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キャリアカウンセラー 副業OK - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーターのお仕事

NB Style Tokyo

  • 千葉市中央区 新千葉

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 独立支援あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 教育充実
  • スキル不問

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事!未経験の方に充実した研修環境あり!20代前半活躍中! 【未経験から人材コーディネーターを目指せる!】 <このような方を求めています!> ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい! ☆働きながら学びたい! ☆色んなお仕事を経験してみたい! ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

エンゲージ

人材コーディネーター/完全未経験から挑戦OK

株式会社MOA

  • 千葉市

  • 月給23.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】完全未経験から挑戦OK!/独り立ち後はフルリモート可能WEB面談 仕事を探す人 × 会社を マッチング◎ 好きな場所で。自分らしい「働き方」しませんか? 当社は主に小売・販売現場での販促支援を中心としたアウトソーシングを行う会社です。 2022年2月に立ち上げたばかりのとても若い会社ですが、非常に数多くの企業様にご愛顧いただき、なんと【前年比500%】のペースで成長中! 3期目では更なる成長を目指し、「人材コーディネーター」として働く仲間を募集いたします♪ 柔軟に意見を取り入れる「社員ファースト」の 考えのもと、 会社のルールや体制をどんどん構築

エンゲージ

医療事務/医療事務・受付/未経験OK

東京ビジネスクリニック ペリエ千葉エキナカ

  • 千葉市中央区 新千葉

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 語学を活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 祝い金あり
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり

仕事内容<仕事内容> 医療事務・受付(1日実働6時間│英語を活かせる│資格不問 | 福利厚生充実) 都会型総合診療クリニックでの受付業務です。 ・患者様の受付やご案内、電話対応等 ・クリニックにおける基本的な接客業務 ・医療会計の処理や事務作業 ・書類作成(請求書や契約書などの具体情報。フォーマットあり) ・プレゼン資料の作成 ・各種庶務業務(備品の発注や郵便物の管理など) 勤務はシフト制で、日によって勤務時間帯が選べます! 自分の都合に合わせて勤務時間が選べる上、「実動6時間」の勤務体制なので、毎日無理なく働くことが可能です。しかも、クリニックは駅ビル内にあるので通勤も便利。終業後はすぐにショ

人気エンゲージ

女性活躍/お菓子の梱包作業

株式会社マイワーク

  • 千葉市若葉区

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 履歴書不要
  • 大手企業
  • シフト自由
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週払いOK
  • 単発
  • 短期
  • 扶養控除内OK
  • 残業手当あり

勤務時間勤務例)08:00~17:00、10:00~19:00、13:00~22:00、17:00~23:00、22:00~翌6:00、など◆希望の時間帯を選べます◆多少時間変更・残業の可能性があります。。1日のみ、短期(~3ヶ月)、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容主婦(夫)歓迎。女性に人気のパート。千葉県千葉市若葉区内での仕分け、ピッキング、シール貼り、値札付けなどのカンタン軽作業。主婦(夫)さんにぴったり!《1日のみOK》シフト自由、1日4時間~OKだから家事の合間にも働けます♪《扶養控除内可》6月からの短期バイト探し・単発バイト探しにおすすめです。 【給与】 時給1500円~(日払い) 【勤務地】 お仕事により勤務地は異なります。千葉市若葉区をはじめ千葉県内各所にあり、お選び頂けます。駅から徒歩5~10分多数。南船橋駅、新習志野駅、稲毛駅、勝田台駅、木更津駅、姉ヶ崎駅、二俣新町駅など駅から徒歩5~10分多数。 【仕事内容】 主婦(夫)、女性に

人気パート・アルバイト.jp

主婦(夫)歓迎/お菓子の梱包作業

株式会社マイワーク

  • 千葉市緑区

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • シフト制
  • シフト自由
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 単発
  • 大手企業
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 週払いOK
  • 18時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 短期

勤務時間勤務例)08:00~17:00、10:00~19:00、13:00~22:00、17:00~23:00、22:00~翌6:00、など◆希望の時間帯を選べます◆多少時間変更・残業の可能性があります。。1日のみ、短期(~3ヶ月)、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容主婦(夫)歓迎。女性に人気のパート。千葉県千葉市緑区内での仕分け、ピッキング、シール貼り、値札付けなどのカンタン軽作業。主婦(夫)さんにぴったり!《1日のみOK》シフト自由、1日4時間~OKだから家事の合間にも働けます♪《扶養控除内可》6月からの短期バイト探し・単発バイト探しにおすすめです。 【給与】 時給1500円~(日払い) 【勤務地】 お仕事により勤務地は異なります。千葉市緑区をはじめ千葉県内各所にあり、お選び頂けます。駅から徒歩5~10分多数。南船橋駅、新習志野駅、稲毛駅、勝田台駅、木更津駅、姉ヶ崎駅、二俣新町駅など駅から徒歩5~10分多数。 【仕事内容】 主婦(夫)、女性に人気

人気パート・アルバイト.jp

入力事務スタッフ/週2~3日からOK

横山和男社労士事務所

  • 千葉市花見川区 幕張本郷

  • 時給1,026円〜1,520円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 17時前退社
  • 完全週休3日制
  • 1日4時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休3日制
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2~3日からOK!労働保険や社会保険のインターネット申請業務 社会保険労務士事務所での役所に対する、社会保険や労働保険の手続を、パソコンを使ってインターネットで電子申請する仕事です。 手続きの一例としては以下のようなものがあります。 ・顧問先の従業員の、入退社に関する手続き ・顧問先の従業員の、病気、けが、後遺障害、死亡に関する手続き ・顧問先の従業員の、出産や介護に伴う休業に関する手続き ・顧問先の会社の新規開業、住所変更、閉鎖に関する手続き ・顧問先の会社の、年度更新や算定基礎届に関する手続き ・上記に関する、お客様や官公署からの電話対応 ・上記に関する、郵送物の

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