大阪府岸和田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 光生会 きしわだピープルデイサービスセンター ▼仕事内容 介護保険の各種申請代行。 行政機関をはじめ地域の医療機関 ・福祉施設 ・介護サービス事業者等との連絡 ・調整を行い、介護を必要とされる方々（要介護認定を受けている方）のご希望に沿った、介護計画（ケアプラン）などを行なっていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜268800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)181000〜199000円 (昇

仕事内容年間休日122日!土日祝休み!ケアマネジャー求人! 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 在宅の方へのケアマネジメント業務※経験が浅い方もご応募可能です変更範囲：変更なし (大阪府岸和田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229800〜251400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)172800〜194400円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 864,000 円 〜 972,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇家族手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岸和田市にございます「特別養護老人ホーム 千亀利荘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成 入所前のアセスメント 他職種と連係して定期的なモニタリング サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランへの改善業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

仕事内容【仕事内容】 ≪居宅ケアマネ求人★≫日勤のみ！日・祝休♪最寄駅から徒歩10分★マイカー通勤もOK◎通勤もストレスフリー♪ ●ケアプラン作成、モニタリング等、ケアマネ業務全般をお任せします。経験者の方歓迎◎ ●日勤のみ！プライベートの予定も立てやすいですね☆彡 ●嬉しい賞与3ヶ月以上！頑張りが評価され、やりがいをもってお仕事続けていただけます★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

勤務時間1日4時間～OK [月～金曜] 8:45～16:45 [土曜] 8:45～12:45 ※午前のみ・午後のみ相談OK ※8:45～12:00の勤務も相談OK

仕事内容ケアマネ／週2日からOK[パ] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：メインは自転車、徒歩、原付（社用車） ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員（ケアマネジャー）老人保健施設 (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支えるコーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えていく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの経験が浅い方でもご応募可

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務です。 健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケア プランを作成します。 他に入所前のアセスメントを行い他職種と連係して定期的にモニタ リングを行い、サービス担当者会議などを通じてより良いケアプラ ンに改善していくなどの業務もあります。 ※詳細は面接時に説明します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/岸和田市/南海線/住宅型の有料老人ホームでホーム長候補募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ まずは日勤帯から初めて頂きます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの営業管理業務、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理、関連事務作業を行って頂きます。 また生活支援及び身体介護、イベント開催など、職員のフォロー等の幅広い業務をお任せします。 ■給与 月給30000

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める、介護医療院のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,900円 ≪基本給≫ 1,500〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可 春木駅から1km 忠岡駅から1.5km 和泉大宮駅から1.6km ◆勤務時間※10月19日更新 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容相談しやすい現場で、ケアプランづくりにじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランの作成や高齢者への相談・支援を担当します。介護保険の認定調査のほか、併設デイサービスの利用案内にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜2,500円 ≪基本給≫ 1,400〜2,500円 ≪手当≫ デイサービス利用開始時の時給加算:担当利用者がデイサービスを利用開始すると、提供終了まで時給100円アップ 継続勤務手当:半年間継続勤務で特別手当5万円、1年間継続勤務で手当5万円 ≪昇給≫ 50〜30

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/岸和田市/有料老人ホームでのケアマネジャー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、年間休日も110日ありますので、プライベートも充実できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談業務 等 ■給与 月給235000円~341000円 ■給与備考 年収 310万円～38

仕事内容≪岸和田市≫★ケアマネージャー★正社員★土日祝休み ケアマネージャー業務全般 明るく優しい笑顔がいっぱいの ライフサポート谷脇で、 利用者さまを支えませんか。 スタッフの働きやすさを大切にしている 当社で、長期安定して活躍してください スタッフインタビュー ・ライフサポート谷脇を選んだ理由は？ 「一番成長できると感じた会社を選びました」 ・働きやすさについては？ 「お休みの相談がしやすいです」 「スタッフ全員明るく、 話やすい方ばかりなので 勤務初日から今もそうなのですが、 とっても働きやすいです」 応募方法： お電話からの受付時間は平日9:30から17:00☆ １日～３日

仕事内容サ高住でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2812 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ (大阪府岸和田市) ▼職種 サ高住でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2812(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：200,000円 ? 250,000円 【諸手当】 資格手当：20,000円〜 通勤手当：上限なし 【賞与】 賞与：年2回 (

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/岸和田市/各種手当充実/残業少なめ◯地域密着型小規模特別養護老人ホームでのケアマネジャー ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府岸和田市に位置する施設です。定員29名の地域密着型施設でご利用者さまとの距離も近く、ご状況の把握もしやすいです。最寄り駅から徒歩5分の好立地で毎日の通勤にも大変便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 新規設立の「ケアプランいろは」にて、主任ケアマネージャーとして事業所を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務は利用者様のケアプラン作成や、他のケアマネージャーの指導・サポートを含む主任ケアマネージャー業務全般を担当します。 土日祝休みで年間休日も多く、入社後の就業時間の相談も可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境です。 【給与】 月給280,000円〜350,000円 ・基本給：280,000円～350,000円 ・賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：有（1月あたり5,000円～） ・通勤手当：上限2,000円/月 ・その他

仕事内容ケアマネ／実務未経験OK・経験加算あり[社] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当件数：40件程度（本人の能力や希望を考慮） ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：原付（社用車）、自転車、徒歩 ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容ケアマネージャー業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人大植会居宅介護支援事業所ケアプランセンターホワイトでは、地域に根差した温かいケアを共に支えてくださるケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、ケアプランの作成からモニタリングまで、ケアマネージャーとしての専門性を活かした業務全般をお任せします。経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。頑張りには賞与3ヶ月以上でしっかりとお応えし、やりがいを感じながら