大阪府岸和田市の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容【蛸地蔵駅徒歩6分】病院の医療ソーシャルワーカー募集！ 未経験OK・教育制度充実・賞与実績3.0ヶ月分 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 病院の医療ソーシャルワーカー（MSW）として、新たなキャリアをスタートしませんか？ 岸和田市南上町にあるケアミックス型病院で、地域連携室の社会福祉士を募集しています。 お仕事の経験は問いません。未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。教育研修制度

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～285,000円 月給236,000円～285,000円 ▼想定年収(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) 年収366万円～436万円(介護福祉士) 年収362万円～432万円(社会福祉士) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額ま

仕事内容■勤務地 大阪府岸和田市小松里町2310番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 半日機能訓練型のデイサービスで、利用者様の生活をサポートする生活相談員として活躍していただきます。機能訓練が中心のため、食事介助や入浴介助などの身体的介護業務はなく、相談業務に専念できる環境です。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの相談対応及び生活支援に関する助言 ・デイサービス利用時の生活に関する相談業務 ・利用者様の日常生活における課題解決のサポート ・関係機関との連絡調整及び情報提供 ・利用者様の生活の質向上に向けた支援計画の検討 ■募集情報 ＼デイサービス生活相談員を募集中！／ 介護職の経験が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞介護老人保健施設の募集です＠岸和田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護支援専門員、支援相談員業務 入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 223390

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト休 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つず つ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです 。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当 者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜駅チカ＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岸和田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業者との調整業務 ・請求業務 ・給付管理 ・利用者の状況把握 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 240530

仕事内容【岸和田市三田町】豊富な手当あり☆未経験OK！正職員の介護職員を募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設における利用者の介護全般（歩行・食事・入浴・排泄等） 介護記録等の文書記入作成 ※月6回程度当直勤務あり ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり・18歳～62歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とした募集の為・労働基準法第61条（深夜業務） 経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）8:3

仕事内容【岸和田市別所町】日勤のみ／介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・

仕事内容【岸和田市三田町】住宅手当・利用可能な託児所あり☆残業少なめ◎プライベートも大切にしたい方にピッタリの職場です♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 介護老人保健施設のリハビリテーション職員として利用者に対する評価と、リハビリ計画の作成・専門的リハビリの提供。 他職種も含めて実施する生活機能向上プログラムの指導を行い、主に身体機能及び日常生活動作の維持・向上を図るためのプログラムを小集団・個別に行う。 カルテ等文書の作成・整理を行う 業務変更なし 転勤なし 資格: 理学療法士 経験不問 ～62歳※定年を上限 学歴 短大以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:00 休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（

仕事内容【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せること

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅チカ＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岸和田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業者との調整業務 ・請求業務 ・給付管理 ・利用者の状況把握 【応募条件】 介護支援専門員※未経験の方でも生活相談員経験などあれば応募可能です。 普通自動車運転免許（AT限定可）またはバイクの免許 【おすすめポイント】 ・未経験者歓迎 ・日曜日休み 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ケアマネジャー経験がなくても生活相談員としての実務経験があれ

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:33,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:23,000円 役職手当:24,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.85ヶ月分過去支給実績

仕事内容岸和田市別所町／【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーと

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていき

仕事内容【岸和田市別所町】副所長／現場経験を活かし、運営も教育も任される存在に。管理者候補としてステップアップできます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対

仕事内容【車通勤OK／夜勤なし／日曜定休】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜管理者を目指したい方へ＞ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ご利

仕事内容副所長／岸和田市別所町／現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報