介護主任 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 岸和田市/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護主任/賞与３ヶ月/想定年収450万円以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・介護リーダー職経験ある方大歓迎！ ・年収450万円以上目指せます！ ・時間外はほとんどなく、オンオフ切替できる職場！ ・新規事業所も今後複数開設予定！勢いのある法人です。 【経営理念】 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づ

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ介護主任 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 転勤なし 制服貸与 昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム岸和田春木マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ介護主任 仕事内容: 【安定して働ける介護職】 岸和田春木マリアヴィラは エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 ー 当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営してい

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市春木旭町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 病院との連携を図り住み慣れた地域での生活を目指す相談業務 ○ケアプラン作成 ○相談援助 ○介護保険に関する手続き代行 ○ケアマネ業務全般 管理者募集しています <給与> 年収306万円～403万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 4週8休（シフト制） 年間休日110日、有給休暇（最大20日）入社半年後付与、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 <勤務地> 大阪府岸和田市春木若松町8番32号 南海本線 春木駅 <福利厚生> ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・無料託児所（満3歳まで） ・

仕事内容【岸和田市／正社員】3月新規開設！管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 3月新規開設！管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

仕事内容主任介護支援専門員業務になります。 ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談 等 ・仕事（施設や役所等）に訪問など自動車使用します。 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇JR阪和線「久米田駅」から徒歩2分 ◇自動車免許もしくは原付免許あれば尚可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 生活支援センター・ひまわりにて居宅ケアマネ業務に従事していただきます ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府岸和田市大町448-5 久米田駅 (阪和線)から徒歩2分 【給与】 月給：265,000円～310,000円 【給与内訳】 基本給：180,000円 役職手当：30,000円 資格手当：15,

仕事内容【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談 等 ※仕事（施設や役所等）に訪問など自動車の使用があります。 大阪府岸和田市に位置する居宅介護支援事業所です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備されています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】180，000円～190，000円 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績） [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手当 [福利厚生] 駐車場 [

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全 般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 主任ケアマネージャー（訪問介護） 【仕事内容】 主任ケアマネとしてご利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。 居宅施設の管理、要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…の仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…？」みんなで知恵を出し合います。 「主任介護支援専門員」いずれかの資格をお持ちの方を募集します

仕事内容地域に根ざした安心のサポート！ケアプランセンター ヘリオスで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:20,000円 調整手当:20,000〜140,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、

仕事内容【介護施設運営の推進部主任(営業)】未経験から始める！住宅型有料老人ホームでの営業職 - HIBISU下野 ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給361,150〜375,000円 ≪基本給≫ 285,880円〜 ≪手当≫ 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として65,270円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 必要経験： 施設の稼働促進や地域連携の取り組みを主導したご経験必須 介護実務経験、サ責実務経験、管理者実務経験、入居促進経

仕事内容【主任ケアマネジャー】訪問介護事業所/正社員/平日/日勤/資格経験活かせます/東岸和田駅/駅近/ ≪居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー≫ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務 等をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を 行うケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊介護保険に関する手続き代行等 ＊ケアマネジャー業務全般 管理者 歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ブランク可！16:45終業＆実働7時間！日曜・祝日休み★他業界での社会人経験も考慮します！住宅手当支給◆【岸和田市、春木駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 16:45迄がうれしい◎日曜と祝日は固定休です☆住宅手当も支給します♪医療生協が運営の居宅介護支援事業所★研修費用の補助制度あり◎これまでの経験を評価して給与へ反映！車通勤応相談☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9200円～35万7100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※

仕事内容【主任ケアマネジャー】【在宅勤務可】【直行直帰可】 【有料サ高住メイン】ケアマネ業務全般、モニタリング・ケアプラ ンの立案調整以外の事務業務（モニタリング仮入力、利用表の仮入 力、発送業務はアシスタント事務が担当します） ・タブレット支給でほぼ業務が完結します。 ・担当件数業務エリアは相談可能（現在大阪市堺市、泉州、河内、 北摂、京阪エリア、兵庫エリア、奈良エリア）（関東中部沖縄エリ アあり） ※介護ソフト等初めてでも丁寧に指導します。初ケアマネ業務者も 現在在籍してます。 ※在宅勤務なので、時間を有効活用できます。勤務日の木～日につ いては、面談で説明※件数歩合制です。 【変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護サービス計画（ケアプラン）業務をお願いいたします。 また、介護に関する相談、市区町村、介護サービス事業者、医療施 設との連絡調整や要介護認定の申請代行等を行っていただきます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 東岸和田（居宅介護支援） 給与： 月給35万円 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 （

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～340,