東京都の株式会社上武の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社上武 ※第二新卒歓迎【東京】顧客向けWebアプリ開発PL※設計・開発・保守◇残業15H／年休125日 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎【東京】顧客向けWebアプリ開発PL※設計・開発・保守◇残業15H／年休125日 【具体的な仕事内容】 【自社内開発／週3日在宅OKPL未経験OK／残業平均15h／年休125日】 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、取引先から受託したWebアプリケーション開発案件の方針を決定し、プロジェクト管理、要件定義、詳細設計、プログラム開発、各種テスト、運用保守など開発フェーズにトータルで携わっていただきます。 また、顧客折衝やチームの稼働計画、開発方針

仕事内容株式会社上武 ※第二新卒歓迎【東京】顧客向けWebアプリ開発エンジニア※設計・開発・保守◇残業15H／年休125日 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎【東京】顧客向けWebアプリ開発エンジニア※設計・開発・保守◇残業15H／年休125日 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！／自社内開発／週3日在宅OK残業平均15h／年休125日】 ■業務内容 ご経験やスキルに合わせて案件をお任せする予定ですが、まずは取引先からの受託案件にて詳細設計をメインにご担当いただきます。ご経験を積んだ先では上流工程への参入も可能です。 ■研修制度 入社後は1か月～の基本研修を用意しており、その後も通信教育講座を定

仕事内容【職務概要】 PHPやC#を使用したWebシステムの受託開発案件増加に伴い、プロジェクトメンバーとして働いていただける方を募集します。 Web系を中心に多彩なシステム開発案件があり、詳細設計～開発、単体試験、システム保守までの一貫したシステム開発の工程をお願いしたいと思っております。 「自分一人ではちょっと不安を感じる」という方でも先輩社員がサポートします。まずはお気軽にお問合わせください。 【職務詳細】 主な業務は、受託開発案件での詳細設計～開発・各種試験、システム保守です。上流工程を希望される方には、もちろん上流工程から参加して頂くことも可能です。 【魅力ポイント】 ・受託開発のため客

仕事内容■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 具体的な業務 ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 組織構成 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 創業110年の老舗企業】 ■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 具体的な業務 ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 組織構成 土木部では、現在29 名の社員が在

仕事内容【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 創業110年の老舗企業】 ■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在

仕事内容【社内制度】 個人MVP表彰（月間、半期、年間） エリアMVP表彰（月間、半期、年間） 社内表彰（SFアワード） 新人賞 【求める人物像】 ＜人物像＞ ・スポーツへの熱い想いを持った方 ・ビジネスパーソンとして大きな夢、目標を追いかけていきたい方 ・チーム一丸となって頑張っていきたい方 ・誰かのために、何かのために本気になれる方 ＜活かせるスキル、経験＞ ・スポーツ経験、部活動の経験（主将やキャプテンは勿論、主務やマネージャーの経験も） ・個人、チームでの目標を達成する意欲と行動 ・他者と何かの目的に向かって協力してきた経験 【諸手当】 通勤手当（月35,000円まで） 家族手当(

仕事内容【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 創業110年の老舗企業】 ■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在