕事内容】 【新橋】ビジネスプロデューサー（アカウントリード）◆年休124日◆ソニーと電通が出資する総合広告会社 【具体的な仕事内容】 ＜ソニーと電通の共同出資による総合広告代理店／企業のブランディング、マーケティング戦略の立案、メディアサービスなどを手掛ける企業＞ クライアントへの責任者として、大手企業から中堅企業、スタートアップまで、主に国内の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案及びプロデュース。社内外のメンバーでチームを組み、課

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須： ・デジタル事業における責任者経験 ・売上10億円以上のグロース経験 歓迎： ＜経験＞ ・100億規模までのスケール経験 ・CDO/CIO経験 ＜スキル＞ システム設計・アーキテクチャ設計スキル：全体設計や最適化の能力 プログラミング・フレームワーク知識：実装設計の理解 インフラ・クラウド知識：システム構成や運用の理解 プロジェクトマネジメント・コミュニケーション能力：チームやクライアントとの調整力 ＜求める人物像＞ ・SAPのパーパス・ビジョンに共感し、事業成長にコミットできる方 （SAP公式サイト httpssony-a

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼いずれかに該当する方 ■広告会社や媒体社、事業会社のデジタルマーケティング領域において3年以上の経験がある人 ■デジタルメディア領域のプランニング、ディレクション、バイイング業務の経験が3年以上ある人 ■データサイエンティストとしての実務経験が2年以上ある人 [歓迎] ■英語力 【フィットする人物像】 ■デジタルマーケティング領域において常にアンテナを張り、自身の見解を持ち、プロジェクトをリードできる人 ■困難にも前向きに取り組み、仲間やクライアントに誠実で楽しくコミュニケーションできる人 【職種名】 デジタルマーケティングプランナー／ソニーと電通が出資する総合広告会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上） ・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験 ・国内外の著作権法に関する基本的な知識 ・英語を用いた具体的な事案の分析及びその言語化を苦にせず、自分が分析したポイントについて他人と議論ができる力 【尚可】 ・テクノロジーとエンタテインメントが交錯する領域において、著作権を活用したビジネスに従事した経験（法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングや政策立案の経験も歓迎） ・立法政策渉外業務に携わった経験（著作権分野であるかは問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 モバイルネットワーク経験・IPネットワーク経験・Java/CPythonによるアプリケーション開発経験 求める人物像 スキル向上のため学習し続けている方 ※通信サービス提供チームとして24時間365日の対応が求められるため、夜 間休日の障害対応が必要な場合があります(月数件未満)。 ※個人の休暇は理由を問わず社員の希望通り取得可。 ※リモートワーク・メッセージングアプリ等を積極活用し、ネットワークの 力で場所に左右されない働き方を推進しています。 【職種名】 【ソニーグループ】IoT通信基盤のネットワーク設計・構築 【仕事内容】 【職務内容】 技術・運用部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■広告会社におけるブランド／コミュニケーション戦略のシニアレベルでの実務経験 【フィットする人物像】 ■生活者の感情の核心を突く問いと仮説を立て、行動につなげるための戦略ストーリーを設計できる方 ■戦略立案だけでなく、その先のエグゼキューションへも関与し、行動変容や成果（KPIの設計、測定、分析）まで関われる方 ■3C、PESTなどの環境分析、4P、SWOTなどの基本戦略、リサーチ設計から定量定性分析を通じてインサイトを深掘りし、顧客理解に基づいて戦略ストーリーを論理的に導き出せるスキルを持つ方 ■与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験が3年以上あること ■BtoB領域において、他社サービスの仕入や協業を交渉、推進した経験 ■新規ビジネス立ち上げの経験 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■有給休暇：入社1年目は17日支給（入社月に応じて按分）、最大24日支給 ■残業時間：平均20時間／月 ■在宅勤務：週2～3日 ■その他：フルフレックス／原則転勤なし 【職種名】 ※第二新卒歓迎※【品川】新規事業開発（法人向けビジネス）～ソニーグループ／年間休日126日～ 【仕事内容】 【募集概要】 国内のB2Bビジネス領域において、顧客

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【東京】既卒総合職／IT、SI経験者用◆ソニーFGの中核企業◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【東京】既卒総合職／IT、SI経験者用◆ソニーFGの中核企業◆福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍～ ◆業務内容 ●総合職採用（職種限定なし） IT領域外への配属となります。 ◆配属先について 現状既卒総合職として募集している部署は以下の通りです。 ・営業統轄本部（支社・代理店両チャネルそれぞれの企画部門） ・営業管理 ・広報 ・経理 ・内部監査 ・保険事務 ・共創戦略 ・法務 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総合広告会社・デジタル広告代理店・PR会社においての営業経験がある方 [歓迎] ■広告代理店業務におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方 ■クライアントの課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して推進していける方 ■新しい事象に好奇心を持ち、向上心を持って成長していきたいと思われる方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がありチームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方 ■課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業（採用関連の業務）経験2年以上 ・新卒採用業務のご経験（2年以上） ・オペレーション（日程調整、情報伝達のハブ）だけではなく下記の経験・スキルがある方 ・決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる ・決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる [歓迎] ・他部署を含め、人を巻き込み運営することができる ・新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 ・エンジニア採用のご経験（新卒または中途いずれでも） ・採用広報のご経験（企画・運営）